资阳人事经理招聘

1.能完成公司人事相关工作，有独立工作能力；2.认同企业文化，接受能力强；3.善于沟通，能处理好各种关系；4.积极向上，有较强的学习能力。

人事部经理两人

人事部经理，主管

公司直聘员工或助理4500元底薪+奖金上班时间9：00—12：0014：00—18：00周末休息（中午休息2个小时）年龄：22岁起——58岁男女不限找工作：微信同号！欢迎自荐及推荐！上班地址：武侯区武青南路地铁A口附近写字楼（地铁3号线9号线或公交38路可直达）

公司内招人事招聘，团队长助理，行政，文员，可双休节假日正常休息上班：上午10点下班：下午5点半年龄：18岁～60岁欢迎有志之士加入我们团队2024年努力干

招聘：行政人事主管一名，任职要求1、大专以上学历，行政、工商管理、人力资源相关专业；2、掌握人力资源管理相关专业知识，具备较好的文字编写能力；3、人力资源工作至少擅长2个模块，对行政、人力资源相关法律条款熟悉；4、具有较强的人际沟通协调能力，工作细致、认真、责任心强，具备较强的工作积极性、主动性和良好的服务意识；5、3年以上行政人事工作经验，持有人力资源师资格证者优先。工作时间：8：30-17：30，周末双休，节假日按国家政策放假工作地点：涪城区毅德商贸城E区，

公司直聘员工或助理职位一：4500元底薪+奖金上班时间9：00—12：0014：00—18：00周末休息（中午休息2个小时）职位二：2000元底薪+奖金上班时间9：00—12：0014：00——16：30周末双休（中午休息2个小时）年龄：18岁起——59岁男女不限找工作：微信同号！欢迎自荐及推荐！上班地址：武侯区武青南路地铁A口附近写字楼（地铁3号线9号线或公交38路可直达）

公司直聘员工或助理4500元底薪+奖金上班时间9：00—12：0014：00—18：00周末休息（中午休息2个小时）年龄：22岁起——58岁男女不限找工作：微信同号！欢迎自荐及推荐！上班地址：武侯区武青南路地铁A口附近写字楼（地铁3号线9号线或公交38路可直达）

包吃住，工作无忧，不打电话，需要直接打电话

招聘人事专员：男女不限，16到28岁。懂感恩、有狼性、服从管理、愿意拼搏！包吃包住，提供资源账号！月综合1万到2万不等！带你进入月薪过万的圈子学习成长。

工厂内招9200/月拒绝中介黄牛包吃住简单好上手白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

乐至良安镇招墩子一名4500-5000招2二灶一名6500左右，宿舍近，有洗衣机空调，联系电话靳

资阳市安岳县横庙乡招水电工，工资6500

有打沙的师傅联系这个电话,

资阳市雁江区招泥瓦工

招聘：行政人事主管薪资：3500-4000元/月1. 人员招聘及面试2. 月度考勤及薪资核算、社保管理3. 行政事务管理如：宿舍、食堂及门卫保洁管理等4. 办公用品采购及报销，物业费、燃气费等缴纳及催缴5. 人员档案管理及电子相关表单更新6. 活动策划及组织落地（团建、生日会及年会）7. 办公室相关事务处理8. 人员入转调离相关手续办理ps：有驾驶经验者优先

招聘：人事经理薪资：5000元以上/月认真负责

招聘：人事管理人员薪资：4000元以上/月认真负责

招聘：人事经理薪资：4000元以上/月认真负责

招聘：人力资源部长薪资：8000元以上/月

台球室

众帮包装材料有限公司诚聘人事专员

公司发展需要人事专员数名，月薪6000保底+多劳多得，业务繁忙，没回信息的电话联系

1.熟悉人力资源板块，了解求职者基本信息，根据需求引荐至创业、就业服务板块，推荐对口的就业岗位，提供精准的就业、创业服务；2.形象气质佳，年龄20--35周岁；3.熟悉办公软件的操作；4.待人真诚，善于沟通；懂得基本的商务礼仪，具有服务意识；5.工作时间：8:30——12:00；14:00——18:00；6.法定节假日休息；周末双休；转正后买五险一金。

岗位职责1、各项人事行政管理制度的监督执行；2、根据工作要求，进行人员的招聘补充；3、负责入职培训和定期组织各部门相关人员开展专项培训；4、负责薪酬统计核算及每月社保公积金增减等工作；5、负责员工的入转调离及员工关系的管理；6、负责行政工作，包括但不限于工商、档案、会务、采购、费用报销及其他后勤保障工作；7、负责建筑板块劳资相关工作，包括但不限于民工工资核算统计、保险增减、资证管理等；任职要求：1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，有房地或建筑行业从业经验优先；2、熟悉人力资源管理法规和劳动法，具备较强的沟通协调能力；3、擅长招聘及员工关系相关工作优先考虑；4、积极上进，乐观开朗，具备良好的抗压能力。

物流公司人事专员

1.了解求职者基本信息，根据需求引荐至创业、就业服务板块，推荐对口的就业岗位，提供精准的就业、创业服务；2.要求熟悉人力资源板块；3.形象气质佳，年龄20--35周岁；4.熟悉办公软件的操作；5.待人真诚，善于沟通；懂得基本的商务礼仪，具有服务意识；6.工作时间：8:30——12:00；14:00——18:00；7.法定节假日休息；周末双休；转正后买五险一金。

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月

商务 人事主管▌ 工作地点：成都科美仪器行业岗位：人事主管8-10k（近3个月单休），前期主招聘地址：春熙路茂业天地联系电话：

攀枝花爱尔眼科医院有限公司人力资源副主任 1名岗位职责：1、全面统筹医院人力资源管理，建立并完善人力资源管理体系，为医院快速稳定发展提供全面、系统的人力资源支持；2、设计组织架构和人力资源规划方案，提高医院组织效率；3、引进、培养、选拔医院核心骨干团队，保障医院发展的人才供给；4、设计有效的绩效薪酬激励政策，提高医院团队的积极性和战斗力，并有效监控人力资源成本预算；牵头或协助完成医院年度薪酬预算、年度奖金结算等薪酬管理专项工作5、定期统计及分析各项人力成本相关数据，出具人力成本分析报表及报告，为管理层决策提供依据。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上人资全盘管理工作经验，擅长1-2个模块；2、人力资源管理、心理学或相关专业，熟悉人力资源管理基础知识，熟练操作办公软件及数据分析软件；3、具备较强的系统规划能力、问题分析和解决能力以及统筹协调；4、具备较好的团队协作意识，乐于与人沟通；5、思维逻辑性强，善于快速学习和掌握新知识。薪酬待遇：5-8K；五险一金，双休，午餐补助，带薪年假，年终奖金。联系地址：东区德阳巷15号附3-1招聘电话： 褚女士；邮箱