保山团队经理招聘

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

昆明市官渡区招人事经理/主管

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

招聘合利宝丨屹掌柜（云南公司）团队经理数名兼职全职数名薪资：兼职日结200-500/日团队经理年薪34万起（日结)工作时间不限工作地点不限没有业绩考核公司地址：昆明市西昌路汇都首誉11楼（整层都是）合利宝丨屹掌柜云南公司：盛新猛（）

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工作内容：高考志愿填报指导带团队1、管理团队，制定团队纪律2、监督带领团队成员完成业绩，制定任务要求3、核算团队成员工资提成，核对等日常管理工作工资：无责底薪一星3000+，二星3500+，三星4000+利润提成+奖金月综合收入7000-15000上不封顶上班时间：9:00-17:30午休12:00-13:30节假日正常放假其他待遇：提供中饭话补带薪培训

云南申虹水电维修有限责任公司招聘业务经理一名，主要对接宾馆酒店的维修、维护保养与本公司达成合作，最好有这方面的资源，公司先服务昆明市为主，后期拓展业务范围另算，欢迎有识之士加入，薪酬面谈

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昆明市呈贡区招团队经理,渠道经理/主管,销售经理/主管,区域经理/主管,销售人员

中国人寿肥乡支公司招募优才年龄：25岁~45周岁（高中及以上学历）面试后培训上岗，一经录用，享受医疗、养老、意外保险保障！实习期：3个月，薪资待遇：实习工资+服务绩效+业务报酬基础待遇：1000-3000（面议）综合薪资：4000元+报名电话微信同号名额有限，预了解从速！

保山市隆阳区招水电、电焊，要有证包吃不包住

上影豪庭有一三轮车装修垃圾需要拉丢，有车的师傅联系我,

保山市腾冲市招电焊，装配，管工

保山隆阳招铲车/装载机司机

保山金蝉窗帘招聘窗帘安装师傅2名，有c1驾照优先；有经验者优先。工资待遇面谈，可提供吃住，年龄20—45岁。工作地址：泰龙建材市场。

保险续期团队经理，提供客户资源，提供学习培训平台

负责各店铺工作安排及统筹，管理店铺，提升销售额，招男士，会开车。

岗位职责1、运营管理：负责网络预约出租车整体运营管理工作，制定和执行运营策略，确保正常运营和高效运作。2、司机招募和管理：负责网约车司机的招募、培训和管理工作，建立并优化司机管理制度，提高司机的运营效率和服务质量。3、团队管理和协调：组建和管理运营团队，协调内部各部门的工作，确保团队的高效协作和共同实现运营目标。4、竞争情报和行业研究：密切关注行业动态和竞争对手的情报，进行市场研究和竞争分析，及时调整和优化运营策略。任职要求1、对工作认真负责，良好的人际沟通技巧，有较强的管理能力，2、能独立招聘赋能团队，活跃气氛的能力，3、具备数据分析总结及策划能力；4、有敏锐的市场洞察力、极强的工作执行力和计划性；6、有处理突发事件的应变能力和抗压能力；7、有1-3年以上的网约车运营相关工作了经验，有一定行业渠道资源优先；年龄25-35，底薪5000加提成

负责组织团队成员，由公司统一培训上岗。大专以上学历。

薪资待遇详谈

中国人寿保山分公司招聘：1、售后服务专员5名；2、筹备主管2名；3、销售代表4名；4、客户经理2名。年龄：22—45岁，有经验者优先录用。待遇：综合薪资3000―10000，培训津贴+佣金(上不封顶) +医疗保险+养老金+管理津贴+专业培训班+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩卓越奖。工作内容：发展团队，维护服务老客户，开发新客户。工作时间:周一至周五8:30-11:30，14:30-17:30，周末双休、国家法定节假日正常放假，国企。工作地点：九龙路357号（中国人寿）。电话：。

昌宁顶刮刮商贸有限公司大力发展业务需求面向社会招聘销售业务经理1名 、业务员数名 、汽车机修中工 大工数名、男女不限        以上岗位人品第一具备团队合作精神有经验者优先公司福利待遇月薪5000-12000元具体工资按提成业绩考核标准          联系请私信，

保山昊旭企服招聘：1、售前客服10名。男女不限，可接受电话销售。年龄：19岁以上，可培养应届生。职位发展：转售中或晋升售前经理（综合薪资3000+）；2、售前经理2名。男女不限，有营销团队组建及管理2年经验优先（综合薪资5000+）。工作时间：8：45-12:00、13:30-18：00，周末休息、节假日正常放假。工作地点：五洲国际商务大厦19楼（昊旭企服）。电话：汪、杨，欢迎面试（）。 13、

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘央企中国人寿腾冲市支公司招聘一、区域拓展经理:6人年龄：25-45岁，高中及以上1.早上进行专业的系统学习；下午进行“三节一生”的告知和宣传，确定好客户到公司的时间；组织好自己的团队，服务好全市的农村医疗参保客户；2.上班时间:上午8:30－11:30，下午14:30-17:30，周末双休；3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。二、待遇（底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴）：2000-10000，上不封顶三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院，精英养老金保障。有销售经验者优先录用。联系人：张学彩电话️：.

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要求有从事过工程机械销售和管理经验者优先

销售经理

本公司成立20年，专注食品批发配送，因公司发展现招聘：1. 隆阳区业务经理2名。本地人，必须有米面粮油调味品批发销售经验或快销品经验，有客户资源和渠道，25～35岁，会开车，工资5000～8000元；2. 配送员2名，需有物流工作及配送经验，会开大货车，能适应下乡，25-35岁，工资3000-5000元；3. 仓库管理员，有物流仓储或仓库收发货经验者优先，会开车，30-40岁，工资3000-4000元；4. 施甸县超市促销推广员，年龄30-35岁，限施甸本地，有超市工作经验及促销推广经验者优先，工资3000-5000元；5、开单文员1名，，需熟练运用开单系统及电脑办公软件，有财务工作经验者优先，工资面议。以上岗位，月休4天，提供午餐。电话：。地址：隆阳区板桥镇创业园区。39、