香洲餐饮店长最新招聘

主管、店长1名要求一）客户管理1、每天饭市参与接待拉客2、解决客户异议，全方面提升客户满意度。3、处理线上线下等渠道的顾客问题和投诉主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告总部。4、负责社群运营体系的建立，搭建培训标准化工作流程、管理规则、KPI体系等。负责社群粉丝的留存、活跃、转化、裂变的增长。5、制定运营方案和运营目标，落地执行后转化成果6、分析用户行为、构建用户画像模型、关注竞品并进行分析，制定并完善自身的运营策略。二）运营管理1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。3.培训员工服务员流程，制定服务口号，不断提高服务质量。4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。7负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9.根据季节差异、客人情况，与厨师长商议、制定特别菜单。11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录。12.重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、制定KPI指标，各岗位的职责、培训、考核、绩效。三）总部管理1、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。2、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。3、执行总部营销活动落地。4、参加总经理召开的各种会议，完成总部下达的其他各项任务。打电话立即沟通

负责店的正常运行及服务工作，工资5000一10000元(含百分之10的股份)。

餐饮店长要求有两年以上餐饮工作经历，一年管理经验，有责任心，吃苦耐劳盘点订货熟悉美团等平台运营管理人员安排任务

会下单.制作茶饮类和做简单的小吃

招聘店长，后厨，服务员，东北烧烤，招配菜穿串，烧烤学徒，服务员

横琴创新方饭店

1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工；6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；7、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成；8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。

要求态度好，责任心强，学会通岗，带岗管店

聚宁饮食招聘～新店开张之际特招聘店长一名，熟悉糖水、茶品制作工艺，负责原物料管理及门店营销运营；工作时间、薪酬待遇可面谈；工作地点：福泉新邨62座103室（福泉学校对面，美宜佳超市隔壁），

店长工资待遇面议

珠海市提供铆工，气保焊，打磨工等岗位。主要招铆工，技术过硬，能接受加班

刮腻子粉，刷油漆，打磨

珠海市香洲区招贴砖工装

招工地力工两名。要有力气。搬运材料。8.5个小时250块。不包吃住。附近的联系。一天一结。能吃苦耐劳。

家装，水电配管穿线要一个师傅人工300元-350元，一个中工250-300元。珠海坦洲附近优先。不包住。

岗位职责：1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度；2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长；3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

清真餐厅招聘，有经验者优先

1、有管理经验2、性格开朗外向3、工作稳定，积极，能带动员工

【饭店餐饮招聘】✅一锅到底招聘✅店长工资4500－6000，每月有公休 年龄45岁以下   有工作经验 管吃住+公休+节日福利+带薪培训地址：冀南北路杨记鑫一锅到底电话：

懂得运营，有团队，主营粤菜，海鲜，湘菜

招聘：副厨师长薪资：6千-8千岗位职责1.所有餐厅厨房，包括员工餐厅厨房、外卖宴会等。2.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。3.在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。4.正确操作所有的设备、器具和机器。5.必须对具有持续性的人员培训和SOP的提高和改善保持关注。6.每月根据市场情况进行菜品的调整。7.对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。8.配合采购和控制产品成本。岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。3.工作有责任心，做事认真负责。地址：珠海市香洲区园明路348号1栋

招聘：餐饮部经理薪资：1万-1.2万岗位职责：1、负责餐饮部管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、确保餐饮运营符合当地卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及当地的规章制度。3、监督餐饮部所有员工，设施，销售和成本的状况，确保部门获得最大的利润。4、责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。7、处理客人投诉。8、有效管理餐厅的日常工作，监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。要求：1、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。2、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。3、具有领导能力。地址：

主管2名要求年龄25-35岁有责任心，工作2年以上餐饮经验。

招聘：餐饮部经理薪资：1万-1.2万1、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，对酒店餐饮经营任务和经营目标肩负重要责任。2、巡视餐饮部各场点，掌握包厢预订情况，抽查餐前准备工作，跟进VIP接待安排情况、跟进团队（宴席）用餐准备情况。3、主持餐饮部会议（早会、周会等），参加酒店早、周会。4、负责餐饮部的全面工作，根据本部门的实际情况和工作需要，协调处理部门日常工作。5、审阅和批示各分部呈交的报告及各项申请。6、负责餐饮部各级员工的绩效考核，根据他们的工作情况，有权进行表扬或批评、奖励或处罚。7、带领管理人员、行政总厨展开市场调查，根据市场需求，制订餐饮部营销策略。8、与行政总厨、楼面、宴会部研究菜品质量，总结归纳客户意见，创新菜品，更新时令菜谱。9、建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。10、全面检察组织餐饮部的员工培训工作，提高员工整体素质和业务水平。地址：安基东路8号

性别不限，18岁以上，己婚优先初中或以上学历。★五官端正，有服务热情。★良好的语言表达能力及团队合作精神。★吃苦耐劳，能适应快节奏性的工作。

珠海市拱北酒楼招聘楼面主管工资底薪6200元十提成！联系电话李。感谢！

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服从上级管理，能够上夜班，下午五点到凌晨两点！培训下面的小伙伴服务意识，有处理临时突发事件的能力！

食堂招厨师长一名，前厅领班一名，厨工3名（限50岁以下），有大食堂工作优先，要有责任心，自带健康证，电话微信同号

西餐自助早餐。招聘主管一名