延安人事经理招聘

主要工作是招聘，考勤，人事资料管理，交五险

招聘：人事经理薪资：5000元以上/月利用一切招聘工具邀约面试；纯人事招聘岗位，工资与到访量、复试量、上岗量挂钩；有三方人资、销售支持、教培等相关经验优先。

招募 :招聘经理 ：要求：统招本科 有过工业领域企业人资全盘经验或者招聘经验 或者相关领域猎头经验，情商高 最好30岁+，后期上升为子公司招聘经理 。工作地点：高新四路，后期到中交科技城 。提供福利： 双休 五险一金 薪资8-10 K之间 。 联系

1，负责配合各部门招人（熟悉招聘各种渠道，熟练招人流程及方法）。2，组织公司级培训（制度，文化培训。）及配合各部门培训3，员工劳动管理（合同，纠纷防范，就职，离职等等）4，员工沟通协调及部门协调，5，公司对外工作事项配合6，其他相关人事行政工作及上级安排的工作

负责市场对接，渠道开发维护，产品推送

招聘：人事管理人员薪资：4000元以上/月认真负责

一、西安高新区高新路某生物科技公司诚聘人力资源监一名，统招本科，年龄40岁以下，必须具有医疗生产制造业、医药或者保健品、食品行业经验。年薪15-20万。（年龄学历和工作经验都是刚需）西安北二环某知名品牌电器急聘二、财务总监（家电、家居家具建材行业经验）一名，本科，cpa或高级会计师，年薪20-30万； 三、西安西影路某大型集团工程公司诚聘（建筑工程行业）市场经理一名：统招本科，年薪11-15万； 四、、西安曲江某装饰集团公司公司诚聘家装业务部经理一名，40岁以下，大专，月薪8-k➕提成； 五、西安高新区沣惠南路某知名房地产评估公司诚聘： 1、信息数据事业部副总经理（房地产）一名，本科，年薪15-20万； 2、自然资源评估事业部部门技术主任一名，本科，年薪13-15万； 3、技术质量中心副主任一名 ，本科，年薪15万； 4、房地产评估师两名，本科，月薪8-10k，； 5、、土地估价师两名，本科，月薪8-13k； 六、西安曲江创客大街某文化公司诚聘电商（直播）运营总监一名 ，大专，年薪30-50万 ； 七、西安雁塔区唐延路西安某智慧安防技术公司诚聘销售总监经一名，40岁以下，本科，月薪15-25k； 八、西安未央区凤城五路某环保科技有限公司诚聘外贸总监一名，大专，38岁以下，月薪8-20k； 九、西安高陵区泾河工业园某橡塑工业集团诚聘： 1、项目经理（汽车）一名，本科，10-20k/月； 2、汽车行业物流工程师一名，大专，7-10k/月； 3、汽车行业质量工程师一名，大专，7-10k/月；

岗位：人资经理行业：快消品公司规模：营销50人团队，人资部带一个BP上班地点：未央区正尚国际A座薪资：12-15K联系人：（同）

招聘岗位：人力资源经理岗位职责：全面统筹公司人力资源及行政管理工作1.人力资源战略、体系:根据公司发展战略，全面统筹人力资源规划及管理体系，有效支撑企业战略目标的达成;2.行政管理:根据公司战略与发展，结合行业特点，配合组织结构设置或调整，制定并建立符合公司实际情况的企业文化及行政管理制度，有效提高工作流程效率;3.招聘:根据公司业务发展目标，制定并实施人力资源规划，拓展招聘渠道并优化招聘流程，确保人力资源存量满足业务发展需要；4.培训:根据公司业务发展需要，制定并实施培训计划及效果应用，有效提升公司人力资源质量，及业绩目标的达成;5.绩效考核:根据公司的业务导向，制定并实施绩效考核管理制度及考评结果应用，提高公司人员效能;6.薪酬福利:结合国家福利政策，制定符合公司实际且具有激励性的薪酬福利制度及方案并监督执行，有效提高人员稳定性和激励性，合理控制人工成本及预算;7.劳动关系:依据公司的用人规定，建立内外部和谐劳动关系，维护公司良好的雇主形象;8.部门管理:部门队伍建设及预算制定与控制。任职要求：1.本科及以上学历（必须统招），人力资源管理、工商管理、法律等相关专业；2.具有本科十年以上或硕士六年以上人力资源工作经验，五年及以上大中型企业同岗位工作经验；3.熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；4.良好的人际沟通、协调、管理和决策能力；5.细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度。

招聘：项目主管薪资：5000元以上/月任职要求：nn1.本科及以上学历，人力资源及相关专业优先。n2.具备人力资源或会展执行相关领域的工作经验优先。n3.对就业服务项目有深入的了解和掌握。n4.具备优秀的团队管理、项目管理和组织协调能力，能够有效组织、协调和推进项目实施。n5.良好的口头和书面沟通能力，能够与上级、下级及其他部门有效沟通和协作。n6.强大的问题分析和解决能力，能够应对各种复杂情况和挑战。n7.具备责任心和执行力，能够承担项目管理和推进工作，并按时完成任务。nn岗位职责：nn1.负责就业业务拓展，与人社部门对接并维系良好的服务关系。n2.根据公司承接项目要求，开展项目运营跟进，活动执行等工作。n3.根据项目需求开发企业招聘岗位，对接服务重点体。n4.提升项目执行质量，提高服务满意度，与人社部门建立密切的合作关系。

吴起急招聘优质烤肉师傅一名，待遇优厚

急需俩台前四后八普货罐车，有资源的报，

陕西延安、要电力架线男小工4人，工期一个月左右能吃苦耐劳，管吃住工资200一天。电话

招聘湘菜厨师包吃包住工资6500到8000有全勤奖

招聘延长气井试气资料员一名（吴起区域）李工

岗位：集团人力资源总监招聘薪资：10-12k要求：6年以上人力经验，本科，集团现有人事岗位14人，有互联网平台经验的优先。工作：负责整个集团的人力工作。地址：金雀山路与商城路交汇处电话：（）

招聘：【母婴连锁】人力资源部主管薪资：4500-7000元熟悉人力资源管理六大模块

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月

公司直招：『岗位名称』：人事经理『工作时间』：13:00-20:00『工资福利』：底薪3000 月综合5000+『工作内容』：邀约面试『岗位要求』：（16-28岁） 无经验没事 有专业的人员带 『联系方式』：()

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月

招聘：办公室兼人事员一名，学历本科毕业，工资4500，休假四天，男女不限，找工作到延安惠民家政公司，公司地址东关街东盛大厦1号楼601电话-

设备自动辅助工、销售内勤、市场营销策划主管、安环专员、安管员、设备操作工、人事行政文员招聘企业：浙江传播者金属装饰材料有限公司详细地址：黄龙工业区莹乡路11号联系电话：

工作日期：5月30日 周四工作时间：7点工作天数：1天工作人数：男女不限工作内容：替人培训，工作轻松工作薪资： 150（一天）工作地点：延安大学（老城）联系电话:

一、公司简介延安市人众人力资源开发有限责任公司是由中华人民共和国人力资源和社会保障部门行政许可于2014年成立的具有独立法人资格的人力资源（劳务）组织。二、招聘岗位考务专员若干名岗位描述与要求：1、制定考务计划，收集考生资料；完善上传考试系统所需资料；分布考务工作、布置考场；2、男性，35周岁以内，全日制大专以上文华程度；3、性格外向，人品端正，干活勤快，能吃苦耐劳，具有一定的沟通协调能力；4、能熟练运用各种办公软件；5、能独立开车者优先。三、薪酬待遇实习一个月，实习期间工资2500元/月，转正后月工资3500元/月+提成，每满一年基本工资涨300元，工作一年后，公司缴纳社保。四、联系方式和总：

招聘：人力专员薪资：4000元以上/月岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立并管理人事档案。2、负责员工社会保险投保、申报、增减员，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、负责员工薪资福利的核算及员工问题解答；4、处理员工日常问题解答，解决员工提出的关于各类人力资源政策、制度等方面的问题，处理员工纠纷；5、负责公司人力资源政策资金的获取，跑办申报手续；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、心理学、工商管理及相关专业本科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；4、熟练使用常用办公软件；5、持有人力资源相关资质证书/职称证书者优先。

招聘：人力专员薪资：4000元以上/月岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立并管理人事档案。2、负责员工社会保险投保、申报、增减员，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、负责员工薪资福利的核算及员工问题解答；4、处理员工日常问题解答，解决员工提出的关于各类人力资源政策、制度等方面的问题，处理员工纠纷；5、负责公司人力资源政策资金的获取，跑办申报手续；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、心理学、工商管理及相关专业本科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；4、熟练使用常用办公软件；5、持有人力资源相关资质证书/职称证书者优先。

招聘：人力专员薪资：4000元以上/月岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立并管理人事档案。2、负责员工社会保险投保、申报、增减员，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、负责员工薪资福利的核算及员工问题解答；4、处理员工日常问题解答，解决员工提出的关于各类人力资源政策、制度等方面的问题，处理员工纠纷；5、负责公司人力资源政策资金的获取，跑办申报手续；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、心理学、工商管理及相关专业本科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；4、熟练使用常用办公软件；5、持有人力资源相关资质证书/职称证书者优先。

陕西广普招聘公告公司现因业务发展需求,面向社会广纳贤才。招聘岗位:人力资源专员1名岗位职责:·负责人员招聘工作,包括渠道拓展、简历筛选、面试安排等。-协助进行员工培训与发展规划的制定与执行。-处理员工关系相关事务,营造良好的团队氛围。-协助制定和完善公司人力资源管理制度与流程。-参与各类重要文件的撰写和整理。岗位要求:·拥有人力资源或者文秘等相关专业背景且经验丰富。-具备良好的沟通能力和团队合作精神。-有较强的责任心和工作积极性。-能够熟练运用办公软件。你将收获:-广阔的职业发展空间,见证自己的不断成长。-积极向上、充满活力的工作环境。-有竞争力的薪酬福利。全面提升自己能力的机会。我们期待你的加入,与我们携手共创美好未来。工资:面议联系方式:面试时间:电话通知工资:面议联系方式:面试时间:电话通知报名时间:2024.6.4至2024.6.6报名地点:黄陵龙湾综合楼2楼

招聘：行政人事薪资：3000元以上/月有经验者优先