河南人事经理招工

人员管理，人员招聘，员工关系

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负责发开、接待新员工

教育公司月薪1W诚聘人事经理主要职责：协助搭建公司销售团队，负责日常人员考勤核对，员工入在离管理等日常工作要求：三年以上人事经理工作经验，服务过100人以上规模团队优先有意向欢迎联系梁经理：

人事主管，会计，商务人员

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招聘：招聘经理2名男女不限招聘条件：1、大专及大专以上学历，男女不限有责任心一律带薪培训(进行全面系统专业的培训地址：东城区

1，负责公司员工招聘2，负责社保办理3，员工入职离职以及相关合同办理4，日常员工关怀

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人事管理(4K5K)经验不限-大专招聘职位:人事运营管理2名性薪资待遇:4000-5000岗位职责:1、负责人员招聘和面试、员工档案管理;2、组织实施人员培训3、负责公司卖场人员的管理,6、基础报表统计任职要求:1、大专及以上学历,擅长office等办公室软件的使用;2、有人员管理经验者优先工作时长:早晚两班倒早班8:40-17:00班: 工作地址：榆林定边

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山东大华日鑫铝业有限公司1、人资主管：4000-5000元/月，2年以上人资管理工作经验2、综合管理部部长：5500-6000元/月，3年以上企业人资行政管理工作经验3、CAD制图：熟练操作CAD制图软件及其它办公软件4、销售业务员：5000-10000元/月，具备良好的沟通协调、商务谈判能力5、车间主任：8500-9000元/月，3年以上制造业生产管理经验6、采购员：具备良好的沟通协调、商务谈判能力7、质检员：有制造业质检工作经验者优先8、技工岗位：折弯工、氩弧焊工、喷漆工，5000-7000元/月，可接受学徒9、女工专属：生产一线各岗位不工，与男工同薪同酬以上岗位缴纳五险，提供食宿、各种补贴。公司现场管理规范，宿舍整洁干净，工作环境舒适。所有岗位退役军/：地址：莱阳市衡山路1号（游泳馆北200米路西）

前台岗位职责：1、接待并问好每位来访人员。2、解答客人疑问，并登记。3、负责大厅沙发整洁，绿植浇水。底薪3000~40008小时轮班制，月休4天调休。人事岗位职责：1、根据招聘需求，负责招聘工作2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试3、进行薪资谈判、安排候选人入职4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。入职年龄要求20-38岁，性格开朗，执行力强。小组团队合作，老人带新人，不用担心上手问题。每天工作6小时，月调休4天。底薪3000~5000。工资每月递增1000左右，有能力会更多。平均薪资8000-10000主播运营：1、负责直播平台整体规划与管理。2、对主播进行培训与指导，提高直播质量，与观众互动效果。3、分析直播数据，制定运营策略，策划并执行营销活动。对直播行业充满热情，有较强的创新思维与敏锐的市场洞察力。有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中迅速应对各种挑战。小组团队，不用担心学不会免费培训，开播运营团队带。每天6小时无责保底5000起，条件优越者可放宽至8000至10000，加提成。另招：游戏解说主持人，弹幕互动主播，小黑板老师，娱乐主播。不需要经验与学历，无责底薪5000-7000加40%提成，无上限.每天工作六小时，月休四天，时间自由安排，纯绿色直播平台，无任何套路，不满意随时离职，无违约金。

招聘人事专员1名,2.5k,负责招聘，考勤，薪资，京东店长2名,2.5-8k,负责线上管理工作，8:30-12:00 2:00-6:00 上六休一,地址：常新财富大厦5楼,电话：有效期0626

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一、岗位要求1、年龄19-27周岁；2、有相关销售和社招招聘工作经验的优先;3、沟通能力好，能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议;二、岗位内容：1、通过各大招聘渠道更新职位信息，电话或微信跟进求职者的面试邀约，及求职者入职过程中的问题沟通处理；三、工资结构：1、转正后薪资阶梯性上升，成绩优者可月薪过万2、招聘专员底薪+提成+绩效奖+不定期招聘到面突出奖；平均收入6000～8000（学历不限，工作经验不限）四、【晋升和激励】1、公司前景好，晋升空间大，爱兵如子，欣赏人才;2、每个月都会设立各种激励，奖金拿到手软;3、每月不同主题的团建活动、生日party等；4、能力突出，贡献大，年底可或期权奖励;五、工作时间和地点：1、早上9：00-19：00，中午12:00-13:00休息；

办公室扩招特聘人事数名要求：20-40周岁，男女不限五官端正，性格外向，普通话标准，有亲和力，有良好的沟通表达能力。有销售，人事等经验的优先岗位职责：负责发布视频或招聘信息等，进行线上沟通与维护，邀约面试等工作待遇：底薪+提成，综合薪资5000-10000，上不封顶，联系

《长期招聘人事专员打字+聊天》工作时间09:00-11:3013:30-18:30每天7个半小时四天假期薪资制度底薪2300+满勤300+业内最好提成+奖金+补助（综合薪资5000+）工作内容:通过各大网络平台发帖子及向有意求职者进行沟通要求:18-36周岁、会操作电脑、口齿伶俐、沟通能力强、善于普通话交流有上进心、有挣钱的想法有无经验均可工作简单上手快v电:工作地点:亿州家庭茂

招聘岗位：【招聘专员】招聘数量：4人福利待遇：综合工资3000+年终奖+五险一金+过节福利+招聘奖金上不封顶（可接收残疾人）岗位职责：1、持证残疾人（可以正常接听电话正常交流的）2、拨打招聘平台电话；通过等渠道发布招聘信息邀约面试（招聘渠道公司提供）3、跟驻厂对接完成员工后续体检入职等事项4、年龄要求：20-38周岁上班时间：上午：8：30——12：00下午：冬季1：30——5：30；夏季2：30-6：30上六休一，法定节假日正常休息。欢迎各位精英加入我们

岗位职责:对人事专员进行管理、培训、督促完成招聘任务任职要求:1、有招聘经验、管培经验，有短视频、直播经验的优先。2、身体健康、服从管理、本科及以上学历。薪资待遇:5000+面议

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