晋城工业工程师招工

莆田西天尾永生鞋业急招SOP.IE人员一名 工资面议联系电话:Leo

飞利富科技股份有限公司招聘启示序号 岗位 人数 学历 薪资 备注1 品质工程师 1 大专 5000--8000元 有3年以上电气行业品质工作经验，具备品质异常处理及改善能力、负责产品性能测试及报告编写、对车间质量异常及客户反馈的质量问题，及时分析原因并提供改善措施、制定检验规范等，并配合品质负责人完成日常品质工作。2 技术工程师 2 大专 5000---15000元 有地插及桌插设计工作经验者优先，独立完成项目立项、开发及方案制作及后续试验跟踪（独立带项目），工艺文件编制、协助销售、生产等完成技术指导及优化等。3 体系工程师 1 大专 6000-10000元 要要求具备内审员资格，体系相关工作经验2年以上、负责公司体系文件的修订/更新负责体系日常运作情况及监督检查、并指导各部门规范运作、负责公司日常客户审核工作及公司内审计划制定实施及跟踪纠正等负责公司日常3C工作。4 IE工程师 1 大专及以上 面议 1、精通基础IE知识，熟知IE改善手法，能运用IE专业知识进行生产效率提升。2、具备精益改善理念，熟悉八大浪费，5S，价值流，tpm等精益工具。3、有SOP编写经验，EXCEL和PPT等办公软件操作熟练。4、熟悉电子电器产品组包装的制造工艺。5、AUTOCAD操作熟练，能进行车间布局优化。5 数控操作工 1 高中及以上 6000-10000元 服从安排，适应两班倒6 抛光工 1 初中及以上 计件 有工作经验者优先。7 普工 3 初中及以上 计件 装配、上挂等8 注塑工 2 初中及以上 4500-7000元 服从安排，适应两班倒福利待遇：享有国家规定的带薪休假、社保、加班补助；享有免费住宿、生活补贴（餐补）、高温补贴、年终奖金等；公司设有员工活动中心、食堂、酒店标间式住房（空调、热水器）等。面试须知：携带有效证件（身份证明、学历证书、职称证书、荣誉证书等）联系地址：仙居县永安工业集聚区春晖中路18号联系电话：应女士： 、

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招聘岗位：IE工程师岗位职责：1、推行精益生产管理体系，梳理、导入、完善各项工作制度和流程；2、组织开展精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；3、运用精益工具方案对制造领域进行分析，发现改善机会，提出改善方案，引导团队完成改善；岗位要求：1、本科及以上学历，工业工程或管理科学与工程相关专业优先；2、了解精益生产系统方法和工具，并能灵活运用持续改善现场问题；3、对数据度高，对各项指标数据统计计算、分析预测及改善提升能力强；4、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；工资待遇：10000--16000元/月工作地点 郑州港区比亚迪联系方式：比亚迪人事王工

招聘：IE工程师薪资：面议职位描述：1、对生产提供工艺技术指导。2、负责新工艺的制定、更新工作；3、负责日常SOP的制作，以及制程改进后SOP的更新；4、工艺变更后BOM的更新。5、对工艺和相关质量接收的对外联系地址：惠州市江北85号小区厂房B1栋一楼

招聘：IE工程师(6人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/生产管理/生产管理职位部门：制造部1、本科及以上学历，专业：工业工程、机械设计及制动化、自动化2、新产品导入及相关产品设计和文资料；产品作业批导书的编写和维护及产品生产标准工时评估，测定；生产效率提升方案的评估和实施；生产线异常问题处理及工艺改进；生产设备工具的制作和维护。地址：宜春经济技术开发区春风路26号

江西森地客服装公司扩大生产，经开区总厂与城区四个分厂同步诚聘：大烫2名，巡检1名，IE一名，各工序车工多名，车工入厂福利补贴，空调车间，欢迎大家推荐介绍，招聘☎️明

招聘：IE工程师薪资：0.7-1万/月1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划；2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测；3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能；4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化；5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计；6、负责原材料控制与工价核算；7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先；3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识；4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD；5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。地址：大浪高峰创艺路安宏基工业园C栋

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

诚聘:我公司是一家研发生产销售企业，因业务需要面向社会扩招长期工技术人员，有意者请选择以下适合自己的岗位               IE师傅                    3名           裁剪主任                1 名           样衣师傅                6名       薪资面议，包吃住，临时工勿扰  谢谢              联系人      刘

晋城市泽州县招水电找焊工，焊暖气管到，有干的电话联系

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招聘：精益生产（IE）工程师薪资：9000-150001、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。3、具备精益生产相关知识的培训能力。4、较强沟通协调能力。

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人薪资：7000-10000岗位职责1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验；3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业；2、有IE理论知识，精通相关IE工具；3、熟悉及应用IE的改善手法；4、掌握CAD制图、office操作等;5、3年以上IE相关工作经验；6、沟通协调能力强；7、需提供以往的成功案例 1.负责记录本厂的IE数据库，并指导本厂工艺生产及本厂区整体布局优化2.指导各车间各款产品工序拆分.3.负责本厂生产力的提升与生产线平衡的控制4.负责本厂工作效率及资源利用的改善与提高5.负责本厂生产成本预算及控制岗位要求

招聘：IE技术员/工程师薪资：8000-10000岗位职责：1． 参与新产品LPP、结构工艺合理性评估，提出产品设计改进意见；2． 新产品BOM下发后，及时评估、建立标准工时、工价；3． 制定试产标准排拉表及作业指导书，参与新产品试产收集生产过程相关问题点，修订完善标准工时、工价及生产作业标准；4． 生产现场巡视关注产能及品质不稳定产品，发现生产排线及作业方法、设备、工具使用不当等异常，及时指导现场管理人员改善；5． 提高产线直通率和缩短停拉、转拉时间的目标；6． 策划、主导生产现场改善专案，运用IE手法不断改善、优化工序流程、作业方法、工装夹具等，促进生产效率及品质改善提升；7． 工厂物流及平面布局的规划与改善，协助现场各类定位标识牌、看板、物料装置、线体、工作台、工装夹具等的设计与改良；8． 遵按时完成上级临时交办的工作任务岗位要求：1． 大专以上学历， ；2． 3年以上IE工作经验，对电子厂产品组装用工夹具、设备熟练；3． 熟悉公司产品结构及生产、加工工艺；4． 掌握方法研究和作业测定的基本方法；5． 熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法；6． 熟练使用办公软件及绘图软件；7． 具有较强的沟通能力、问题分析及解决能力，有敬业及团队精神。

晋城富士康 18到50模式一：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职。电话：前程

晋城富士康 ：一天220，可选择不进CNC模式一：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职报名电话

晋城富士康A区小时工 18到50模式一：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职。报名联系：

招聘2⃣️【质检员5名】：男女不限，50周岁以下，流水作业，计件提成，3000-4000元（上不封顶）。要求：视力良好，手脚灵活，吃苦耐劳，认真负责。3⃣️【机电维修工1名】：月薪4000—6000（上不封顶）30—50周岁，要求：会处理水电故障，简单的电焊、氩弧焊，能排除传送链条等机械故障。有过工厂生产车间维修经验者优先录用。地址：晋城市七岭店村东 联系方式

有五险，管吃住，月休5天。

招聘2⃣️【质检员5名】：男女不限，50周岁以下，流水作业，计件提成，3000-4000元（上不封顶）。要求：视力良好，手脚灵活，吃苦耐劳，认真负责。3⃣️【机电维修工1名】：月薪4000—6000（上不封顶）30—50周岁，要求：会处理水电故障，简单的电焊、氩弧焊，能排除传送链条等机械故障。有过工厂生产车间维修经验者优先录用。地址：晋城市七岭店村东 联系方式

晋城富士康 ：可安排部门模式一：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职电话：瑶瑶

招聘2⃣️【质检员5名】：男女不限，50周岁以下，流水作业，计件提成，3000-4000元（上不封顶）。要求：视力良好，手脚灵活，吃苦耐劳，认真负责。3⃣️【机电维修工1名】：月薪4000—6000（上不封顶）30—50周岁，要求：会处理水电故障，简单的电焊、氩弧焊，能排除传送链条等机械故障。有过工厂生产车间维修经验者优先录用。地址：晋城市七岭店村东 联系方式

 晋城富士康 5 月 17 号面试招募政策：模式一：员工20元️️/小时，工期到6/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；✨ 备注：年龄：男 18-50 周岁 女 18-48 周岁,

招聘2⃣️【质检员5名】：男女不限，50周岁以下，流水作业，计件提成，3000-4000元（上不封顶）。要求：视力良好，手脚灵活，吃苦耐劳，认真负责。3⃣️【机电维修工1名】：月薪4000—6000（上不封顶）30—50周岁，要求：会处理水电故障，简单的电焊、氩弧焊，能排除传送链条等机械故障。有过工厂生产车间维修经验者优先录用。地址：晋城市七岭店村东 联系方式