中山招聘物业经理

招聘：产品经理薪资：9000-160001.熟悉小家电产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程；2.负责市场调研，洞悉客户需求，竞争状况及市场力量，发现创新或改进产品的潜在机会，撰写调研报告；3.负责项目管理，带领团队开发产品，制定计划并监督跟进；4.负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作，总结同类产品优缺点，整理竞品分析报告；5.具有独立设计能力、设计产品原型、完成需求撰写、梳理产品逻辑；6.具有良好沟通表达能力，较强的抗压能力，工作积极主动，善于创新，富有工作激情；1.大专或以上学历，3年以上家电产品经验，参与过产品设计，具有卓越的产品策划、设计能力；2.了解市场行情发展动态及竞争对手最新动态，具备良好的业务理解能力，需求转化能力和产品设计能力；3.具有良好的产品原型制作、需求文档PRD及技术功能文档撰写能力，熟练使用Axure、Mindmanager、Visio、Project等工具软件；4.良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适应企业的工作压力。

招聘：其他企业管理人员薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：法务主管薪资：6000-100001. 负责起草、审核公司合同、协议等法律文件；2. 负责公司法律事务的处理和咨询工作；3. 负责公司知识产权保护工作；4. 参与公司重大法律事务的处理和应对。1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书；2. 3年以上法务工作经验，有家具/家电行业从业经验者优先；3. 熟悉公司法务管理流程，具备较强的法律风险识别和应对能力；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：办公室主任薪资：7000元以上/月任职要求:1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关办公室及售后服务管理经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。

招聘：行政主管薪资：6000-80001. 配合总经理开发和实施岗位职责定义、绩效评估标准以及工作流程优化。2. 参与制订公司的人力资源政策和程序，并确保这些政策和程序得到有效执行和遵守。3. 设计和实施全员培训与发展计划，管理培训活动，并对培训效果进行评估和分析。4. 规划和执行公司文化建设活动，包括但不限于企业文化推广活动和员工文娱活动，以增强团队凝聚力和企业归属感。1、有服装工作经验者优先经验。2、大专或以上学历。文秘，市场营销，行政管理专业优先考虑。3、熟悉办公软件并能熟练编写PPT文稿。

招聘：行政主管薪资：8000-90001、运输数据统计及工资计算2、协助招标项目落实跟进3、完成公司安排的其他工作全日制统招本科学历优先，行政管理类专业优先。

招聘：司服经理薪资：8000元以上/月能够分析运营数据和客户反馈，做出有效决策，确保每月考核第一

招聘6S推行主导1名1、有6S现场规划能力，有物流、加工流及目视化规划能力。2、有授课水平及现场整理整顿组织推动能力。3、有6S持续改善与落地水平。4、有大中型企业实操经历，有魄力！待遇优！匹配者电话欧阳

中山宏旭物流1.配载经理，工作地点中山。要有2年以上专线配载经验。工资8000-9000。2.仓管1名，工资5000-6000。中山3.文员1名，熟手工资6000-6500。中山4.搬运工1名，工资7000-8000，包吃住，工作地点上海。 联系电话：刘。 工作地点：中山市东凤镇。

招聘：业管专员薪资：5000-8000/月任职要求:1.本科以上学历。2.学习能力强，有责任心，较好沟通及表达能力地址：木林森大道一号

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工程主管工作内容：1、负责物业工程维修部的管理与协调，以及技术的支持。2、负责部门人员的培训及绩效考核，提高工作效率。3、制定部门的年度预算，做好成本控制。4、负责物业小区公共区域的各种设备设施的保养、检修计划及管理工作。5、负责房屋及公共设备的验收交接工作。6、组织部门会议，协调内部关系，增强部门团队协作精神。7、负责部门档案资料的管理。8、完成上级领导安排的工作。职位要求：1、中专以上学历，受过物业管理培训；2、有电梯管理员证、电工证；3、从事工程技术工作3年以上和物业管理工作2年以上的经历；4、懂一般的办公软件操作；5、年龄28-50岁。工作时间：工作7小时/天，单双休，公司福利待遇好：有月度奖金、生日礼金、过节福利、工会福利、社保，高温补贴，年终奖金，欢迎推荐或自荐。

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招聘：办公室主任薪资：面议1、大专及以上学历，法学、行政管理、人力资源管理相关专业优先；2、行政人事相关工作3年以上经验；3、有较强的组织能力、沟通能力。福利：1、年度体检，缴纳社会保险；2、端午300元、中秋500元、春节500元过节费等；3、生日补贴100元；4、6月-9月室外工作者300元/月、室内工作者200元/月高温补贴；5、子女本科助学金、红白喜事互助金等；6、年终奖、优秀员工奖等。

02【招聘岗位】：行政经理【岗位数量】：3人【工作地点】：清水湾【工作待遇】：1.基本薪资：6000-7000元/月；2.住宿与用餐：企业补贴。【休假时间】：双休【职位要求】：1.男女不限；2.年龄：35岁以下；3.学历：大专以上；4.3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先；5.具备良好写作水平，优秀的文案撰写能力，协调能力强；8.有3年以上工作经验。【联系方式】：

招聘：鸿山环境公司诚聘行政主管薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公成本的控制;3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4、完成上级交办的其它工作。岗位要求：1、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；2、具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

05莱州永利商业发展集团【招聘岗位】：办公室主任【薪资待遇】：面议【公司福利】：缴纳社保，饭补【岗位要求】：1.公司对上级管理的各项活动地联络、沟通与安排。2.企业文化的落实与执行。3.人力资源管理。4.公司内部各部门间衔接工作的协调安排。5.对外宣传，有管理经验，45周岁以下。6.薪资面议。【公司名称】：莱州永利商业发展集团【工作地址】：莱州市西苑路【联系电话】：

招聘：办公室主任薪资：面议

电梯公司，文员主做报装报检资料，维修报价资料，双休，购买社保

招聘：美容院文员薪资：4000-60001. 负责美容院日常文书工作，包括档案管理、文件整理等；2. 协助美容师进行客户档案管理和预约安排；3. 协助美容院管理人员处理部门内部事务。1. 人力资源管理或相关专业优先；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；3. 熟练使用办公软件，具备一定的文书处理能力，有美容院工作经验优先。

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朝九晚六双休+综合管理文职+五险一金有人带【工作时间&工作地点】周末双休＋朝九晚六（国家法定节假日正常休息）！！！上午8:50-12：00，下午13：15-18：15；就近分配，最大限度减少通勤时间。【岗位职责】1、行政方面：负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作，包括但不限于决议上传下达、资产管理维护、报销、人员考勤、合同检查等；2、人力方面：负责招聘、人事手续办理、人员培训带教计划等；3、完成上级交办的其他任务；【薪酬待遇】平均月薪5K--8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200--600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会，晋升空间大，有完善的培训机制，能够学习到的东西很多，帮助你快速成长！！！【职位福利】五险一金、绩效奖金、带薪年假、带店奖、伯乐奖、丰富的文体活动、超长的带薪年假、节日大礼包、贴心购物卡、大学生租房免佣......【任职资格】1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景且工作经验的优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，会主动沟通，反馈意识好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强且具备一定为文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具有较强的问题意识、抗压能力和组织协调沟通能力；【晋升机制】晋升渠道：区域主任——行政专员——总经办主任

招行政助理1.负责人事招聘，员工入职离职，合同管理。2.负责饭堂，宿舍管理。3.完成领导安排的临时任务。8小时班，月休4日。薪资4500地址：大岑成业大道131号（威锦电器）联系电话：（同步）

18岁到28周岁，善于语言沟通优先工作经验优先招文员招业务招调度招邀约综合工资面议

文员直招

文员，熟悉电脑。

文档打印，销售跟单，完成领导交代的其他任务。