池州食品卫生经理招工

1.开发与维护有高端餐饮需求的客户；2.完成店面下发的销售指标及各项考核；3.参与、配合门店的管理工作；4.完成公司交办的其他事务。岗位要求：1.具有2年及以上的销售经验即可；2.年龄在25岁-35岁之间优先（男女不限，形象好气质佳）；3.善于沟通，有上进心，具有良好的团队协助精神；4.薪资待遇：底薪+提成，综合薪资是8K-15K公司福利：1.业界及具竞争力的薪酬体系、多渠道晋升机制（公平、公正、公开）；2.薪酬福利：年终奖金、包食宿、员工培训、全勤奖、节日福利、礼金、生日Party、员工团建，旅游活动等；3.节假日：法定节假日+带薪年假；4.老板拥有丰富的行业经验，在行业内拥有许多成功经验，团队氛围简单Nice；5.公司连锁品牌，餐厅装修格调舒适宜人，环境相当不错。

蔚蓝商务港麦当劳招募啦见习经理年龄满18周岁，大专及以上学历，包含应届毕业生工作经验不限待遇：️五险一金️国家法定节假日三薪️带薪年假10天/年️弹性的工作时间️每周休息两天，每天工作8小时️上班有免费的员工餐饮全职员工年龄：18周岁以上经验：不限，男女不限️入职有五险一金️国家法定节假日三薪️每年带薪年假️弹性的工作时间️满半年有年资奖金️每周六有免费员工餐饮退休员工①年龄50-62岁之间②空闲时间可以提供上班时间③每周六上班有免费餐饮，日常上班5折优惠，非上班期间7.5折优惠社会兼职①每天可提供4~6小时②夜班补贴③每周六上班有免费餐饮，日常上班5折优惠，非上班期间7.5折优惠学生兼职：1.年龄18周岁以上2.每周工作3至4天3.每天工作4-6小时4.弹性的工作时间5.每周有免费的餐饮6.法定节假日3倍工资联系电话：陶经理杨经理期待你的加入

招聘啦！招聘啦！️️️长淮卫镇天一服饰食堂诚聘:经理:1名薪资面议保洁:3名薪资2600元以上人员做六休一咨询电话:刘经理周先生微信同号

招餐饮经理，从零开始搭建一家拉面馆旗舰店

餐厅经理1名，收银员1名

有餐饮经验者优先，包吃住

招聘：餐饮储备干部(储备)薪资：6千-1万1.从基层做起，熟悉餐厅各工作站流程2.参加总部组织的岗位培训，管理培训，基础考核等3.根据总部的发展需要，配合各店之间的调动4.服从上级领导安排，并且能够与同事和谐相处

招聘：老乡鸡储备经理1:购买五险一金2:一个月四天休班一天8小时3:三个班次早班06:30-2:30下午班2:30-22:30夜班22:30-06:304:前2个月不需要上夜班5:主要先轮训15:主要-3个月。学习岗-3个月位知识。6:工资面议7：有员工餐，衣服餐厅提供地址：宿州市老万达店

见习经理，全职员工，全职组长，学生兼职，社会兼职，退休员工

招聘：餐饮服务经理薪资：1万-1.2万1、掌握市场需求、合理制定菜单。餐饮部应了解本酒店目标市场客源的消费特点和餐饮要求，并在此基础上制定出能够迎合目标市场客源的菜单。2、进行餐饮创新、创造经营特色。酒店餐饮服务应具有吸引客人并与其他饭店和社会餐馆、酒楼竞争的能力，最重要的是必须创造自己的经营特色。积极研究开发的菜点品种，并配以与之相适应的餐饮环境和特色服务。3、加强餐饮推销、增加营业收入。研究、分析餐饮客人的消费需求，精心选择推销计划，开展各种形式的促销活动，努力作酒店特色餐饮的宣传推销，以争取更多的客源并尽力提高来店客人的平均消费水平。4、抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低，增加盈利。。5、主持建立和完善餐饮部各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施。6、抓好设备、设施的维护保养，使之处于完好状态并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生。7、抓好食品卫生工作和三防工作，贯彻执行饮食卫生有关制度。8、负责餐厅人员管理工作的日常督导;抓好员工队伍的基本建设，激发员工的积极性。9、做好本部与各部门之间的沟通和密切配合，接待好重要客人就餐。10、经常巡防餐饮部各点的情况，及时发现问题和处理问题;11、定期考察市场，掌握市场动态，及时对采购成本进行有效控制。12、随时掌握员工心理动态，并经常向员工输贯酒店有关意识和精神，增强员工的主人翁意识。13、根据季节的不同，汇同厨师根据酒店制定的成本基数制定相应的时令菜谱。14、做好各项统计表格和检查登记表格，做好部门员工考勤统计，做好每月盘点工作以及有效完成上级指派的其他工作。

池州市东至县招挖机/钩机司机

池州市东至县招钢结构安装，制作，有焊工证的焊工，一天350，一天一结。五人管吃管住，混子勿扰，明天早晨七点能到的联系。

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招聘： 前厅部副理 （值班经理）薪资：5千-7千【职位描述】对工作有热情 喜欢探索【任职要求】相同岗位工作经验

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1.2万【岗位职责】主要职责负责各餐厅及各厨房的整体绩效。作为部门领导人，直接管理并与餐饮部员工一起工作并出色的完成所有分部门的运营操作，致力于不断改进客人及员工的满意度及最大程度上完成并超越餐饮各项指标。【岗位要求】1、必须具备1年以上同等职位五星级酒店相关工作经验；2、具有较强的管理能力及良好的人际关系

招聘：餐饮总监薪资：8千-1.2万【岗位职责】1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧，熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展，具有5年以上同岗位工作经验。

招聘：西餐厅经理薪资：5.5千-7千任职要求：1、男女不限，年龄45岁以内，十年以上五星级酒店餐饮部工作经验，本岗位工作经验五年以上，大专以上学历，英语良好；2、掌握餐饮部管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制定价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪；3、了解市场营销、服务心里学以及营养卫生知识和国内外各地区民族的风俗习惯和口味特点；4、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力；5、有较好的语言表达能力，有与其他部门协调工作、坚持以市场为导向，以成本为中心，参与市场竞争，扩大营收，提高质量、创新品种，控制成本，争创效益，领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。岗位职责：1、参与制定餐饮部整体营销计划，根据酒店的主要目标市场，有针对性的开发新产品，满足客人需求，力争最佳经济效益，全面和超额完成领导下达的各项经济指标；2、负责制定本部门各类人员的岗位职责，操作程序和服务规范，并督导各层管理人员培训检查，督促落实，为客人提供合格产品和满意的服务；3、组织、安排大型团体活动，确保宴会和服务质量，与其他管理人员一起进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计，积极开发新产品；4、加强对各岗位的督查，降低成本，减少浪费，发现问题及时解决。督促各厨房生产进行科学管理；合理进行调配资源；5、负责督促有关人员学习《食品卫生法》，认真执行相关规定，严格消毒制度，掌握食物属性，严防食物中毒，确保用餐安全

招聘：宴会服务副经理 Assistant Banquet Service Manager薪资：5千-7千岗位职责：1、管理宴会厅和会议区域，确保运作的流畅，以酒店的利益为前提运营。2、积极与会议主办方和销售部门沟通以确保客人的要求获得满足甚至超越满足。3、直接与会议客户和销售人员联络，以确保满足他们事先提出的要求和附加的要求。4、管理监督宴会厅同事以确保生产力最大化和客人满意度达标。5、通过增加销售收入和有效的开支维持利润以完成部门的预算目标。6、通过亲自见面或电话联系与客人确认他们对食品、酒水和会议室安排的要求。7、知道预报和预算以便了解哪里我们还需要增加业绩。有盈利的概念。8、执行所有宴会的标准操作程序。9、及时并准确的完成被分配的工作任务。10、与所有宴会的客人建立并维持良好的关系。11、与宴会厨师长及所有宴会服务员建立良好的沟通机制。12、为新的服务方式和设施设备的摆设举办培训课程。13、为所有将举办的宴会、会议给员工做细节简要的说明。14、负责招聘宴会服务人员并为所有员工做内部培训。15、负责维持部门员工的纪律和提高士气。职位要求：1、大专及以上学历。2、五年宴会厅工作经验和至少有二年以上的宴会厅管理经验。3、具备优秀的专业的宴会厅运营知识。4、有较好的服务精神和沟通技巧。5、有较强的工作敬业精神。6、良好的服务待客技巧预知客人的需求。7、对食物产品知识的充分了解。8、能够使用日常的办公室软件。9、具备良好的普通话表达能力。

招聘：厨师长、炒菜师傅，烧烤师傅，配菜，打荷薪资：面议花红夜局招，厨师长、炒菜师傅，烧烤师傅，配菜，打荷，有意者联系花红姐地址：青阳县

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招聘领班，主管，高级服务员。年龄20-45，月休4-8天。工资3500-5000.满一年有工龄奖，每月加50-150.

九华天池景区内特色小吃店，售卖当地特色小吃（鱼丸，卤煮），工作时间，员工统一扮演成古装形象，有才艺的员工，还可以参与表演节目，有机会成为网红！要求年龄18-50岁之间，男女不限，干净整洁，手脚麻利，有餐饮工作经验的优先！待遇：包吃住，工资3500+绩效！包吃住，工资3500+绩效！

大专及以上学历；喜欢快节奏的工作并能适应轮班；服务意识强；学习接受能力快；无需工作经验，专业不限提供5险一金，带薪年假10天，法定节假日4倍薪资，每年绩效调薪

餐饮管理

实习主管，厨工，培训师，都可以工资4800-13000

岗位职责:1.负责食堂的经营管理，处理食堂日常事务，带领食堂员工认真完成公司制定的经营目标;2.把控采购流程，降低经营成本，提高伙食质量，做到合理搭配，明码标价，严格掌握盈利幅度;3.负责食堂员工的选用、管理、奖惩，处理好员工的奖金和福利待遇的评定与申报工作;4.做好员工的思想工作，加强员工的业务技术培训,不断提高服务保障水平;5.严格遵守《食品安全法》，搞好食堂环境卫生、饮食卫生和员工个人卫生;6.关注顾客需求，保证优质服务，了解顾客满意程度并组织改进，履行服务承诺;7.认真落实公司食堂各项管理规章制度，督促员工完成本职工作，做到管理科学化、服务规范化;8.抓好食堂炊事用具、机械设备的保养维护工作，确保安全生产、安全用电，爱护公物;9.做好食堂各项经营数据的统计分析工作，并及时上报公司;10.及时完成领导交办的其它工作任职要求:1.大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业，有大型团餐项目管理经验者优先考虑;2.熟悉团餐项目管理流程，具备餐饮职业经理人管理证书者优先;3.具备良好的沟通、协调和团队管理能力;4.具备较强的分析和解决问题的能力;5.具备较强的责任心和抗压能力;6.熟练使用办公软件和项目管理工具工作时间：6：00-12：00；2：30-6：00单休

厂区内部食堂招聘副经理1名5500-6500主管1名4000-5000包厢服务员1名3500-4500勤杂工2名，煮饭工1名，钟点工2名有食堂餐饮工作经验者优先录用一天三餐包吃包住！享受节假日福利！年龄55岁以下工资待遇面议，月休四天！地址:合肥市长丰县下塘镇双杰电气联系人：