岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准（本次招聘为长期工）。  工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;  所需学历：持真实有效高中、中专、中技、大专、高技等统招学历证件（可以接受大专应届毕业生）；  用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件； 薪资架构 A、长期工底薪4900（前2月4600）+加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）； 优点：底薪高，年13薪； B、短期工底薪4300+1200生活补贴+加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）； 优点：有生活补贴1200元/月，大专以下学历可面试； C、长、短期工其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/等）。 综合薪资7500-9500元/月 工作时间：5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 食宿管理：派遣公司统一安排住宿；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 员工保障：所有员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）； 员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 健康保障：入职免费参加体检，招聘过程不收取任何费用 工作地点:东莞松山湖华为南方工厂

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1 监控快递装卸、分拣环节，及时反馈异常情况，协助处理异常，提高派件质量。 2 负责出仓、卸货扫描、退转件的处理、散单催款、任务单号打印等工作。 3 整理快递工装器具，保证快递包有效循环回收，节约成本。 4 补录运单信息，确保信息录入准确无异常。 5 负责仓库防火、防盗、防爆工作，保持库内清洁、整齐、空气流通，定期检查并处理问题1。 6 做好出入仓库快件的交接验收及快件包装检查工作。 7 管理分部内物料。 8 登记、上报、跟踪、处理异常快件。 9 检查快件质量2。 10 提供优质客户服务，包括解答客户疑问、处理投诉、提供服务建议等3。 11 巡查仓库门窗及物资存放情况，确认无隐患后离岗。 12 打开库区门窗通风，更换库内空气。 13 打扫库内地面卫生，保持整齐。 14 清理库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃4。 总结来说，快递仓管员的工作内容涉及快递货物的接收、处理、管理以及客户服务等多个方面，需要具备细心、耐心、责任心等素质，以确保快递服务的质量和效率。

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1 解答客户的问题：客户可能会询问快递的运费、时效、取件和派送等问题，快递客服需要了解公司的政策和服务流程，能够快速准确地回答客户的问题。 2 协调和解决客户投诉：客户可能会遇到包裹延误、损坏、丢失等问题，快递客服需要及时响应客户的投诉，协调相关部门解决问题，并向客户提供解决方案和赔偿措施。 3 提供优质的客户服务：快递客服需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户的需求和问题，为客户提供个性化的服务，并及时反馈客户的意见和建议1。 4 根据客户要求推荐业务员接单。 5 查询客户的快件信息。 6 处理投诉

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