佛山人事经理招聘

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人资主任/经理1、负责招聘与配置、培训与开发、劳动关系解决2、偏向擅长招聘，培训3、薪酬8-12k4、上班（大小周）工作地点：顺德大良，联系人，谢小姐：

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招聘：主管，人事助理薪资：3000-5000元/月人事助理职：上午八点到十一点半打卡，下午一点半到四点半下班，每天六个半小时。主要负责招聘入职离职手续，各类资料打印，统计召开会议等等。

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招聘，考核，培训。5年以上HR工作经验，45岁以下。第一学历本科。

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12点上班5点下班休息吃饭，6点上班一10点，业绩好8点下班，提成500一人

1、负责公司人员招聘。2、负责高校对接业务。3、人力资源招聘管理制度制定。

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一、岗位职责：1、主要负责公司招聘事项；工作内容：骑手配送员，分拣员等等工作2、坐办公室发布招聘信息，或者下载简历，筛选应聘人员的简历；3、电话邀约应聘者面试，微信跟进、登记回访；二、、职位要求：1、年龄18-40岁，中专以上学历（有经验可以放宽年龄限制）2、普通话标准，表达清晰流畅3、性格外向，擅于沟通三、工作时间9:30-12：00，13:30-18:30点，6天，四、薪资待遇：底薪+提成，底薪2700，综合月薪4000-8000元/月有意向的，欢迎随时联系。

广东省全润餐饮管理有限公司招，人事一位，八小时月休四天，工资5到6k

招聘：人力资源服务专业人员薪资：10000元以上/月有经验者优先

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1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确，定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见;5、负责招聘广告的撰写，站的维护和更新，以及站的信息沟通;6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;任职资格:1、大专以上学历，相关工作经验者优先考虑,最好是人力资源专业出身的

1、负责公司人事相关工作:招聘、异动手续办理、绩效管理、薪酬管理等。2、负责公司行政相关工作。3、公司企业文化管理。4、完成上级安排的工作。