神农架人事经理招工

1、负责员工日常管理2、负责协助配合完成院方交待的任务

朝九晚六/人事专员/主管高薪、人事专员、写字楼办公，环境优雅、薪资待遇优1、年龄20-35岁以内2、综合工资：4000-10000元/月3、晋升空间大，入职后，每三个月有一次升职加薪的机会4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。工作内容5、通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。7、日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作。联系电话:

1、负责员工日常管理2、负责协助配合完成院方交待的任务

●人事经理1名职位要求：两年同岗位工作经验。大专以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先。具有丰富的人力资源管理经验，熟悉员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和员工关系等方面的工作。具备良好的行业和职业素养，理解并遵守职业道德规范，具备意识和责任感。

招聘：人事主管薪资：1.5-1.8万/月负责公司人力资源的相关制度的建设与完善制定公司人力资源规划合理规划并完成人力资源招聘与配置工作完善吗公司薪酬体系，并做好相关培训工作地址：大冶市金湖马叫（原大冶钢铁厂）

要求有一定的业务水平及沟通能力

目前在招聘岗位：1、销售专员：20名岗位要求：20-40岁，男女不限，沟通能力强。薪资待遇：底薪+提成+社保。岗位职责：负责营销拓展公司相关业务。2、副高级技术人员3名土地规划管理类（1人）；综合类（2人）。岗位要求：性别不限，年龄不限。薪资待遇：面谈定薪。岗位职责：负责公司相关技术工作。3、设计师：1名岗位要求：20-40岁以内，男女不限，沟通能力强。薪资待遇：底薪+提成+社保。岗位职责：负责公司量房沟通需求，设计效果图等系列工作。4、体育中心人事经理：1人岗位要求：35岁以下，人力资源相关经验。薪资待遇：底薪+绩效。岗位职责：完善公司人力资源需求，参与招聘计划实施。5、体育中心篮球教练：10人岗位，身高176cm以上，篮球校队基础体育生优先。薪资待遇：底薪+课时费+提成。岗位职责：独立完成篮球课程教学等。6、公办高校老师：5人薪资待遇：8000+；岗位职责：负责从事高中语文、化学、物理教学工作。7、公办高校校医：2人薪资待遇：6000+；岗位职责：负责全校学生及教职员工的紧急救治。8、网络运维网格员：10人岗位要求：无经验要求；薪资待遇：底薪+提成；岗位职责：负责网络维护与安装。9、检验检测员：1名岗位要求：年龄35岁以下，全日制本科学历，检验检测等相关专业。薪资待遇：3600元/月+社保岗位职责：负责送检的材料检验检测。10、银行渠道客户经理：10名岗位要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，工作认真负责，沟通协调能力强。薪资待遇：职务津贴+年资津贴+学历津贴+服务津贴+月度奖励+年终奖励+保险保障。岗位职责：主要负责银行网点客户服务，其他临时性任务。

招人事主管1名，薪资5000+，上班时间08：30-17：00，要求25-35岁女士，有1年以上人事工作经验，工作地址三峡物流园内，每周单休。,联系方式：

招人事主管1名，薪资5000+，上班时间08：30-17：00，要求25-35岁女士，有1年以上人事工作经验，工作地址三峡物流园内，每周单休。,联系方式：

诚招【人事经理】，年龄40岁以内，有地产或工程行业从业经验优先，薪资8-12k工作地址：汉口东西湖区园博园北附近联系人 常女士（）欢迎各位同行自荐或推荐

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招聘：招聘主管薪资：3.8千-4.6千【岗位职责】1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链；2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。【岗位要求】1、相关招聘经验；2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；3、有使命感，对企业和每一位候选人负责；4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

招聘：Human Resources Officer人力资源主管（薪酬）薪资：5千-6千Duties and Responsibilities工作职责Financial Return 财务回报：· Monthly attendance record management and audit.考勤的管理和审核。· Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization.确保申报的加班附有完整的签字审批手续。· Sick leave and other leaves Management.病假和其他各类休假的管理。· Management social insurance and public accumulation fund for housing construction.社会保险及公积金的管理。Our People 员工团队：· Adherence to pre, during and post employment checklists.遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。· Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures.确保员工和经理了解人力资源的规章制度。· Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers.确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。· Assist with line staff counselling and career management.协助员工的咨询和职业管理工作。· Adhere to time frames established by Head Office.遵守总部设定的时间表。· Works with Human Resources Manager or designate to Co-ordinate personal.与人力资源经理一起或受其指派协调人事工作。· Initiate programs, which foster g

招聘：人力资源副经理 Assistant HR Manager薪资：6千-7千有相关工作经验，抗压能力强，沟通能力强

招聘：人事经理 Personnel Manager薪资：5.5千-7.5千【岗位职责】1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3、监管办理新员工入职录用的各种手续。4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。7、员工设施设备的管理，员工关系处理。【岗位要求】1、大专以上学历，招聘背景优先。2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。

招聘：人力资源经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策、制度。3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上国际联号酒店人力资源管理经验。2、英文书写及口语流利，良好口头及书面沟通技巧，良好组织及展示技巧。3、熟悉国家及本地法律，熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。4、具有培训、激励、评估、指导员工的能力，以达到设定的目标。5、以身作则，与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。6、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。

小洞天集团诚聘人事主管一名福利待遇：月工资7000元+100元全勤奖+招聘提成，购买社保，月休四天，免费食宿，另有生日、节假日福利要求：一、女性，40岁以下，大专以上学历，二、3年以上人事工作经验，精通国家相关的法律法规，有人力资源管理师资格证书者优先考虑三、亲和力强、执行力强、沟通协调能力强，有良好的职业道德及团队协作精神工作地点：枝江城区，联系电话：李董

企业服务公司招聘：岗位：人才主管（HR）1名、人才顾问（HR）3名，兼职校园（HR）4名要求：中专，17-35岁，会电脑办公软件，经验者优先。薪资：3000元个人提成+团队提成。地址：十堰市五堰捷开心苑电话:

现招聘人才主管1名 人才顾问3名，要求：20-36岁，中专及以上学历，会基本电脑操作，善于沟通，入职有专业知识培训。 底薪3000（保底1000）+项目高额提成。具体面议。面试地址五堰电话：

招聘：人事行政主管薪资：5000-7000元1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行，奖惩办法的执行。4、参与公司绩效管理、考勤等工作的检查与监督。5、协助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。7、上级领导安排的其他事项。地址：武汉市东西湖区东西湖大道1621号

招聘：十堰人力资源服务公司 现招聘人才顾问3名，人才主管1名，要求：20-36岁，中专及以上学历，会基本电脑操作，善于沟通，入职有专业知识培训，会人才招聘直播经验优先，面试地址五堰联系电话：（）

招聘：人力资源管理薪资：5000元以上/月1.根据生产任务，按时完成设备维护、保养及改造；2.协助项目电气控制设计，电气图纸绘制等工作；3.对现场设备问题，能分析问题并提出有效解决方案。地址：咸宁市本级

需要有经验，从事行政人事工作经验，或者学习相关专业优先，了解该内容

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招聘：人事主管薪资：4000元以上/月岗位职责：负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。