晋城工业工程师包吃住

一大波岗位来袭～～凯骏服装集团大量招人啦～订单稳定饱和，没有淡季！员工买社保，月休四天！不放热假 招聘岗位：IE经理1人（武汉)，品质经理（鄂州），技术经理（鄂州），模板师1人（鄂州），现场IE 2人（武汉/鄂州)，跟单QC 5人（武汉），缝制组长10人（鄂州/武汉)，技术员2人（武汉)，工艺员2人（武汉），质检15人，样衣工20人（武汉/鄂州)，缝制工800人（武汉/鄂州)，钉扣30人，大烫工15人，普工200人 任职条件： 1、18-50岁，男女不限； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、心态好，服从工作安排； 薪资待遇：纯计件工资，待遇优厚，包吃住，四人间宿舍，夫妻房，社保七险、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等； 工作时间：月休4天武汉：8:00-21:00，鄂州：7：30-19：00工作地点：武汉/鄂州联系人杜女士 7

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先

中山市宏光照明电器有限公司急招（产销研一体，主要生产家居吊灯，吸顶灯，筒射灯）1.【CAD绘图员1名】1.有灯饰CAD绘图工作经验1年以上，有驾照，中专以上学历。薪资：5K-7K2.【设计助理3名】工业设计或产品设计应届毕业生，薪资：4K-6K3.【平面设计1名】2年以上工作经验，平面设计相关专业。薪资：6-8K4.【生产拉长】有现代家居灯带拉工作经验2年以上，熟悉电脑操作。薪资：6-9K5.【门市导购】有现代灯门市零售工作经验1年以上，会简单英语报价沟通。薪资：8-15K6.【外贸业务员】有一年以上外贸灯饰销售工作经验，口语流利，大专以上学历。薪资：8-15K（上不封顶）7.【IE工程师】有IE工程师工作经验2年以上，会使用CAD绘图。薪资：8-13K8.【外协采购】熟悉电镀、喷漆等表面处理工艺，1年以上外协采购工作经验。薪资：5-7K9.【营销助理】有总助或营销助理相关工作经验1年以上，大专以上学历。薪资:6～8K本公司福利：包吃住+法定休假+社保+年终奖等联系人：邹小姐 面试地址：横栏镇益辉二路7号（宏光照明工业园前台）门市销售面试地址：星光联盟3楼C区09卡 宏光照明展厅

招聘：IE工程师薪资：6-9千/月工作地点：南海丹灶岗位职责：1.在项目经理的领导和咨询顾问的指导下推动公司精益生产项目的实施。2.督促各部门按要求执行精益生产推进计划。3.积极参与、组织公司精益生产改善活动。4.及时向项目经理分析、汇报项目运作情况。任职要求：1.大专以上学历，工业工程或相关专业，男女不限。2.熟悉office办公室软件及CAD操作；3.有较好的沟通协调能力，认真负责，能够承担工作压力，具备团队合作精神；4.有生产现场改善或精益管理工作经验优先。地址：

9厦门志翔钢铁有限公司图片5人信息员图片薪资:5000-12000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,长白班,全勤奖,员工食堂,高温补贴,年终分红,全勤奖20人打包工图片薪资:5000-8000/月图片要求:20-35岁，初级中学图片福利:五险1人司机图片薪资:5000-8000/月图片要求:年龄不限，普通中学图片福利:五险,全勤奖1人税务会计图片薪资:4000-7000/月图片要求:20-35岁，大学专科图片福利:五险,全勤奖40人普工图片薪资:5000-8000/月图片要求:18-45岁，初级中学图片福利:加班费,五险,全勤奖1人技术工程师（光伏方向）图片薪资:8000-15000/月图片要求:20-40岁，大学本科(无学位)图片福利:带薪年假,加班费,五险,长白班,全勤奖,员工食堂,餐补,定期团建,高温补贴,多次晋升机会,团队气氛活泼10人业务员图片薪资:5000-20000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,长白班,全勤奖,员工食堂,定期团建,高温补贴,年终分红,全勤奖2人打磨工图片薪资:5000-8000/月图片要求:28-50岁，学历不限图片福利:带薪年假,五险,全勤奖,员工食堂,高温补贴,全勤奖1人行政经理图片薪资:8000-10000/月图片要求:年龄不限，大学专科图片福利:五险,全勤奖2人制管焊工图片薪资:7000-12000/月图片要求:28-50岁，学历不限图片福利:带薪年假,五险,全勤奖,员工食堂,定期团建,高温补贴,全勤奖5人IE工程师图片薪资:5000-10000/月图片要求:25-35岁，大学本科图片福利:五险3人生管图片薪资:5000-10000/月图片要求:25-35岁，大学专科图片福利:五险图片联系人：庄女士 联系地址：厦门市翔安区新圩镇新霞南路608号工厂1楼A2

超人科技股份有限公司审核员电商客服售后受理专员IE工程师PE工程师注塑技术员外贸业务员外贸业务员外贸经理营销主管助理工程师（技术员）行政后勤IE工程师注塑领班注塑工程师联 系 人： 李女士 联系电话： 联系地址： 永康经济开发区九州西路387号

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：PIE工程师薪资：6000-90001. 负责新产品导入工作，评估新产品量产工艺，夹具，设备等情况，使新产品顺利量产；2. 跟进新产品试做，试产过程，在量产前把可能发生的效率，成本，品质问题提前曝光并解决；3. 跟进处理生产异常情况，及时指导生产部解决各种异常；4. 跟进客户投诉问题，从工艺上改善客诉异常并形成闭环；5. 优化产品产品制程，优化生产线和工装夹具， 提高产品生产效率、质量，降低生产成本；6. 产品标准工时制定和维护，并且完善产品标准工时数据库。7. 对新员工实施操作培训。8. 制定产品作业指导书并不断优化。9. 完成上级领导交待的其他工作任务。1. 具有良好的沟通协调能力，问题分析及解决能力，能快速处理产线工艺问题，保证生产正常进行；2. 有很好逻辑分析能力，责任心强；3. 有精益生产，PE/IE方面相关知识；4. 有小家电制造行业3年以上PE/IE 岗位经验，能独立处理生产线异常情况并参与产品改进工作；5. 能熟练使用电脑办公软件。

招聘：IE工程师薪资：0.7-1万/月1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划；2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测；3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能；4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化；5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计；6、负责原材料控制与工价核算；7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先；3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识；4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD；5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。地址：大浪高峰创艺路安宏基工业园C栋

电子工程师/IE工程师电子工程师其他要求：煤矿电子产品，有经验者优先其他待遇：面谈应聘方式：面试/考核方式：面试工作地点：柳市镇

招，专业下吊篮，专业下绳天工师傅，各六名，要求会喷水包砂，真石漆，工作地晋城周边，工资下绳的一天四百，下吊篮的一天350管吃住，要长期工，不要临时工工作时间一天9.5小时，

晋城市招外墙漆/真石漆招专业下吊篮，专业下绳外墙涂料天工师傅，各六名，要求会喷水包纱，真石漆，工作地晋城周边，工资一天四百，管吃住，工资时间9.5小时，

山西晋城陵川找微挖带班，干一个月

山西晋城城区，小区改造，招雨污分流技术员一个，工资待遇面议面议，有意者联系

晋城市陵川县招消防电大师傅工资面议人走账清

江西森地客服装公司扩大生产，经开区总厂与城区四个分厂同步诚聘：大烫2名，巡检1名，IE一名，各工序车工多名，车工入厂福利补贴，空调车间，欢迎大家推荐介绍，招聘☎️明

招聘：精益生产（IE）工程师薪资：9000-150001、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。3、具备精益生产相关知识的培训能力。4、较强沟通协调能力。

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人薪资：7000-10000岗位职责1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验；3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业；2、有IE理论知识，精通相关IE工具；3、熟悉及应用IE的改善手法；4、掌握CAD制图、office操作等;5、3年以上IE相关工作经验；6、沟通协调能力强；7、需提供以往的成功案例 1.负责记录本厂的IE数据库，并指导本厂工艺生产及本厂区整体布局优化2.指导各车间各款产品工序拆分.3.负责本厂生产力的提升与生产线平衡的控制4.负责本厂工作效率及资源利用的改善与提高5.负责本厂生产成本预算及控制岗位要求

招聘：IE技术员/工程师薪资：8000-10000岗位职责：1． 参与新产品LPP、结构工艺合理性评估，提出产品设计改进意见；2． 新产品BOM下发后，及时评估、建立标准工时、工价；3． 制定试产标准排拉表及作业指导书，参与新产品试产收集生产过程相关问题点，修订完善标准工时、工价及生产作业标准；4． 生产现场巡视关注产能及品质不稳定产品，发现生产排线及作业方法、设备、工具使用不当等异常，及时指导现场管理人员改善；5． 提高产线直通率和缩短停拉、转拉时间的目标；6． 策划、主导生产现场改善专案，运用IE手法不断改善、优化工序流程、作业方法、工装夹具等，促进生产效率及品质改善提升；7． 工厂物流及平面布局的规划与改善，协助现场各类定位标识牌、看板、物料装置、线体、工作台、工装夹具等的设计与改良；8． 遵按时完成上级临时交办的工作任务岗位要求：1． 大专以上学历， ；2． 3年以上IE工作经验，对电子厂产品组装用工夹具、设备熟练；3． 熟悉公司产品结构及生产、加工工艺；4． 掌握方法研究和作业测定的基本方法；5． 熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法；6． 熟练使用办公软件及绘图软件；7． 具有较强的沟通能力、问题分析及解决能力，有敬业及团队精神。

招聘2⃣️【质检员5名】：男女不限，50周岁以下，流水作业，计件提成，3000-4000元（上不封顶）。要求：视力良好，手脚灵活，吃苦耐劳，认真负责。3⃣️【机电维修工1名】：月薪4000—6000（上不封顶）30—50周岁，要求：会处理水电故障，简单的电焊、氩弧焊，能排除传送链条等机械故障。有过工厂生产车间维修经验者优先录用。地址：晋城市七岭店村东 联系方式

招聘2⃣️【质检员5名】：男女不限，50周岁以下，流水作业，计件提成，3000-4000元（上不封顶）。要求：视力良好，手脚灵活，吃苦耐劳，认真负责。3⃣️【机电维修工1名】：月薪4000—6000（上不封顶）30—50周岁，要求：会处理水电故障，简单的电焊、氩弧焊，能排除传送链条等机械故障。有过工厂生产车间维修经验者优先录用。地址：晋城市七岭店村东 联系方式

招聘：一、后勤岗位1、计划员2、储运会计3、储运调度员4、保安5、安全员6、采购会计7、总账会计8、往来会计9、出纳10、司磅员11、统计员12、备件仓管员薪资：3000-6000二、生产辅助岗位1、巡检员2、文员3、设备管理工程师4、电器工程师5、机修工6、电工7、组长8、统计员9、收发员10、装卸工11、拖拉机驾驶员12、计量员薪资：4000-6000三、生产岗位1、调型工2、模具+编程3、机长4、上料工5、下料工6、叉车工7、库管员8、打包工9、激光操作工10、冲床工11、锯床工12、刮疤工13、把刀工14、边丝工薪资：4000-10000注：以上岗位提供食宿！工作地址：晋钢机电产业园报名地址：晋钢机电产业园来村酒店服务中心联系电话：/

晋城富士康 （5/14--5/18）招募政策：模式一：员工20元️️/小时，工期到6/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；✨ 备注：年龄：18-45周岁目标：200人/周/家招募日期：周一至周日,

缴纳5险，管吃住，带薪休假5天每月，工作时间8小时

#【晋城富士康 】 周一面试招募政策：5/13--5/18年龄：18-50周岁！男女不限！查前科！纹身烟疤提前确认！模式一：员工：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职,

晋城富士康 ：可安排部门模式一：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职电话：王帅

晋城富士康 ：一天220，可选择不进CNC模式一：【5月】20元️️/小时【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职报名电话

招聘2⃣️【质检员5名】：男女不限，50周岁以下，流水作业，计件提成，3000-4000元（上不封顶）。要求：视力良好，手脚灵活，吃苦耐劳，认真负责。3⃣️【机电维修工1名】：月薪4000—6000（上不封顶）30—50周岁，要求：会处理水电故障，简单的电焊、氩弧焊，能排除传送链条等机械故障。有过工厂生产车间维修经验者优先录用。地址：晋城市七岭店村东 联系方式

 好消息，晋城富士康新增纯小时工模式晋城富士康 （5/22--5/25）员工：20元/时（非CNC降2元/时）工期到7/31，在职需大于15天，发放时无需在职；,