漯河物料工招聘

注：非流水线不穿无尘服，手机可带车间。一、招聘岗位普工、分拣员，操作工、叉车工、物料员等职位。二、基本要求年龄：18-40周岁，男女不限。会26个英文字母，会使用智能手机，三、薪资待遇：综合工资一天200到220元试用期：月收入（元）5500-6500）转正之后5500-7000； （入职满7天后可以申请预支工资）工作时间：一天8到11个小时，月休四天。每个月15号准时发放工资四、福利项目：1、伙食：公司设有员工食堂，每天为员工提供工作餐；生产旺季、节日期间发放各类饮料食品；2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服；3、宿舍：公司为员工提供免费住宿，家电设施一应俱全；4、补贴：高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴；5、奖金：公司为员工发放年终奖，生产旺季，依绩效发放；6、保险：入职后按国家规定购买社保；7、培训：免费提供各类技能、管理培训，不断提高员工技能；8、晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养，晋升，调薪空间广阔。五、 工作地址：郑州经开区

返费4⃣️3⃣️0⃣️0⃣️元或/2⃣️3⃣️/H学生工社会工同步面试港区富士康【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元+300新派遣工 3500元+300【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元+300新派遣工3000元+300【非制造部门】 老派遣工 3000元+300新派遣工2500元+300发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H+1(含税) 老派遣工:22元/H+1(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H+1(含税) 老派遣工:21.5元/H+1(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H+1(含税) 老派遣工:21元/H*1(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）,

岗位信息招聘岗位一：普工、操作工招聘人数：不限薪资待遇：3-6K学历要求：不限任职要求：1、男女不限；2、年龄16-40周岁，学历不限，识力良好、吃苦耐劳、肯学习、无不良嗜好、无传染性疾病。有无经验均可。招聘岗位二：仓库管理员招聘人数：3人薪资待遇：4-6K学历要求：高中及以上任职要求：1、有仓管工作经验优先；2、男女不限，能接受加班；3、熟练操作办公软件，责任心强。招聘岗位三：生产计划（PMC）招聘人数：1人薪资待遇：4-6K学历要求：大专以上任职要求：1、1年以上生产计划管理工作经验，大专以上学历优先；2、熟练运用（WPS,PPT等）办公软件与ERP系统操作；3、具备本岗位异常事件的处理能力，计划执行分析能力；4、具有良好的沟通能力及较强的团队观念，具有良好的文字表达能力和较强的学习能力；5、有开拓创新精神，适应能力强，乐于接收新事物、新方法，不断改进；抗压能力强，能在压力情况下完成任务;6、有诚实、自律的品格，具有任劳任怨、不计个人得失、敬业精神，遵守公司的各项规章制度，遵守职业道德。招聘岗位四：行政人事招聘人数：2人薪资待遇：3-6K学历要求：专科以上任职要求：1、专科以上学历，普通话标准，形象好气质佳；2、熟练学握文字的编辑、排版和办公软件的应用。招聘岗位五：SMT工程师/技术员招聘人数：10人薪资待遇：6-10K学历要求：不限任职要求：1、年龄18—40周岁，中专及以上学历，熟悉SMT工艺流程，2年以上工作经验；2、吃苦耐劳，能适应两班倒。招聘岗位六：体系文件专员招聘人数：1人薪资待遇：6-10K学历要求：不限任职要求：1、男女不限，有体系文件工作经验；2、有内审员证书优先。招聘岗位七：IPQC招聘人数：5人薪资待遇：4-8K学历要求：不限任职要求：1、一年以上电子行业相关工作经验；2、熟练使用Microsoft Office办公软件；3、具备良好的沟通协调能力，诚实正直，责任心强。招聘岗位八：品质经理招聘人数：1人薪资待遇：6-8K学历要求：大专以上任职要求：1、大专以上学历，机械、电子、

富士康周边～周结工厂商  17-40岁不体检新产品厂商～常年稳定！24°恒温车间～全坐班～纹身烟疤案底不管控~只穿普通静电衣，自带～上班时间: 白晚班随机分发白班  8点-19点 中间吃饭1小时晚班20点-7点中间吃饭1小时工资发放:130元/天工资每周日发放，不压工资！提前下班不扣工资，主️要工作内容：富士康手机配件物料不良品重工，物料整理，检查外观是否有不良品，工作超级轻松，超级轻松！

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天成座椅工厂直招【在招岗位】①缝纫工②装配工 ③焊接工 ④发泡工⑤物料员⑥质检员‼️【岗位要求】18-45岁，8-8站立式工作两班倒【薪资待遇】5500-9000元/月，正式工，交五险，管住宿，厂内食堂，吃饭免费，享受高温补贴、年终奖、带薪年假等福利 ⚠️【注意事项】：面试避免穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋！【工作地点】经开二十二大街与经南十三路交叉口 贾英☎️：

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漯河市召陵区青年镇招替班吊车司机，一个星期左右，22号_28号

漯河宇培物流园快递卸车工上班时间06:30-17:30，06:30-12:00，19:00-05:30有货干，没货歇工资:16元/小时报名热线:

韶关市新丰县招工地小工/杂工，小工260一天包吃住，一天9个小时，每个月15号发工资，焊工工资面议

漯河市招替班吊车司机

需要工地室内开电梯人员2名，工作10个小时，不需要证，,联系电话

高薪诚聘 本厂生产出口马桶盖（位置：浮宫骏宇创业园65栋） 1、品管：计时制，2班倒，月薪5500-65002、全检 ： 计时制，长白班、月薪4500-5500 3、入箱：长白班，薪资4500-5500 4、油压整型员：长白班、计时制、薪资4500-5500 5、油压物料员：长白班，负责物料的工作、 薪资5500-6000 以上岗位均提供工作餐，各种生活津贴及节日礼物，月度员工聚餐，入职满5年颁发千足金1枚，入职满1年5天年假折算工资，年底发放年终奖，入职缴纳漳州5险。联系电话☎（）

延锋内饰2/18日招聘开始 延锋内饰【墨玉路540号厂区】—————————— 面试时间：明天下午一点半面试 面试地址：墨玉路540号 年龄：18-35周岁 1。嘉蕴智慧内饰:男物料小时工，18-35周岁，不需要穿连体无尘服，小时工统一单价：26元每小时（24.5元每小时+1.5元餐补每小时）（‼️‼️备注，未打卡7天离职，未做满一个月离职统一按23元每小时发），名额有限，抓紧报名

包吃包住 （5人）汽车日用品厂长白班❗️包吃❗️长白班❗️临时工：1️⃣7️⃣元/小时 ✅男女不限：18-48周岁✅岗位：普工★打包员★物料员★放料员✅工期：一个月至长期⚠️以上岗位：香烟火机手机不可带进车间，有专门柜子存放工作地址：肇庆高新区迎宾大道工作时间：7：50-12：00 13：00-17：30加班时间：18：30-20:30联系电话:同步

普泰工贸招聘更新：1、焊接机械手调机师傅1名，7000100002、焊接机械手操作工4名，两班倒7点半19点半，计件600080003、校正2名，计件600080004、手工焊补焊2名，计件10000150005、焊接物料员1名，45005500【福利】：免费住宿，提供餐补，全勤奖，工龄奖，春节来回路费【地址】：兰溪市创业大道7号【电话】：（李）（童）

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 5.7开招岗位河南永强招聘如下：1.二保焊2人2.打磨8人3.缝纫工5人4.物料员1人5.成型班长1人焊工持有焊工证并在有效期优先无证有经验，无经验不接收联系电话：

长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/香烟，不坐班车【郑州上汽物料员长白班】5/8号9:00~16:00年龄 ：20-40周岁，工 高位叉车工20-50周岁，2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练）普工 1⃣8⃣元/小时温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月。咨询报名

三十九、河南食城记食品科技有限公司1、男女普工：20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、快递贴单员：女性，20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理；3、质检员：女性：有原材料验收相关工作经验，适应能力强；4、采购内勤：女性，大专以上学历，有相关工作经验一年以上；5、生产计划员：女性，20-40岁，有生产计划，物控相关工作经验；6、管培生：男女均可，大专以上学历，有上进心，为生产培养管理人才。以上岗位一经录取，待遇从优！综合薪资3000-7000元，提供工作餐，每月20日准时发薪。电话 杨经理公司地址：武陟县迎宾大道114号（三条龙往北500米路东，焦作护校北临）

河南一致印务有限公司招聘职位：一、PMC计划员 1名 男女不限，20-35周岁，工作职责：业务订单分类下单、整理与汇总，生产、采购计划的制定与跟进，交期的回复与把握采购物料进度。岗位要求：1、两年以上印刷包装行业计划员工作经验。2、 熟悉彩箱、手提袋、卡盒等工艺流程。待遇：月薪4000元、月调休4天。二、成本会计 1名 男女不限，20-50周岁，工作职责:1、成本核算统计分析工作，以保证完整、及时、准确地得出各项成本数据。2、根据业务计划，组织车间核算产品的目标成本，并监控实施情况，组织车间分析定额与实际差异的具体原因，对下一步降本目标提出操作方案。3、定期完成成本分析、成本报表工作，完成当月完工入库产成品的实际成本核算工作，分析各成品成本变化原因及趋势，提供月度成本分析工作报告和成本报表，为公司经营决 策提供准确的财务数据支持。4、定期组织公司盘存工作:组织公司存货的清查盘点工作，针对财产清查中盘盈、盘亏的资产查明原因，提出处理建议，及时上报相关领导5、对预算执行情况进行分析、评价，定期向领导提供真实、完整的财务状况信息、报表，提出单位财务管理的合理化建议和意见:岗位要求:1、大专以上学历，财务类专业，2、二年以上制造类成本会计工作经验，取得会计师职称中级者优先，3、思维敏捷，性格外向，具有好的沟通能力、协调能力和逻辑思维能力。待遇：月薪4000元、月调休4天。联系人：张经理联系电话：地址：原阳县城南5公里奶奶庙村委会西20米

学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职， 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续，差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放；若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）—————————————

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长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/香烟，不坐班车【郑州上汽物料员长白班】5/8号9:00~16:00年龄 ：20-40周岁，工 高位叉车工20-50周岁，2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练）普工 1⃣8⃣元/小时温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月。咨询报名

高薪招聘：河南昆仑冷链科技有限公司位于封丘县工业二路东段路北河南昆仑冷链科技有限公司本公司主要生产制冷设备，工作环境安全环保，因生产任务量扩大，需要增加人员，现招聘如下岗位人员：一、业务经理20名1、要求有责任心，有敬业精神，形象好，性格外向，表达能力强，热爱销售行业，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；2、有销售经验者优先，薪资：8000元至上不封顶。二、视频剪辑、摄影拍摄2名：1.执行力强，细心，认真负责。2.会用剪映，PR，AE三选一，懂调色。动画 视觉设计专业优先。3.年龄21-30岁性别女 。3.会用相机，手机（二选一）会用云台摄影摄像专业优先，会后期最好，能接受上镜4、薪资3000-5000元。三、百度推广专员1.无需经验，22-30岁（）执行力强，细心，认真负责要求稳定，有责任心，做事认真，制作百度推广计划2.薪资3000-5000.四、车间管理人员2名：1.执行力强，细心认真负责，统调能力强，具备良好的团队素质。2.及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪，并提出合理化建议;3.负责车间生产安全。4.有制造业生产管理经验，年龄30-45岁.身体健康5.工资面议。五，内勤2名：1、要求热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；2、有经验者优先，年龄25～35岁，身体健康。3、会使用电脑等办公软件（Word、Excel）4、薪资：3000-4000元。六、普工10名1、工作简单易操作，无需工作经验，简单培训即可上岗，男女不限，年龄25~40岁，身体健康。2、要求热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；3、工资4500-5000元 可以接受夜班。七、应聘电话：王经理地址：河南省新乡市封丘县工业二路西段路北河南昆仑冷链科技有限公司