德宏人事经理招聘

瑞丽招聘翻译，人力资源管理三名，翻译两名，男女不限有工作经验者优先，（公司交社保）薪资待遇面议

团队致力于劳务派遣，职业介绍，现招聘能力卓越者加入团队。

用工企业对接，人设部门对接工作，合同协议整理归档

瑞丽招聘翻译，人力资源主管一名，经理三名，翻译四名名，男女不限有工作经验者优先，（公司交社保）薪资待遇面议

月薪3000一5000

每个月有责底薪6500，每月5个主岗任务，多一个奖励1000少一个扣1000

人事部经理，公关人员

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作任职要求:年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件薪资待遇:试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

“优+计划”是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识.敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“国寿企业家”。3、工作职责：1）依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。2）组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。4、职业亮点：1）灵活支配时间，做时间的主人。2）晨会时间8:30-10:30，其余时间自由安排。3）收入制度明确：入司即享受初佣、季度奖、新人津贴等多20项收入，多劳多得。5）完善的专业人才培养通道：带你快速启航；“专业铸就成功”，提供“财务策划师”“健康管理师”、“养老规划师”的培训。6）共赢的团队氛围：同事间互利共赢，团队氛围积极向上。5、职业要求；1）25周岁以上2）高中及以上学历，有销售经验者优先3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4）良好的心理素质及沟通能力5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企困心。4）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励。

招聘：培训主管薪资：3000-4000

德宏傣族景颇族自治州陇川县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招贴砖

找两个单独贴卫生间的，算实际面积，300*600的砖，40块一平米，勾缝，能来的联系杨，啰嗦的，饶子二把不要联系了

找两个贴楼梯的在芒市，来的联系杨

招油漆工刮灰喷漆的师傅

招聘：人事行政管理薪资：5000元以上/月岗位职责：负责公司招聘，绩效管理工作，协助总经理完成日常公司行政事务任职资格：有相关人事行政实习经验，会KPI考核相关事项，学习能力强薪资福利：4000—6

招聘：人事管理薪资：8333元以上/月岗位职责：负责公司招聘，绩效管理工作，协助总经理完成日常公司行政事务任职资格：有相关人事行政实习经验，会KPI考核相关事项，学习能力强薪资福利：4000—6

人事部经理

招聘：人力资源管理岗薪资：7500元以上/月岗位职责：负责人员招聘、员工关系、薪酬绩效等相关工作任职资格：本科及以上学历，管理类专业薪资福利：双休、六险一金、法定节假日、三室一厅免费住宿、带薪年假、节

招聘：人力资源主管薪资：4000-8000人力资源考核管理，培训，人力资源模块内容 ；行政后勤工作；

人事部主管，前台主管

公司长期招聘以下岗位：人事专员5000+和解专员6000+​装机人员8000+​渠道经理10000+​贷款专员10000+​公司主营：支付业务板块：收钱吧，收银机，刷卡机等​贷款业务板块：创业贷，信用贷，车贷，抵押贷​债务业务板块：债务规划师，个人债务和解专员，团队运营等。​欢迎有相关经验和兴趣爱好的朋友加入我们[合十]电话。

招聘：人事经理薪资：5-8K元/月1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;

支付宝弥勒线下服务商招聘1.财务主管工资：底薪房补餐补年终奖，定期团建，周末双休综合薪资3000-50002.人事行政主管薪资待遇：底薪2600提成奖金房补餐补年终奖3.业务主管薪资：底薪提成奖金房补餐补，综合薪资8000，上不封顶，能力越强，工资越高，定期团建，每年都有公费旅游上班时间:早九晚六上班地址：弥勒市弥阳街道九号路三期17-2号联系人：（陈）（朱）

岗位描述：此次招聘为文员、客服职位，上班地址就在昆明，不需要去外地培训什么的一、上班时间：1.长白班工作早上10：00—12：00（12：00-13：30吃饭休息时间）下午13：30—18：00（准时下班，不要求加班）2.每个月自由调休4天(可连休)二、薪资待遇：薪资结构：底薪（3000）+提成+餐补三、工作内容：1.负责在赶集直聘、58同城等各大招聘平台发布招聘信息，为公司招聘空缺人员，工作简单轻松，每人独立工位，独立电脑2.每天负责通知联系面试人员及时到公司面试，及面试情况跟踪和维护3.接待，组织，安排求职者面试四、任职要求：1.年龄18--35周岁，男女不限，普通话标准，口齿伶俐！2.会电脑基本操作，有上进心，活泼开朗，思维活跃，肯努力拼搏！3.不限制学历，不限制工作经验！五、福利待遇：1.绝不要求加班！2.奖金：绩效奖励，全勤奖，年终奖3.不定期组织公司内部人员团建，聚餐。不定时提供零食，饮料，小零食，下午茶4.工作环境好，工作氛围轻松自由！完全抛开压力，开心工作！公司普遍由95，00后组成，氛围活跃！工作环境干净整洁加上男神女神同事，抛开传统企业的工作压力，在工作中学习！岗位描述：此次招聘为文员、客服职位，上班地址就在昆明，不需要去外地培训什么的

岗位推荐：人资主管1名 工作内容：主要负责人资招聘板块薪资待遇：4000-5000；朝九晚六、周末双休、五险上班地址：欣都龙城1栋商务楼10楼自荐或推荐：（余老师）

1、负责组织企业文化的宣传及建设工作，包括公司会议、员工活动的组织以及宣传:2、负责监督与执行公司各项管理制度，并做好推行、落实、监督、奖惩办理工作；3、编制每月费用预算表，按时做好办公室各项行政费用的支付、费用报销办理流程。4、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续式。

招聘：人事主管薪资：3-5K元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编辑、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、开具、申领发票，协助销售跟进订单；4、完成部门经理交代的其它工作。职位要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。

工资6500一个月5个交接任务

（郑总）二、警用设备有限公司招聘：办公室主任1名；薪资待遇：面议。要求：认真负责、忠诚度高。三、供应链管理有限公司招聘人力资源部经理1名待遇面议（条件适合，待遇丰厚）。联系方式：肖总 四、某新能源汽车销售4S店，高薪诚寻在职的行业内销冠，待遇详谈（可持股）。以上岗位，上班地点均在临翔区，如有意向，请联系：