漯河物料工招工

返费4⃣️3⃣️0⃣️0⃣️元或/2⃣️3⃣️/H学生工社会工同步面试港区富士康【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元+300新派遣工 3500元+300【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元+300新派遣工3000元+300【非制造部门】 老派遣工 3000元+300新派遣工2500元+300发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H+1(含税) 老派遣工:22元/H+1(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H+1(含税) 老派遣工:21.5元/H+1(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H+1(含税) 老派遣工:21元/H*1(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）,

学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职， 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续，差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放；若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）———————————————客

招聘岗位：生产部计划专员任职要求及职责：1.负责生产指令的下达；2.负责审核生产工艺规程；3.负责生产记录及验证；4.具有医药相关专业大专及以上学历；有医药相关工作经验；薪资待遇：3000-4500元公司福利：社保五险、商业险、餐补、职工宿舍、职工食堂、节日福利、持证津贴、带薪培训、工龄工资、外地补贴天源医药联系电话：邵女士：面试地址：禹州市天源生物科技有限公司-禹州市东产业集聚区医药健康产业园

学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职， 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续，差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放；若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）—————————————

重要提示：面试当天可携带行李，当天面试，当天安排住宿，面试通过后，根据面试结果和个人意愿给予安排厂区岗位。注：不是流水线不穿无尘服，车间可以带手机一、招聘岗位物料员（物料分配员）：主要负责给生产线分配所需物料，二、基本要求年龄：18-40周岁，男女不限。健康标准：无传染性疾病，身心健康、无不良生活习惯、能承受一定的工作压力，服从管理。’三、薪资待遇：试用期（1-2个月）月收入（元）5000-6000试用期过后月收入（元）5500-8000；（入职满7天后可以申请预支工资）四、福利项目：1、伙食：公司设有员工食堂，每天为员工提供工作餐；生产旺季、节日期间发放各类饮料食品；2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服；3、宿舍：公司为员工提供免费住宿，家电设施一应俱全；4、补贴：高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴；5、奖金：公司为员工发放年终奖，生产旺季，绩效发放；6、保险：入职后按国家规定购买社保；7、培训：免费提供各类技能、管理培训，不断提高员工技能；8、晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养，晋升，调薪空间广阔。五、工作地址：郑州经开区

河南银金达彩印股份有限公司因业务扩展现面向社会展开招聘普工（30名）月工资4000-15000元，上班时间：12小时两班倒要求:男女不限，高中学历，身体健康，40岁以下，愿意学印刷技术的可以定向培养。仓库保管员和质检员（4名）月工资约4000元，上班时间：三班两运转女不限，大专学历，熟练操作电脑，35岁以下，有相关工作经验者优先。电工（2名）月工资4500-6000元，上班时间：8小时白班要求：大专学历，2年以上强弱电工作经验，有电工证。绩效培训专员1名行政专员1名PMC专员1名要求：本科学历，35岁以下，有制造业同岗位工作经验。福利：缴纳五险一金，工龄奖，年终奖，免费体检，专项激励，提供食宿。欢迎咨询:王女士（） 李女士（）

【高薪资】330—360元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、穴千小吧卜牙无王服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/香烟，不坐班车【郑州上汽物料员长白班】5/8号9:00~16:00年龄 ：20-40周岁，工 高位叉车工20-50周岁，2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练）普工 1⃣8⃣元/小时温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月。咨询报名

长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/香烟，不坐班车【郑州上汽物料员长白班】5/8号9:00~16:00年龄 ：20-40周岁，工 高位叉车工20-50周岁，2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练）普工 1⃣8⃣元/小时温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月。咨询报名

河南银金达彩印股份有限公司因业务扩展现面向社会展开招聘普工（30名）月工资4000-15000元，上班时间：12小时两班倒要求:男女不限，高中学历，身体健康，40岁以下，愿意学印刷技术的可以定向培养。仓库保管员和质检员（4名）月工资约4000元，上班时间：三班两运转女不限，大专学历，熟练操作电脑，35岁以下，有相关工作经验者优先。电工（2名）月工资4500-6000元，上班时间：8小时白班要求：大专学历，2年以上强弱电工作经验，有电工证。绩效培训专员1名行政专员1名PMC专员1名要求：本科学历，35岁以下，有制造业同岗位工作经验。福利：缴纳五险一金，工龄奖，年终奖，免费体检，专项激励，提供食宿。欢迎咨询:王女士（）李女士（）

漯河圆通招工男女不限男13女12日结日结工云仓15.30到1点左右报名联系

漯河有五十六平，需要一个人批一遍，打磨喷漆。有干的，联系:

漯河市召陵区招腻子/大白/墙漆

漯河市源汇区招水电、工地小工/杂工

漯河有活，谁干？,

升容文化用品诚招：机器操作工、包装工、普工、采购、生产计划等金华婺城区汤溪镇洞山街15号

生管工作职责：1、规划和组织生产活动，制定生产计划和生产调度，确保生产工作按时完成。2、跟踪和监控生产过程，及时处理生产中出现的问题和异常情况，确保生产质量。3、管理和优化生产物料的采购和库存，确保生产所需物料的及时供应。4、调配生产资源，合理安排人员和设备的利用，提高生产效率。5、设定生产指标和绩效目标，跟踪和核对生产数据，分析生产效率和产能利用率。6、进行生产成本的控制和管理，寻求降低成本的方法和策略。7、建立和维护生产工艺流程和标准操作程序，提高生产工艺的稳定性和可持续性。8、熟练IATF16949/ISO9001/ISO14001体系要求。9、完成上级领导交办的其他与生产管理相关的工作。生管的的任职要求：1、生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专科及以上学历。2、具备3年以上相关行业的生管工作经验。3、了解所属行业的市场以及技术发展情况。4、熟悉相关的生产过程以及质量标准，熟悉产品特性。5、熟悉国家相关法律法规政策，例如质量法、安全生产法等。6、合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品；有良好的沟通技巧和团队协作意识；熟练使用办公软件。7、性格活泼、开朗，具备一定的专业知识及具备一定的抗压能力。

打卡满60天，一次性奖励1000元长白班 长白班不是流水线，自由可带手机香烟享受保底200小时/月年龄18-45岁熟练叉车工26/时普工物料工22/时免费工作餐住宿免费，水电扣150元/月商保扣50元/月工作地点：仪征月塘每月25日准时发放上月薪资补差需在职对当月出勤不满200小时时按200小时计算所有补差小时数发放第6个月薪资时一并体现，发放需在职☎️

上海中集洋山集装箱厂 年龄要求18-45岁（能吃苦耐劳，，均可报名） 可提前免费安排住宿免费体检入职0新手小白也可安排⏰明天12:00到厂门口集合面试， 焊工：345-380-400天油漆：320-360-380天打砂：320-375-395天普工：300-335-355天物料：280-315-335天焊工培训（100天）以上薪资包含餐补在内正常发薪日每月15号。综合工资8000-12000月1住宿水电7元/天，房租免费,上下班公司专车接送。2.商保150元/月3.两班倒.长白班都有。4.住宿需准备身份证复印件⚡注意:旷离短离者按照同工同酬发放薪资面试提前报名:身份证拍照+手机号码工作咨询报名拨打电话：

长白班开招吉安县最高25一个小时涨价了市外最高250/天综合薪资6500-7200/月当天入职安排宿舍招聘年龄:男18-45，女18-48招实习生，（可盖章）单招生，招学生LED，冲LED，，综合薪资5500-7200/月，19/时（可以安排岗位，品质，IPQC，进出烤，物料员等超级岗位，）招聘年龄16-42，男女不限周结工，一周一结长白班185一天，本人提供专车接送服务可报销车费，可预支500特殊情况可发报名热线（井冈山客家人）《本人全职服务，可合作辅助招聘，有想兼职者可联系》#介绍人有介绍奖励

河南昆仑冷链科技有限公司 招聘河南昆仑冷链科技有限公司位于封丘县工业二路东段路北河南昆仑冷链科技有限公司本公司主要生产制冷设备，工作环境安全环保，因生产任务量扩大，需要增加人员，现招聘如下岗位人员：一、业务经理20名1、要求有责任心，有敬业精神，形象好，性格外向，表达能力强，热爱销售行业，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；2、有销售经验者优先，薪资：8000元至上不封顶。二、视频剪辑、摄影拍摄2名：1.执行力强，细心，认真负责。2.会用剪映，PR，AE三选一，懂调色。动画 视觉设计专业优先。3.年龄21-30岁性别女 。3.会用相机，手机（二选一）会用云台摄影摄像专业优先，会后期最好，能接受上镜4、薪资3000-5000元。三、百度推广专员1.无需经验，22-30岁（）执行力强，细心，认真负责要求稳定，有责任心，做事认真，制作百度推广计划2.薪资3000-5000.四、车间管理人员2名：1.执行力强，细心认真负责，统调能力强，具备良好的团队素质。2.及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪，并提出合理化建议;3.负责车间生产安全。4.有制造业生产管理经验，年龄30-45岁.身体健康5.工资面议。五，内勤2名：1、要求热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；2、有经验者优先，年龄25～35岁，身体健康。3、会使用电脑等办公软件（Word、Excel）4、薪资：3000-4000元。六、普工10名1、工作简单易操作，无需工作经验，简单培训即可上岗，男女不限，年龄25~40岁，身体健康。2、要求热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；3、工资4500-5000元 可以接受夜班。七、应聘电话：王经理地址：河南省新乡市封丘县工业二路西段路北河南昆仑冷链科技有限公司

返费4⃣️3⃣️0⃣️0⃣️元或/2⃣️3⃣️/H学生工社会工同步面试港区富士康【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元+300新派遣工 3500元+300【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元+300新派遣工3000元+300【非制造部门】 老派遣工 3000元+300新派遣工2500元+300发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H+1(含税) 老派遣工:22元/H+1(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H+1(含税) 老派遣工:21.5元/H+1(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H+1(含税) 老派遣工:21元/H*1(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）,

【高薪资】330—360元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、穴千小吧卜牙无王服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

图片招聘岗位普工（物料员、集配员、验收员）工作内容：主要做汽车零部件物料分拣和叉车等工作，两班倒（15天倒班一次），15号发‬‬工资。普工：年龄18-36周岁，20元/小时，月薪5000-7000。叉车工（储备）：年龄18-42周岁，22元/小时+300元／月安全奖！要求有证，技能熟练，月6000-7000左右。福利待遇免费工作餐（四菜一汤），住宿免费（4-6人间），节日福利，工会福利、转正交社保等等。加入我们工作地址郑州市经开区第22大街上汽工厂内！

南阳油田新建制药厂开招！！长白班！每天150元！要求：18-40周岁，男女不限，有制药厂工作经验即可。薪资：15元/小时，每天9-12个小时。月工资5000左右。食宿：管吃管住。备注：月保险60元，两个月以后转为正式工。另招聘：设备工程师，设备管理员，电工，司炉工，质量保证部长，车间技术副主任，化验员，物料员.仓管.计划员等，待遇丰厚！！电话☎️

学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职， 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续，差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放；若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）—————————————

富士康周边～周结工厂商  17-40岁不体检新产品厂商～常年稳定！24°恒温车间～全坐班～纹身烟疤案底不管控~只穿普通静电衣，自带～上班时间: 白晚班随机分发白班  8点-19点 中间吃饭1小时晚班20点-7点中间吃饭1小时工资发放:130元/天工资每周日发放，不压工资！提前下班不扣工资，主️要工作内容：富士康手机配件物料不良品重工，物料整理，检查外观是否有不良品，工作超级轻松，超级轻松！

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在常州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/香烟，不坐班车【郑州上汽物料员长白班】5/8号9:00~16:00年龄 ：20-40周岁，工 高位叉车工20-50周岁，2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练）普工 1⃣8⃣元/小时温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月。咨询报名

学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职， 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续，差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放；若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）—————————————