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招聘人事经理，月薪5000-8000，年龄：18-55

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招聘：招聘主管薪资：8000-10000岗位职责：1、完善招聘制度及招聘流程；2、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划并组织实施；3、分析、评估招聘效果，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。任职要求：1、年龄22—40周岁，大专及以上学历；2、3年以上相关工作经验，互联网、服务业、大型制造企业招聘经验，猎头经验优先；3、具有较强的沟通协调、语言表达能力，良好的团队协作精神，执行力强。薪资待遇：1、月薪：6500-8500元；2、工作时间：8:00-17:00 ，单休;3、享受五险一金、年休假、季度劳保、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检及年度旅游。

招聘：人事经理/专员薪资：5000-100001、负责招聘工作；2、负责人员调转入离；3、负责公司人员考勤工资核算；社保、公积金管理工作；4、公司档案资料管理；5、负责节假日安排、例会主持、活动组织等；任职要求：1、至少3年以上生产型企业人力资源相关工作经验；2、熟悉劳动合同法和人事工作流程；3、熟练使用office办公软件；4、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作能力。5、有绩效考核推行经验优先。

招聘：人事主管薪资：2280-

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。

招聘：部门副经理薪资：8000-10000元/月招聘岗位：人力资源部/财务部/资产部/市场部/安保部请在简历中标明应聘什么岗位，是否为党员。或者站内信告知应聘什么岗位，是否为党员。1、在部门经理的领导下，做好本部门的分管工作，对分管工作负领导责任；2、协助部门经理制定各项工作计划及规章制度，积极完成工作目标和上级布置的各项工作；3、熟悉了解有关法律、法规和公司规章制度，协助部门经理做好内部协调工作；4、具有较强的综合管理能力、对外关系的协调能力、敢于担当的工作作风；5、工作积极主动，做事讲求效率，具备吃苦耐劳的精神；6、及时完成上级和部门经理交办的其他工作任务；7、年龄在35-40岁之间，特别优秀者条件可适当放宽；8、大学本科以上学历；9、具有5年以上相关管理工作经验；10、人力资源部和财务部需具备相关资格证书；12、身体健康，具备良好的沟通能力和协调能力，工作认真负责、有团队协作精神；13、人力资源部要求党员。

圣美服务外包招聘人事2名要求如下1、办公自动化熟练使用2、从事人事或者财务工作2年以上3、女年龄25岁-40岁4、3500+绩效提成5、服从公司安排6、每天5天8小时根据工作情自己安排时间加班联系电话

招聘人事行政专员岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、负责公司行政核算、办公用品的采购及发放，日常固定资产的管理；8、负责部门的日常工作以及公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；2、1-2年以上相关工作经验最佳；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。待遇：3-4k 五险工作地址：广西玉林陆川县中浩地王广场联系方式：

【招聘岗位】：行政人事文员/招聘专员【主要工作内容】：1、负责各部门员工的招聘。2、筛选简历，邀约面试，办理员工入职手续。3、每日上报招聘情况及数据，并进行跟踪及汇总。5、整理各部门入职离职员工等资料【工作时间】：朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00中午•12:00-13:00休息）周六休息，平时节假日休息【薪资待遇】：试用期工资4500底薪+提成+绩效奖金，综合工资6000以上，试用期1-2个月，看个人能力，试用期期间表现优秀可提前转正，转正后购买五险一金，晋升空间大，可长期发展。【工资架构】：岗位工资4500元（3500元无责任底薪+700元岗位津贴+200元全勤奖+100元话费补贴）。招到人有提成，提成300/个。

一、工作岗位：人事专员岗位职责：日常电话邀约客户，打打电话回复消息二、年龄：22-35岁。三、性别：男女均可（有销售经验优先）四、文化程度：初中以上五、工作地点：玉州区六、良好的语言表达能力及沟通能力，及时反馈客户信息，主动积极、有团队合作精神，思维敏捷，能吃苦耐劳。七、社交能力较好 有社恐的请勿打扰八、待遇，4k底薪加提成加福利上不封顶!提成每个星期发九、工作时间：早九晚六  月休4天随意调休本司将统一面试，择优录用详细私聊

招销售专员5人，市场督导5人，市场经理2人，人事专员1人，店长5人玉林市鑫泽食品经营部（蒙牛乳业/臻高壮）招聘联系人 陈总联系电话 工作地址玉林一环东路33号

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凭祥市下龙湾酒店管理公司诚聘:1、客服管家：月薪2600-3000元 2、人事主管1人 月薪3000+要求大专以上学历,有相关工作经验优先.3、销售文员 要求有一定的文案功底 薪资面议 4、厨师1名，薪资面议其它福利:包吃住、全勤奖、工龄奖、夜班补贴.(请在上班时间拨打:8:30-12:00 14:30-18:00)电话:

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