池州管事部仓管招工

餐厅经理1名，收银员1名

招主管

招餐饮管理一名，工资6000-7000电话

有过餐饮管理经验，能够服从配合经理工作安排

有餐饮经验者优先，包吃住

店面运营管理

招聘：餐饮店经理薪资：3500元以上/月招聘餐饮店经理一名

见习经理，月薪8天，带薪年假，免费餐饮每天工作8小时

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系;5、协助餐厅经理对属下的`培训工作。

招聘经理岗位要求：大专以上学历，20岁-45岁之间，家住附近或有食堂团餐相关工作经验者优先工作内容：食堂食品安全管理相关工作福利待遇：6000—8000月，具体面议工作地点：芜湖县一中联系电话：

池州市东至县化工厂管工两位，480一天，九小时管吃管住，人走帐清。联系电话

池州市东至县招电焊，工地小工/杂工，做廊桥，班组可联系

安庆和大渡口周边消防弱电安装。

池州东至招消防电

池州市工地招管工500氩电焊工500二级片白钢包吃住9小时月工资，来回路费报销。

招聘：餐饮管理（储备管理）薪资：4300-8000执行店面标准，学习管理知识，各岗位技能

颛兴东路莲花南路：交社保，有吃没住。1、食堂分部经理，男女30-50岁，主要负责学校食堂工作，要有餐饮工作经验，有厨师证或点心证者佳，薪资8000-120002、监控专员，30-45岁，大专以上学历，户籍不限，主要负责每日监控监督食堂规范操作。会电脑操作，4500-5500元/月。3.结算中心文员，户籍不限，女30-45岁，主要负责各类原料送货数据审核及发票开具。熟悉电脑操作薪资4500-5000。4.企管专管员，本科学历，男女30-40岁，户籍不限，有较好的文笔功底，熟悉办公部门流程季文案撰写。有较好的沟通能力及协调能力，7000-8000元/月。5.厨师，男女30-55岁，做五休二，要会大锅菜，有厨师证佳，薪资5500-7000。6.点心师，男女30-55岁，做五休二，会做点心，中西式都可，有点心证者佳，薪资5000-6000。7.电工，30-45岁，有电工证，6000-7000元/月。有人请速联系:川东劳务

华隆小吃招聘急聘：超市收银兼快餐帮厨职位要求：有厨房工作经验，会切菜，会超市收银。无工作经验可学习。任职资格：身体健康，能吃苦，有一定工作经验优先，工作时间：8小时工作制，工资：2500-3500具体面议。上班地点：西外书语台年龄：25-45岁，优秀者可适当放宽条件。急聘：餐饮部经理：主要职责：1. 全面主持餐饮店面的管理工作，带领餐饮员工积极完成经营指标；2. 拟定并不断完善餐饮部各项工作制度、服务指标，并指导实施；3. 督导员工的日常工作、服务质量；任职要求：45岁以下，有3年以上餐饮管理和厨房实操经验。工资：5000-7000元，具体面谈。联系电话：

哈尔滨大街探灶小锅烀饼商场店，招聘经理一名，工资面谈： 工作地址：黑龙江哈尔滨

#定西市安定区陇味轩（高端餐饮）招聘厨师长、餐饮经理、餐饮主管，欢迎各位酒店精英推荐。电话：（同微）招聘信息，非诚勿扰。谢谢！

招聘：厨师、切配、前厅经理、服务员薪资：-九喜花园餐厅招厨师、切配、前厅经理、服务员，薪资面议，月休3天，交五险，王店

招聘：厨师、切配、前厅经理、服务员薪资：-九喜花园餐厅招厨师、切配、前厅经理、服务员，薪资面议，月休3天，交五险，王店

招聘领班，主管，高级服务员。年龄20-45，月休4-8天。工资3500-5000.满一年有工龄奖，每月加50-150.

九华天池景区内特色小吃店，售卖当地特色小吃（鱼丸，卤煮），工作时间，员工统一扮演成古装形象，有才艺的员工，还可以参与表演节目，有机会成为网红！要求年龄18-50岁之间，男女不限，干净整洁，手脚麻利，有餐饮工作经验的优先！待遇：包吃住，工资3500+绩效！包吃住，工资3500+绩效！

招聘：服务员，楼层领班薪资：3500~6000招聘服务员，楼层领班，（只招长期工，临时工，暑假工勿扰）

招聘：前厅领班薪资：-招聘前厅领班一名，女性40以下，有工作经验，工资6500+，月休两天，包吃住

招聘：主管领班薪资：3500~6000诚聘餐饮主管领班

见习经理，全职员工，全职组长，学生兼职，社会兼职，退休员工

前厅经理

招聘：中餐厅经理薪资：8000-9000根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划；1.认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况，并向上级汇报；2.合理制定中餐厅主管和员工的排班表，带头执行酒店各项规章制度；3.领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入；4审核中餐厅的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为；5.参加餐饮总监主持的工作例会，提出合理化建议；6. 全面掌握中餐厅预订和重要接待活动，主持召开中餐厅班前例会和有关会议；7. 加强物品原材料的管理，降低，增加盈利；8. 每日巡视中餐大厅及包厢营运状况，检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量；9.负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作；10.掌握中厨房的工作程序和相关知识；11. 督察卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生12.与行政总厨、中餐行政总厨保持密切联系和合作，提出有关食品销售建议，及时将客人需求反馈给行政总厨/中餐行政总厨，为食品原料的采购和厨房出菜提供依据；