1.有10年以上行政、人资、企划运营工作经验。 有较强文案功底和执行力。独立完成1000+各类会议记录、人资制度、流程编写，项目跟进。 2.有过从初创期到成熟期企业从业经历，有一定全盘、系统化思维。（100+人至1600+人）。 3.参加过多家大型管理公司系统培训（神州英才、华领咨询、医涯SOP、中企鼎盛），具备一定职业素养。

本人敬业务实，踏实肯干，做事认真负责。

我用心进取、脚踏实地，动手潜力强，能够高效率完成任务。

本人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应潜力和协调潜力，职责感强，有责任心。

本人诚实可靠，勤劳肯干，吃苦耐劳。

从事行业多年，有丰富经验，吃苦耐劳

本人主动性强，自学能力强，抗压能力强，能够快速适应周围环境。