中山行政经理招工

招聘：法务主管薪资：6000-100001. 负责起草、审核公司合同、协议等法律文件；2. 负责公司法律事务的处理和咨询工作；3. 负责公司知识产权保护工作；4. 参与公司重大法律事务的处理和应对。1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书；2. 3年以上法务工作经验，有家具/家电行业从业经验者优先；3. 熟悉公司法务管理流程，具备较强的法律风险识别和应对能力；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：业管专员薪资：5000-8000/月任职要求:1.本科以上学历。2.学习能力强，有责任心，较好沟通及表达能力地址：木林森大道一号

招聘：行政管理薪资：4000-70001. 负责公司行政管理工作，包括办公室日常运营、设施管理、供应商协调等；2. 管理行政团队，协调各部门间的协作，确保公司运营顺畅；3.熟悉ERP系统使用， 负责ERP系统资料的录入，入库等1.负责公司行政管理工作，包括办公室日常运营、设施管理、供应商协调等;2.管理行政团队，协调各部门间的协作，确保公司运营顺畅;3.熟悉ERP系统使用，负责辅导各部门ERP系统正规资料的录入，元器件编排入库

招聘：副总经理薪资：10000-150001.接受董事会的统一领导并主持公司日常管理工作。2.负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。3.负责公司总经理助理(含)、部门经理(含)以下各级员工的组阁、奖罚、任免和解聘;并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚提出建议。4.编制并决定计划内员工的招聘和录用，研究、制定公司人才战略。5.组织制定、审核公司的组织架构及人员定编。6.负责核定工资总额内的员工调薪。7.负责审核各类经济合同，并组织管理质量评审、目标评估、进度考评。8.负责公司日常经营管理资金支出计划的审核、借款审核、报销审核。9.依据公司的工作进展情况，向董事会申请专项经营管理资金和其他资金支持以及业务支持。10.完成公司董事会及董事长、总裁授权或交办的其他工作任务。1. 学历要求：大专及以上学位；2. 工作经验：至少7年建筑或建材行业背景，其中包括不少于2年副总经理或等同级别的管理职位经历；3. 管理技能：高级工程师，注册监理工程师优先

中山宏旭物流1.配载经理，工作地点中山。要有2年以上专线配载经验。工资8000-9000。2.仓管1名，工资5000-6000。中山3.文员1名，熟手工资6000-6500。中山4.搬运工1名，工资7000-8000，包吃住，工作地点上海。 联系电话：刘。 工作地点：中山市东凤镇。

招聘：产品经理薪资：9000-160001.熟悉小家电产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程；2.负责市场调研，洞悉客户需求，竞争状况及市场力量，发现创新或改进产品的潜在机会，撰写调研报告；3.负责项目管理，带领团队开发产品，制定计划并监督跟进；4.负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作，总结同类产品优缺点，整理竞品分析报告；5.具有独立设计能力、设计产品原型、完成需求撰写、梳理产品逻辑；6.具有良好沟通表达能力，较强的抗压能力，工作积极主动，善于创新，富有工作激情；1.大专或以上学历，3年以上家电产品经验，参与过产品设计，具有卓越的产品策划、设计能力；2.了解市场行情发展动态及竞争对手最新动态，具备良好的业务理解能力，需求转化能力和产品设计能力；3.具有良好的产品原型制作、需求文档PRD及技术功能文档撰写能力，熟练使用Axure、Mindmanager、Visio、Project等工具软件；4.良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适应企业的工作压力。

招聘：法务主管薪资：6000-100001、全面负责公司法律事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程；2、按公司要求完成各类合同的起草和审核；创建合同模版，规范合同审批；3、负责公司各类法律事务的协商、调解、诉讼和仲裁，给各部门提供相应的法律支持；4、对公司运营中存在的法律风险进行预警，提供有效的法律意见；5、参与公司合作项目的商务谈判及合同履约监控；6、其他上级交办的工作。1、 大学本科及以上学历，法学相关专业毕业；2、 有过大型购物中心、综合体等法务工作经验；3、3年以上工作经验；4、 已获取司法从业资格证书者优先。

招聘：其他企业管理人员薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：体检分院院办主任薪资：7-10K元/月岗位职责：1、在院长、副院长的领导下，负责体检中心的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。2、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与体检中心的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。3、组织调查研究，负责协助领导汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等。4、安排各种院内会议，做好会议记录。5、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。6、负责院长、副院长临时交办的其它工作。教育水平：大专及以上学历，医学类专业工作经验：2年以上管理工作经验，良好的沟通协调能力，执行力强年 龄：无招聘人数：2名

招聘：行政主管薪资：8000-90001、运输数据统计及工资计算2、协助招标项目落实跟进3、完成公司安排的其他工作全日制统招本科学历优先，行政管理类专业优先。

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中山市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊，需要有高空证，无证忽扰

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招聘:中山市三角镇广澳高速扩建工程,招会计半熟手两名,试用期2个月,工资待遇:5000元。转正后6000元,要求要有2年以上工作经验。有意者:叶工 工作地址：广东中山

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招聘：办公室主任（6月）薪资：3000-5000日常人事招聘，培训，人员调配，劳动关系等公司规章制度的制定，修改，完善等，绩效考核等

招聘：人事行政经理薪资：9000-11000元大专以上学历，善于沟通，有相关的工作经验。

青岛机场某央企直签合同！招聘办公室行政主管 35岁以内，男女不限，全日制本科以上学历，党员，六险二金，带薪年假，免优机票，交通补贴，高温补贴，月薪8000-11000.

招聘行政人事主管岗位内容：1、参与组织架构设计，人事与行政管理体系搭建、制度流程的新建和定期及时更新完善；2、负责办公室的日常行政与人员招聘工作，新员工培训及团队观念、心态培训与文化宣导；3、员工晋升与评估、能力提升、岗位培训考核，人才盘点。3、公司行政后勤服务体系管理，确保行政后勤工作的有效执行；4、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作；5、员工入离职、劳务关系处理亟等问题的处理与完善，；6、档案与证鉴管理，完善及更新档案文书管理的各项规章制度，做好工作；7、负责医馆的证件办理，同时申请符合条件的国家政策补贴等事宜。【任职要求】1、专科及以上学历，形象气体佳，年龄25-35岁；2、具有医疗行业行政管理人事工作经验优先；3、具有良好的沟通表达、组织协调能力；耐心细致、服务意识强；4、具备较强的文字功底，熟练书写各类公文。工作地址：南坪薪资：6-8k（具体面议）上班时间：8:30-18:00 休息一个半小时 大小休 节假日有休息联系电话：（）

招聘：行政经理/主管/办公室主任薪资：3000-4000办公室行政

招聘：前台文员薪资：4000-60001. 负责接待来访客户，提供礼貌、热情的服务；2. 负责电话接听、转接和记录；3. 协助办公室日常事务管理，包括文件整理、资料归档等；4. 协助处理行政相关事务，如快递收发、会议室预定等。1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；2. 熟练使用办公软件，具备基本的文秘能力；3. 具备一定的团队合作精神和责任心；4. 有相关工作经验者优先考虑。

招熟手接单文员一名，电话.

熟悉办公文件编写及应用，及懂的质量体，学历大专以上，吃苦耐劳，服从公司安排，薪酬面议

中山市永威食品有限公司招聘岗位办公室文员 1名【工作职责】1、协助总经理完成日常工作事务，以及接待客人等相关工作2、协调与供应商、客户和生产团队进行质量问题的沟通。记录检测结果和质量数据，编制质量报告，跟踪问题并提出改进建议3、根据生产订单以及工艺要求，检验成品质量状况，把控产品质量。需要有一定美术设计审美能力【职位要求】1、有相关质检工作经验、最好会美术设计优先2、性格开朗，谈吐清晰，礼貌待人3、做事踏实细心、严谨自律、具有责任心和敬业精神4、熟练掌握常用OFFICE办公软件【工作时间】8小时工作制，月休4天【其他福利待遇】购买社保保姆 1名【职位要求】• 籍贯：广东• 年龄范围：38～48岁• 住址：中山民众• 工作时间：09:00−19:00专业技能与特点：• 手脚麻利，清洁习惯良好，工作效率高。• 精通粤语交流，沟通无障碍。• 具备丰富的照顾宝宝经验，能够妥善处理宝宝的日常需求。• 责任心强，对待工作充满热情与耐心。【工作职责】• 负责宝宝的日常照料，包括辅食制作、洗澡、洗衣等。• 维护宝宝房间的整洁与卫生，确保每日玩具的清洁与安全。• 准备一顿晚餐重要说明：不住家保姆。联系方式联系人：苏生电话：（，非诚勿扰）地址：民众街道浪网益群路10号

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招聘：前台客服-石岐区薪资：2900元以上/月1、熟悉办公软件及日常办公设备操作；2、要求要有客户为先的服务精神，同时要大胆细心接受客户的投诉不慌不胆怯；3、有物业服务相关工作经验者优先。

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朝九晚六双休+综合管理文职+五险一金有人带【工作时间&工作地点】周末双休＋朝九晚六（国家法定节假日正常休息）！！！上午8:50-12：00，下午13：15-18：15；就近分配，最大限度减少通勤时间。【岗位职责】1、行政方面：负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作，包括但不限于决议上传下达、资产管理维护、报销、人员考勤、合同检查等；2、人力方面：负责招聘、人事手续办理、人员培训带教计划等；3、完成上级交办的其他任务；【薪酬待遇】平均月薪5K--8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200--600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会，晋升空间大，有完善的培训机制，能够学习到的东西很多，帮助你快速成长！！！【职位福利】五险一金、绩效奖金、带薪年假、带店奖、伯乐奖、丰富的文体活动、超长的带薪年假、节日大礼包、贴心购物卡、大学生租房免佣......【任职资格】1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景且工作经验的优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，会主动沟通，反馈意识好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强且具备一定为文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具有较强的问题意识、抗压能力和组织协调沟通能力；【晋升机制】晋升渠道：区域主任——行政专员——总经办主任

有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；有一定语言表达能力，有较强的守秘意识！