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职位详情
朝九晚六双休+综合管理文职+五险一金有人带
【工作时间&工作地点】
周末双休+朝九晚六(国家法定节假日正常休息)!!!
上午8:50-12:00,下午13:15-18:15;
就近分配,最大限度减少通勤时间。
【岗位职责】
1、行政方面:负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作,包括但不限于决议上传下达、资产管理维护、报销、人员考勤、合同检查等;
2、人力方面:负责招聘、人事手续办理、人员培训带教计划等;
3、完成上级交办的其他任务;
【薪酬待遇】
平均月薪5K--8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200--600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会,晋升空间大,有完善的培训机制,能够学习到的东西很多,帮助你快速成长!!!
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、带店奖、伯乐奖、丰富的文体活动、超长的带薪年假、节日大礼包、贴心购物卡、大学生租房免佣......
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景且工作经验的优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,会主动沟通,反馈意识好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强且具备一定为文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具有较强的问题意识、抗压能力和组织协调沟通能力;
【晋升机制】
晋升渠道:区域主任——行政专员——总经办主任
2024-05-20 11:29
IP属地:广东
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朝九晚六双休+综合管理文职+五险一金有人带【工作时间&工作地点】周末双休+朝九晚六(国家法定节假日正常休息)!!!上午8:50-12:00,下午13:15-18:15;就近分配,最大限度减少通勤时间。【岗位职责】1、行政方面:负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作,包括但不限于决议上传下达、资产管理维护、报销、人员考勤、合同检查等;2、人力方面:负责招聘、人事手续办理、人员培训带教计划等;3、完成上级交办的其他任务;【薪酬待遇】平均月薪5K--8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200--600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会,晋升空间大,有完善的培训机制,能够学习到的东西很多,帮助你快速成长!!!【职位福利】五险一金、绩效奖金、带薪年假、带店奖、伯乐奖、丰富的文体活动、超长的带薪年假、节日大礼包、贴心购物卡、大学生租房免佣......【任职资格】1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景且工作经验的优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,会主动沟通,反馈意识好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强且具备一定为文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具有较强的问题意识、抗压能力和组织协调沟通能力;【晋升机制】晋升渠道:区域主任——行政专员——总经办主任
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