沧州人事经理招聘

电商行业，诚聘人事经理（HRBP）一名，，会开车；主要与业务部门对接合作。有3年以上百人团队人事经理经验。薪资丰厚，五险一金，大小周休息。联系电话：（同）

晋骅（河北）城市建设发展集团有限公司资料员（五险一金）人力资源会计总经理福利待遇：五险一金，周末双休，法定节假日休息电话：地址：黄骅市北海路南(205国道东260米晋骅城市建设发展集团

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招聘北京进思教育集团是一家经北京市人民政府批准,以就业教育，科技研发为主营业务的教育集团，现有在校生1000余人。现因业务发展需要在河北省各县市均招聘：办事处主任1名主管2-3名工作地点居住地本地，（当地组建办事处）入职后薪资5000-8000元。任职要求：40至55岁，身体健康。具有良好的沟通能力和团队管理能力。在当地有丰富的人脉关系，当地城镇离退休干部或教育工作者优先。联系电话

急招一名人事管理招聘面试只限非诚勿扰

人事经理：2名岗位要求：性格积极乐观，为人友善，乐于沟通。工作要求细致耐心，认真负责。岗位职责：1.制定并优化公司人力资源管理制度，确保各项政策与法规的合规性；2.负责招聘、面试、入职、晋升、离职等员工全生命周期管理；3.维护良好的员工关系，积极解决员工问题，提升员工满意度；4.协同各部门，制定人才培养计划，为公司输送优秀人才。数据标注员：100名工作内容：负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。协助团队完成数据标注任务，确保数据质量符合要求工作要求：具有良好的观察力，细致的耐心和责任心。年龄：18--35周岁 高中及以上学历，电脑操作熟悉可以放宽条件岗位职责：负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。薪资待遇：计件工资+满勤奖+补助。平均工资2500-8000不等，想上万加油干！

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招人事主管无责薪资：5500-6000工作时间：8：30 - 12：00 14：00 - 18：00月休4天，固定周日休息，法定节假日正常放假联系电话：同地点：尚德国际无考核无任务 到点来到点走

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招聘：人事行政经理薪资：0.8-1万/月岗位职责1、负责公司及分公司的人事工作，管理公司行政各项事务，为公司经营提供服务支持保障；2、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，拓展招聘渠道；3、负责组织和协调完成新员工的入职培训工作；4、负责监督与执行公司各项规章制度，维护公司日常办公秩序；5、员工档案管理（更新和保管），劳动合同管理（初签和续签）；6、员工离职面谈，员工满意度调查辅助工作；7、组织策划各类会议召开和活动举办（月度表彰大会、年会、年度旅游、生日会、各协会活动等）；8、负责社保、意外保险的办理工作；9、负责公司行政管理工作（日常行政管理、办公资产管理、办公室环境管理等）。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。5、有工厂人力资源管理者优先考虑；福利待遇：1. 全面优厚的薪资福利；具有竞争力的底薪+总经理特别奖金+绩效+舒适的写字楼办公+靠近地铁站100米即达。五险一金：入职即购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），转正后购买住房公积金；2、每位员工均享有法定节假日休息及传统佳节礼品，带薪年假、婚假产假、陪产假、有薪病假、丧假等；3、扁平化管理，领导NICE；办公休息区微波炉、冰箱等，各类设施齐全；4、公司配置图书角，丰富的书籍供您借阅，闲暇时间可以看书，不断的充实提升自己；5、丰富的团队活动（如生日会、拓展训练、郊游踏青、烧烤、单车、羽毛球、年会等减轻工作压力）；6、良好的发展计划和广阔的发展空间；入职一对一指导培训，使你迅速成长；7、工作时间：大小周上班制，大周双休（08:30—12:00 14:00—18:00，每天7.5小时）；小周单休（周六09:00—12:00 14:00—16:00）;上班地址：深圳市龙华区观澜

招聘：行政管理薪资：0.5-1.5万/月教育背景：1.统招人力资源管理/行政管理专业学历2.有从事人力资源管理与行政管理工作经验优先录用岗位职责：1、负责公司行政人事制度的规划，建立、执行，协助公司领导协调各部门工作并处理日常办公事务和行政后勤类相关工作。2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。3、监督执行规章制度和劳动纪律，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理及用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档、管理工作。6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。7、负责车辆的管理，每日合理安排出车，司机定时保养及维护。8、负责公司年检、备案（公司、人员）工作。9、负责公司员工职业证书继续教育、培训。任职要求:1.具有较强的文字写作能力2.具有一定的行政管理能力3.勤奋踏实、能吃苦耐劳、为人正直、有高度责任感和敬业精神4.具有较强的责任心和沟通协调能力、具有团队协作精神、且执行能力强、抗压能力强、具有严格的组织纪律和意识5.具有良好的职业道德、工作稳定、工作细心6.具有较高的政治素养、创造精神和开拓进取精神7.身心健康、无不良嗜好、能承受较大工作压力和较强的工作强度8.掌握与岗位相关的法律、法规、规范标准及公司规章制度9.具有较强的学习能力和较强的时间观念10.有志于长期在深圳发展

招聘：行政人事主管薪资：0.7-1万/月1、负责制定公司人事行政管理制度，完善和细化人事行政工作流程；2、负责公司事相关工作，包括招聘、绩效、培训、考核、员工福利、人事关系等相关工作；3、负责制定公司人事行政年度计划及预算；4、负责公司相关所有行政工作；5、负责招聘计划的完成与实施；6、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；7、负责部门人员的管理，统筹人事及行政工作的整体协调。任职资格：1、大专以上学历，擅长招聘，招揽人才；2、三年以上本职工作经验，有人力资源管理师资格证佳；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、对招聘工作有很强的计划性和实施执行的能力； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

招聘：房地产协会行政岗(1人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、大专以上学历；2、有良好的沟通能力和公文写作能力；3、有行政或相关文职工作经验；

招聘：行政部长(1人)薪资：4500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、有多年企业行政相关经验优先。2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识。

招人事1名，负责保险和员工关系，要求有相关工作经验，年龄30岁左右，薪资5000左右，五险，工作地点沧州市运河区，电话:

远辉诚聘1、外贸销售：5名，2、内贸销售：6名，3、人事专员：2名，4、会计：1名，要求：有工作经验，沟通能力强的优先。联系：

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招聘:人事专员(4000+提成)要求有一年以上从业经验，大专学历具备良好的职业素养，沟通能力强电话:地址:黄骅市二中对面

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1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12:00,下午时间13:30-18:00;