1、负责班组的生产计划与日常运作管理； 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控； 3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行； 4、组织本班组人员调配，推进6S管理、安全管理与保密工作； 5、完成其他相关日常管理工作。

招聘：生产组长/干部（长白班）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、完成每日工作任务；2、可以自主调试机器；3、管理好人员；4、把控质量。上班时间：8：00-12：00，13：00到17：30如遇加班需加班

1.有一定的电子知识和技能的基础，熟悉电子原件； 2.对电子电路有一定的认识，有一定的组织协调管理能力。

电子厂因生产管理需要，现招调镭雕机人员一名！ 1、工作内容：主要根据订单安排镭雕，分类，出货等等 2、工资：3800-4500之间 3、工作时间：早上9点-12点，下午2点-6点 要求：，有责任心，有耐心，有上进心，刻苦耐劳，服从安排！年龄40岁以下。试用期一个月！

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间／班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间／班组的人员配置与日常管理； 3、落实车间／班组现场6S管理，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间／班组的创新实践与组织建设； 5、营造积极的班组氛围，增强团队凝聚力与员工归属感； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上制造业管理工作经历； 2、有半导体行业相关从业背景者优先； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能适应一线工作环境，抗压性强。

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅； 3. 负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训； 4. 严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全； 5. 配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作； 6. 协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。 【岗位要求】 1. 2年以上食品制造业班组管理经验优先； 2. 熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范； 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 4. 严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 5. 具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。 白班：08:30-20:30 夜班：20:30-次日08:30

主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作 招聘人数1人 要求： 1. 有日用陶瓷的经验优先 2. 有统计经验的优先 3. 年龄20-45岁

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本饮料副食商行诚招两名司机，。工作内容为驾驶柳州牌车辆，负责开车送货及卸货至超市和士多店。薪资为6000元，天气炎热时有额外补贴。做满一年后，每年可领取13个月工资。上班时间为上午9点至7点左右，每月休息两天。工作地点位于庵埠镇葫芦市。

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金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

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绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

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钳工任职要求 1.看懂机械图纸、液压原理图；熟练钳工基 础：划线、钻孔、打磨、装配、紧固件拆 装。 2.熟悉液压系统优先；有机电设备、大型钢 结构、工程机械维修经验更佳。 3.证书：钳工证优先；登高作业证非常加 分；部分岗位需要低压电工证；需通过机 场背景调查办理机场通行证。 4.能适应户外、高空作业，可接受倒班/夜 班（机场24小时保障）排班制度 5.服从现场安全管理，机场设备安全标准要求高。 工作环境特点户外航站楼机坪，时间不固定：航班抢修，节假日、夜班都可能安排抢修。 电工任职要求 1.持有低压电工证，有高压证；看得懂 电气原理图、控制线路图。 2.熟悉PLC、变频、400Hz电源、工业空调 电气维修优先；有机场登机桥/桥载设备 维保经验更佳。 3.了解机坪安全规范，能办理机场通行证; 可接受倒班、夜班、节假日值班。 4.能在机坪露天环境作业，、线 路通断排查、端子紧固。 5.安全意识强，严格执行民航安全作业流 程，防止误操作影响航班 工作地点：前6个月在潮州生产基地培训后分配深圳机场工作

招聘熟练高压安装工1名，工作地点位于枫溪詹厝。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责镜片激光设备的日常生产 操作以及维护 2.参与新产品的试产调试 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先 2. 有 CAD类设计技术经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本识图能力与动手操作能力，能适应倒班及车间工作环境 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先

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岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发状况。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度及相关规程。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运作与统筹管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控生产各环节流程，保证产品品质及作业安全； 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题，提高团队作业效能； 4、对团队成员进行指导与技能培训，提升整体操作水平和工作效率； 5、汇总生产相关数据，开展分析并提出优化建议，持续改进生产工艺。 任职要求： 1、具有制造行业相关工作经验，掌握车间生产运行流程； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效应对现场突发情况； 4、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏； 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展。

【岗位职责】 1. 负责晶振成型车间（如注塑、压铸等）生产班组的日常运营管理，组织团队高效完成各项生产任务，确保按时交付且质量达标。 2. 监督并指导组员规范执行成型工艺要求与作业流程，保障设备运行参数的稳定性。 3. 主导成型环节的首件检验及过程巡检工作，能够迅速识别缺料、缩水、披锋等典型成型缺陷，并采取有效措施处理。 4. 组织班组成员的考勤管理、绩效考核与技能培养，推动多能工建设，持续提升团队综合操作能力。 5. 推行车间6S管理与安全作业制度，合理控制物料使用，减少浪费，助力生产成本优化。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上晶振或电子元器件成型岗位实操经验，其中至少1年担任带班或班长职务。 3. 熟悉成型生产工艺，具备独立应对和解决产线常见异常问题的能力。 4. 具备良好的团队管理素质、执行力以及跨部门协作沟通能力。

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