底薪5000网约车主管
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岗位职责
1、运营管理：负责网络预约出租车整体运营管理工作，制定和执行运营策略，确保正常运营和高效运作。
2、司机招募和管理：负责网约车司机的招募、培训和管理工作，建立并优化司机管理制度，提高司机的运营效率和服务质量。
3、团队管理和协调：组建和管理运营团队，协调内部各部门的工作，确保团队的高效协作和共同实现运营目标。
4、竞争情报和行业研究：密切关注行业动态和竞争对手的情报，进行市场研究和竞争分析，及时调整和优化运营策略。
任职要求
1、对工作认真负责，良好的人际沟通技巧，有较强的管理能力，
2、能独立招聘赋能团队，活跃气氛的能力，
3、具备数据分析总结及策划能力；
4、有敏锐的市场洞察力、极强的工作执行力和计划性；
6、有处理突发事件的应变能力和抗压能力；
7、有1-3年以上的网约车运营相关工作了经验，有一定行业渠道资源优先；
年龄25-35，底薪5000加提成
1、运营管理：负责网络预约出租车整体运营管理工作，制定和执行运营策略，确保正常运营和高效运作。
2、司机招募和管理：负责网约车司机的招募、培训和管理工作，建立并优化司机管理制度，提高司机的运营效率和服务质量。
3、团队管理和协调：组建和管理运营团队，协调内部各部门的工作，确保团队的高效协作和共同实现运营目标。
4、竞争情报和行业研究：密切关注行业动态和竞争对手的情报，进行市场研究和竞争分析，及时调整和优化运营策略。
任职要求
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2、能独立招聘赋能团队，活跃气氛的能力，
3、具备数据分析总结及策划能力；
4、有敏锐的市场洞察力、极强的工作执行力和计划性；
6、有处理突发事件的应变能力和抗压能力；
7、有1-3年以上的网约车运营相关工作了经验，有一定行业渠道资源优先；
年龄25-35，底薪5000加提成
团队经理
8000-12000元/月
销售方式网络销售 · 工作方式基本坐班 · 提成方式销售额提成
2024-05-23 14:20
IP属地：重庆
重庆宸宇汽车服务有限公司
企业认证
发布了109条招工信息
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寻找最出彩的你 店长负责整个店面运营管理，店长的职责包括但不限于以下几个方面：a)目标设定和绩效管理：制定店铺的销售目标，并监督员工的绩效，确保目标的达成；第1页b)人员管理：招聘、培训、调动、考核和解雇店铺员工；c)库存管理：根据销售数据和市场需求，合理调配商品库存，确保货品供应充足；d)销售和市场营销：制定销售策略，并负责店铺的市场推广活动；e)客户关系管理：确保良好的客户服务和客户满意度；f)财务管理：负责店铺的收入、支出、利润和成本管理；g)店铺运营管理：确保店铺设施设备的正常运行，保持良好的店面形象；店长的岗位职责和工作以招育留为中心。有管理经验者优先，有能力这学历可以放宽，同时欢迎带着团队过来。【工资面议】部门经理15000+底薪+提成+绩效+分红+工龄岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的各项任务岗位要求:有从事1年以上代理行业经验，沟通表达能力强，性格开朗热爱销售工作。房管专员:8000起步底薪+提成+绩效+工龄 岗位职责:通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房、洽谈、成交。岗位要求:有上进心，责任尽强，团队意识强，富于创造力，喜欢挑战。注:有无房产经验均可高薪诚聘
团队经理包住餐补社保高温补贴20人以上日结月结
5月4日 15:13
量贩式直招店长经理
负责门店的日常团队管理、妥善处理日常的顾客投诉及员工的服务工作完成每月制定的销售目标年龄26-38岁、有较强的抗压能力及服务素养、有过量贩式KTV管理优先考虑
5000-8000元/月团队经理包住餐补1-2人月结
4月17日 14:26
急招押运员、危货司机
招聘驾驶员一名，需有B2从业资格证二年以上，危驾优先，胆大心细，吃苦耐劳,有责任心，45岁以下，工资面议!押运员一名，需胆大心细，吃苦耐劳!(温馨提示:年龄限50以内)电话:
押运员危货司机
6月20日 11:40
7000瑞幸咖啡门店招聘配送员
瑞幸门店招配送员驻店配送单价6-8块日单量30-60月收入6000-9000左右有宿舍免费提供车子需要3人有意向直接电话联系
6000-9000元/月外卖骑手交通补助3-5人月结
6月20日 11:39
重庆渝北区招水电学徒，主要是做家装水电2次改造，中工也可以
重庆市渝北区招水电学徒，主要是做家装水电2次改造，中工也可以。
100-200元/天水电工水电学徒1-2人月结点工
6月20日 11:39
