漯河pmc招聘

查看更多信息
大量招聘学生工年龄:16岁—45岁物料员:翻包、配料、贴单子等工作简单易操作,工上班时间:8:00~20:00两班倒薪资待遇:16.5/小时,饭补20/天 提供宿舍,月薪 5000➕联系电话:
物料员
河南郑州
4月29日 08:49
招聘计划员 1名,成本会计1名一、PMC计划员 1名 男女不限,20-35周岁,工作职责:业务订单分类下单、整理与汇总,生产、采购计划的制定与跟进,交期的回复与把握采购物料进度。岗位要求:1、两年以上印刷包装行业计划员工作经验。 2、 熟悉彩箱、手提袋、卡盒等工艺流程。待遇:月薪4000元、月调休4天。二、成本会计 1名 男女不限,20-50周岁,工作职责: 1、成本核算统计分析工作,以保证完整、及时、准确地得出各项成本数据。 2、根据业务计划,组织车间核算产品的目标成本,并监控实施情况,组织车间分析定额与实际差异的具体原因,对下一步降本目标提出操作方案。3、定期完成成本分析、成本报表工作,完成当月完工入库产成品的实际成本核算工作,分析各成品成本变化原因及趋势,提供月度成本分析工作报告和成本报表,为公司经营决 策提供准确的财务数据支持。 4、定期组织公司盘存工作:组织公司存货的清查盘点工作,针对财产清查中盘盈、盘亏的资产查明原因,提出处理建议,及时上报相关领导5、对预算执行情况进行分析、评价,定期向领导提供真实、完整的财务状况信息、报表,提出单位财务管理的合理化建议和意见:岗位要求: 1、大专以上学历,财务类专业,2、二年以上制造类成本会计工作经验,取得会计师职称中级者优先,3、思维敏捷,性格外向,具有好的沟通能力、协调能力和逻辑思维能力。待遇:月薪4000元、月调休4天。
PMC
河南郑州
5月8日 16:06
长白班为主,员工每天200左右!上班可以带手机/香烟,不坐班车【郑州上汽物料员长白班】5/8号9:00~16:00年龄 :20-40周岁,工 高位叉车工20-50周岁,2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效,国网可查 ,必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ,必须要有证 国网可查(要求技术熟练)普工 1⃣8⃣元/小时温馨提示:1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件,出勤7天可预支工资!2、先吃后补,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元,住宿收费180/月。咨询报名
物料员叉车工
河南郑州
5月12日 17:46
郑州上汽一厂郑州最好的厂区!省内工作,离家最近!吃的最好!免费工作餐工时最稳定!工作岗位:物料分拣员、叉车工年龄:18-40岁! 工资:物料员:18元/小时, 15号发‬‬放工资,节日假‬‬提前发放。食宿:免费提供住‬‬宿(4-6人间,空调,热水器,独卫立‬‬生间),宿舍区配‬‬备员‬‬工生活超市,餐厅,菜鸟驿‬‬站,电动车‬‬充电区,水电费均摊;上下班步行即可到达。详情
叉车工物料员
河南郑州
4月26日 14:06
港区富士康A大周边,不进车间RSM 部门有人力需求(安检,物料内控,稽核人员,消防,鞋柜管理,),男女不限,18-35周岁。返费 2000-2500元,小时工19.5-20元名额有限,想来的私信我收费安排,收费安排收费安排,收费安排———————————— 诚信 靠谱 大平台 ————————————
生产计划
河南郑州
5月3日 11:39
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)———————————————客
生产计划库管品检工
河南郑州
5月15日 07:59
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月13日 04:11
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月13日 18:35
能臣日化(河南)有限公司 招聘以下岗位1.物流打包部招长期工女工 10名 , 要求:能接受加班,工作方式:计时或者计件, 临时工20名,上班时间8点-18:00 100元/天 管饭免费,自带餐具 2.生产流水线招聘长期工20名,工作方式:计时,能接受加班,忙的时候会有夜班,年龄20-45岁左右3.生产计划物料员1名,大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑4.生产工艺员1名,大专及以上学历,化工化学相关专业,有相关工作经验者优先考虑5.研发工程师2名,大专以上学历,化工化学专业,有相关工作经验者优先6.临时工一直招吃饭免费 自带餐具 咨询电话 : (同)地址:虞城县至诚八路与江浙大道交叉口向西人事部
生产计划物料员
河南商丘虞城县
5月18日 19:38
图片招聘岗位普工(物料员、集配员、验收员)工作内容:主要做汽车零部件物料分拣和叉车等工作,两班倒(15天倒班一次),15号发‬‬工资。普工:年龄18-36周岁,20元/小时,月薪5000-7000。叉车工(储备):年龄18-42周岁,22元/小时+300元/月安全奖!要求有证,技能熟练,月6000-7000左右。福利待遇免费工作餐(四菜一汤),住宿免费(4-6人间),节日福利,工会福利、转正交社保等等。加入我们工作地址郑州市经开区第22大街上汽工厂内!
叉车工物料员
河南郑州
5月6日 16:03

漯河郾城区周边招水电预埋中工,200至260工资,懂图纸有经验可详谈

漯河市郾城区周边招水电预埋中工,200至260工资,懂图纸有经验可详谈
水电工
河南省漯河市郾城区建业中梁·新筑
5月22日 05:45

漯河临颍县招、钢筋绑扎、钢筋工

漯河市临颍县招、钢筋绑扎、钢筋工
钢筋工钢筋绑扎
河南省漯河市临颍县自由路
5月22日 05:35
临颍亲亲食品厂 人走帐清 7天以上,白班:1⃣️2⃣️0⃣️元 夜班:1⃣️3⃣️0⃣️元16天以上,白班1⃣️2⃣️5⃣️元 夜班:1⃣️3⃣️5⃣️元25天以上,白班1⃣️3⃣️0⃣️元 夜班:1⃣️4⃣️0⃣️元果一车间 两班倒年龄要求 : 18—55岁,女工数名 上班时间 : 7:00~19:00注: 下午一点半之前携带着身份证原件、手机到店报名。咨询报名
其他食品饮料类
河南漯河临颍县
5月22日 05:01

招聘临时工兼职工、拣货员

漯河圆通招工男女不限男13女12日结日结工云仓15.30到1点左右报名联系
分拣临时工
河南漯河
5月22日 00:38

急招工地打磨工、腻子工大白工

漯河有五十六平,需要一个人批一遍,打磨喷漆。有干的,联系:
打磨
河南漯河
5月21日 22:36

急招工厂搬运工、生产计划员

 美的车间招聘普工,物料员,装卸工长期工,想来的报名。。。18-55岁。性别 不限。面试地址:茶园美的北门,报名:
物料员工厂搬运工
重庆
5月22日 03:41
一:文员 20-40岁 2名 男女不限 任职要求:中专或高中以上文化程度、(电脑办公软件熟练,有实体工厂仓库文员、办公室文员1年以上工作经验、会用ERP系统优先录取;二:急招车间普工 20-45岁 3名 三:急招车间物料员2名 20至45岁,(有车间物料员工作经验优先)任职女不限、初中以上文化程度、服从工作安排、干活灵活利索、勤奋好学、能吃苦耐劳即可。有意者请联系曾先生:。地址:佛山市三水区乐平镇乐信路3号永坚达工业园内(瀚俪生物)。
物料员办公室文员工厂文员
广东佛山三水区
5月22日 02:48

招聘包装工、工厂文员、生产计划员

升容文化用品诚招:机器操作工、包装工、普工、采购、生产计划等金华婺城区汤溪镇洞山街15号
生产计划包装工
浙江金华婺城区
5月22日 00:33
生管工作职责:1、规划和组织生产活动,制定生产计划和生产调度,确保生产工作按时完成。2、跟踪和监控生产过程,及时处理生产中出现的问题和异常情况,确保生产质量。3、管理和优化生产物料的采购和库存,确保生产所需物料的及时供应。4、调配生产资源,合理安排人员和设备的利用,提高生产效率。5、设定生产指标和绩效目标,跟踪和核对生产数据,分析生产效率和产能利用率。6、进行生产成本的控制和管理,寻求降低成本的方法和策略。7、建立和维护生产工艺流程和标准操作程序,提高生产工艺的稳定性和可持续性。8、熟练IATF16949/ISO9001/ISO14001体系要求。9、完成上级领导交办的其他与生产管理相关的工作。生管的的任职要求:1、生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专科及以上学历。2、具备3年以上相关行业的生管工作经验。3、了解所属行业的市场以及技术发展情况。4、熟悉相关的生产过程以及质量标准,熟悉产品特性。5、熟悉国家相关法律法规政策,例如质量法、安全生产法等。6、合理的安排生产,充分发挥设备的潜能,用最低的成本制造出最优产品;有良好的沟通技巧和团队协作意识;熟练使用办公软件。7、性格活泼、开朗,具备一定的专业知识及具备一定的抗压能力。
6000-8000元/月生产计划社保保险餐补1-2人月结
打卡满60天,一次性奖励1000元长白班 长白班不是流水线,自由可带手机香烟享受保底200小时/月年龄18-45岁熟练叉车工26/时普工物料工22/时免费工作餐住宿免费,水电扣150元/月商保扣50元/月工作地点:仪征月塘每月25日准时发放上月薪资补差需在职对当月出勤不满200小时时按200小时计算所有补差小时数发放第6个月薪资时一并体现,发放需在职☎️
物料工叉车工
江苏扬州仪征市
5月21日 22:34
招聘:排产员薪资:3000元以上/月岗位内容:1.编制生产计划,确保生产任务按时完成,保证生产效率和质量。2.跟进生产进度,掌握生产过程中的各种问题,及时解决。3.收集、统计相关生产数据,并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。任职要求:1.大专以上学历,专业不限2.具备一定的生产计划管理经验,能熟练运用ERP等生产管理软件。3.具备优秀的组织协调能力和沟通能力,具备团队合作精神。4.注重实际工作效益,工作有条理、认真负责,能承受工作压力。有意者简历可投送至邮箱地址:安阳市
生产计划
河南安阳安阳县
5月15日 10:09
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月12日 05:38
长白班为主,员工每天200左右!上班可以带手机/香烟,不坐班车【郑州上汽物料员长白班】5/8号9:00~16:00年龄 :20-40周岁,工 高位叉车工20-50周岁,2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效,国网可查 ,必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ,必须要有证 国网可查(要求技术熟练)普工 1⃣8⃣元/小时温馨提示:1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件,出勤7天可预支工资!2、先吃后补,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元,住宿收费180/月。咨询报名
物料员叉车工
河南郑州
5月17日 23:44
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
机械维修生产计划库管品检工
河南郑州
5月11日 17:54
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月12日 07:59
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月11日 16:59
郑州天成汽车配件工厂直招【岗位】①缝纫工②装配工③焊接工④物料员【要求】18-45岁,站岗两班倒【待遇】5500-9000元/月,正式工,缴社保,包住宿,有餐补,享受高温补贴、年终奖、带薪年假等福利注意事项:面试避免穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋!【地点】经开二十二大街与经南十三路交叉口️:
5500-7000元/月物料员包住包吃社保餐补6-10人月结
【高薪资】330—360元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来报销路费每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、穴千小吧卜牙无王服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
生产计划
学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
生产计划库管品检工
河南郑州
5月13日 02:38
返费4⃣️3⃣️0⃣️0⃣️元或/2⃣️3⃣️/H学生工社会工同步面试港区富士康【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元+300新派遣工 3500元+300【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元+300新派遣工3000元+300【非制造部门】 老派遣工 3000元+300新派遣工2500元+300发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H+1(含税) 老派遣工:22元/H+1(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H+1(含税) 老派遣工:21.5元/H+1(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H+1(含税) 老派遣工:21元/H*1(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤),
品检工库管生产计划
河南郑州
5月5日 16:37

栏目概述

鱼泡网为工人提供漯河pmc招聘在线招聘信息,主要招聘漯河生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号