业务主管，销售员提成按周发

圣美服务外包招聘人事2名要求如下1、办公自动化熟练使用2、从事人事或者财务工作2年以上3、女年龄25岁-40岁4、3500+绩效提成5、服从公司安排6、每天5天8小时根据工作情自己安排时间加班联系电话

招销售专员5人，市场督导5人，市场经理2人，人事专员1人，店长5人玉林市鑫泽食品经营部（蒙牛乳业/臻高壮）招聘联系人 陈总联系电话 工作地址玉林一环东路33号

一、工作岗位：人事专员岗位职责：日常电话邀约客户，打打电话回复消息二、年龄：22-35岁。三、性别：男女均可（有销售经验优先）四、文化程度：初中以上五、工作地点：玉州区六、良好的语言表达能力及沟通能力，及时反馈客户信息，主动积极、有团队合作精神，思维敏捷，能吃苦耐劳。七、社交能力较好 有社恐的请勿打扰八、待遇，4k底薪加提成加福利上不封顶!提成每个星期发九、工作时间：早九晚六  月休4天随意调休本司将统一面试，择优录用详细私聊

招聘：人事行政专员薪资：3001元以上/月大专及以上有相关工作经验者优先35岁以下地址：玉林市

中国人寿保险股份有限公司博白支公司综合金融筹备经理4人（5000+）【工作职能】1、负责寿险、广发、财险客户的售后服务，提供专业的保险理财规划、风险管理等；2、管理、维护客户关系及业务拓展绩效管理；3、区域服务管理与维持，团队伙伴培训及管理。4、招聘组织队伍发展，半年内晋升上班时间：8:00-12:00人事专员 2 人/职场助理 2 人（2000+）【人事工作职责】1、负责公司部门人员招聘；2、协助办理新人入司事项、离司手续；3、完成公司安排的其他事情。【助理工作职能】1、电话外呼专员：负责电话联系客户，邀约与确认参加活动。担任活动工作人员；2、平台策划专员：收集信息，策划组织公司活动；3、文艺专员：策划组织公司文艺活动，负责早会晨操；4、会议策划专员：主持早会，制作 PPT 及相关工作；5、日常管理专员：考核部门内勤，公司活动的通知及职场布置等部门内务事情。上班时间：8:00-12:00 2:30-6:00 综合金融专员 20 人（3000+）【工作职责】1、负责寿险、广发、财险客户的售后服务，提供专业的保险保障规划、风险管理等。2、家庭保单整理服务及客户维护；3、续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等4、协助孤单客户安装寿险 APP，使用“保全管家”等。财险车险服务专员 10 人（2000+）【工作职责】1、负责寿险、财险客户的售后服务，提供专业的保险保障规划、保险续保等。2、家庭保单整理服务及客户维护；3、续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等；4、协助孤单客户安装财险 APP，普及介绍家财险等。【任职要求】1、大专以上学历2、年龄：22 岁-45 岁3、男女不限，学习能力强，积极向上，有相关工作经验者优先考虑【薪资福利】每周休一天，享受医疗、意外、养老保障，薪酬多元=保底底薪+培训津贴+晋升奖励+旅游奖励+政策补贴等+基本法奖励(下有保底，上不封底，每个岗位具体面议）公司地址（全新办公大楼）：博白县绿珠大道东 038 号荣和国际三楼（交警大队和国土局旁）联系人：

中国人寿保险股份有限公司博白支公司人事专员 2 人【人事工作职责】1、负责公司部门人员招聘；2、协助办理新人入司事项、离司手续；3、完成公司安排的其他事情。【助理工作职能】1、电话外呼专员：负责电话联系客户，邀约与确认参加活动。担任活动工作人员；2、平台策划专员：收集信息，策划组织公司活动；3、文艺专员：策划组织公司文艺活动，负责早会晨操；4、会议策划专员：主持早会，制作 PPT 及相关工作；5、日常管理专员：考核部门内勤，公司活动的通知及职场布置等部门内务事情。

【招聘岗位】：行政人事文员/招聘专员【主要工作内容】：1、负责各部门员工的招聘。2、筛选简历，邀约面试，办理员工入职手续。3、每日上报招聘情况及数据，并进行跟踪及汇总。5、整理各部门入职离职员工等资料【工作时间】：朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00中午•12:00-13:00休息）周六休息，平时节假日休息【薪资待遇】：试用期工资4500底薪+提成+绩效奖金，综合工资6000以上，试用期1-2个月，看个人能力，试用期期间表现优秀可提前转正，转正后购买五险一金，晋升空间大，可长期发展。【工资架构】：岗位工资4500元（3500元无责任底薪+700元岗位津贴+200元全勤奖+100元话费补贴）。招到人有提成，提成300/个。

急聘：人事行政专员[庆祝]主要是负责人事招聘、行政事务、活动组织的工作[太阳]大专及以上学历，20-35岁，专业不限，沟通思维良好，执行力强，形象较好，有人事行政或销售的经验优先。[烟花]工作地点：玉林市玉东区光大盛东国际三楼联系人：梁女士，（微信同号）

负责司机招募，能吃苦耐劳，有事业心，有责任心，执行力强。拥有较强的目标感和使命感，能够为了目标积极主动寻求方法，不断挑战自我。男女不限。

人事部门