岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

招聘：人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师 薪资：4000-20000元/月 高薪诚聘： 1.人事经理 工作内容：负责员工招聘，团队组建，员工绩效考核 （无经验勿扰） 2.运营团队 工作内容： 网站运营 推广 网上获客 3.销售团队 工作内容：负责工厂产品销售 接单 4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工 工作内容：车间生产 工作地址：西南开发区 （厂址） 标准件产业城（门市） 年龄要求：18-35周岁 （经验丰厚年龄可适当放开） 管吃管住，厂内配有宿舍、餐厅、澡堂 有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多 联系电话： 地址：1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街

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招聘人力资源管理师1名 1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、大专以上学历，具有中级经济师证书（人力资源管理方向）； 3、有劳务派遣、职业中介、招考经验的优先。 福利待遇：薪资面议。 1. 周末双休，法定节假日依照国家相关安排执行； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供午餐补助、通讯补贴； 4. 节假日及特殊节日福利。 联系人：吴女士 工作地点：城中区花卉苗木

【招聘岗位】人力资源经理 【薪资待遇】1万-1.5万 【上班时间】周一至周六，九点到下午六点 【工作内容】人事管理工作 【备注、要求】1、全日制本科毕业，人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。 2、30-45周岁。 3、二年以上生产型企业人力资源管理工作经验； 4、主要负责公司招聘、考核、培训、企业文化等相关工作； 【名称、地址】厦门欧品照明有限公司 厦门市翔安区内厝镇民安大道3880号之一 【联系电话】

伊犁展阔劳务派遣有限公司 岗位：绩效薪酬经理 所需人数：1 岗位要求： 1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。 3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测 工资：7500+ 联系电话：（吕经理） 工作地点：伊宁市上海城北门

招聘人事部经理、文员（女） 无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天 办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带 要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先 工作时间：早八晚五 地址：辽中北环附近 电话：同步 （此广告长期有效）

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职能岗位需求：行政部长一位，工作地点：呼和浩特；人力经理一位，工作地点：包头。欢迎圈内各位精英自荐或帮忙推荐。 TEL：。（）

招聘：企业高管 薪资：3000-8000k 人事高管，有一定人事经验

招聘：人事经理 薪资：7-10K元/月 1.大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、年龄在40以内 3、3年以上同岗位工作经验 4、熟知人力资源6大版本并且能熟练运营

招聘：人事管理 薪资：2690-3000元/月 现招实习生，实习期满转为正式职工，要求有自律责任性强，工作认真负责，积极主动，耐心细致努力学习的人员

薪资：人力资源主管 岗位说明： 1.负责人力资源部门的文案整理工作； 2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员，负责协调业务部与人力资源部门的配合工作； 3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作； 4.负责人力资源管理项目的整体流程把控； 5.组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果; 6.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表; 7.完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1.大专学历以上，人力资源管理相关专业； 2.遵守国家法律，形象气质佳，具备优秀的文字功底； 3、责任心强，工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件； 3.熟悉人力资源管理六大模块，并对人力资源管理有一定的自我认知； 4.逻辑思维清晰，整理能力较强； 5.20-35岁，不限相关经验； 6.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

招聘：人事主管/经理/行政助理/总经理助理 薪资：3500~6000 招聘岗位为中层管理，需要有相关工作经验 人事主管/经理需要熟悉健康人力六大板块 行政助理/总需要文字功底较好 月休6天、包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利等 有意向电话联系、

【求职招聘】 项目经理2名， 薪资：4000-6000元 职校校长1名， 薪资：5000-8000元 校长助理3名 薪资：3000-4500元 人力资源2名 薪资：4000-5000元 待遇：社保五险、业务专属福利、六日双休、节假日公休、绩效+奖金 咨询电话：

招聘：人资经理1名 要求：性别男女不限，同岗工作经验3年以上， 工作内容：人资全模块，综合部管理工作 薪酬：7000—8000 福利：单双休，法定节日，五险 联系电话：（同） 地址：藁城区

物流园主任

众力集团 招聘经理 1 3年以上蓝领招聘经验 6000-8000元/月 招聘主播 1 1年以上直播经验 4000-6000元/月 投标专员 1 具备人力行业投标经验 4000-6000元/月 地址：太原市迎泽区建设南路人力资源服务产业园 联系人:王先生/

凯金新能源科技有限公司 招聘人事专员/主管1人 5-9K/双休 要求： 1、本科及以上学历，工商、人力资源管理等相关专业优先； 2、有1-3年人力资源工作、至少精通其中1-2两个模块工作； 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策 员工福利：五险一金、包吃包住、...... ☎联系方式：雷海  （） 工作地点：贵州省铜仁市大龙经济开发区

星沙/望城/公司扩张招 内部人事专员 招聘岗位:人事 ️招聘驻场1名 男,有车,20-30岁,有较强的沟通能力,简单的函数VLOOKUP数据匹配数据透视表等要会,办公软件 ️专员30岁以下,沟通要流畅,能接受打的工作性质 ️招聘主管招聘经理 年龄:25-32岁,,1年以上HR工作经验 熟悉HR六大板块,招聘或培训板块比较突出 所有岗位待遇可以面试详谈 联系:凌

宇杰照明工程（山东）有限公司 1、助理：1名，4000-6000元， ，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用; 2、临时工：3500-4000元 3、二保焊工：5名，6000-8000元 4、普工：数名，4500-5000元，适合18-40岁 5、电工：有电工证，薪资面议 6、CAD制图：1名，3500-4000加业绩提成 待遇：单休；五险；班车接送；奖励计划；年终奖；满勤奖；季度奖；提成 以上岗位联系门经理 工作地址：姜山烟青路216号 ---- 青岛华冠保安服务有限公司 1、招远华盈悦府项目诚聘保安员(白班巡逻)：2名，早七点至晚七点。2600/月。适合50周岁以下,身高172cm以上,退5军人或有相关经验者优先,可适当放宽至55周岁 2、诚聘人事行政专员/主管：3500-4000元，专科及以上学历，适合40周岁以下，从事过人事行政工作2年以上，懂管理，有驾照熟练开车，双休，法定节假日休息

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1.人资主管：月薪4000-6000元；公司名称：华辰大药房；地址：绥化市北林区北二东路华辰嘉园小区院内；大专及以上学历，

招聘人事主管 任职资格； 1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历； 2、3年以上同岗位工作经验； 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高； 6、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 待遇：6K 大小休 节假日休 五险 工作地点：武汉硚口古田二路 联系人：陈女士

和田市 人事专员/人事主管5500元/月五险一金|话补|节日福利|免费培训|晋升空间|年度旅游|单休工作要求：负责人力资源部招聘，社保，公积金，日常管理，人事档案

茶饮店急聘 人事经理 1名 人事助理 1名 视频剪辑 1名 店 长 3名 店 员 6名 联系电话：赖总 工作地点：泉州丰泽区少林路附近

招聘生产型人事行政主管擅长企业文化建设绩效管理员工关系计划管理 工作地址：浙江嘉兴

庆城县虹景耀商贸有限公司招聘以下岗位 一、运营总监 工资：15000元 工作描述：全面做好公司的管理工作，完成各门店的成本控制和开源运营的工作计划，合理调配岗位人员。 二、人力资源经理 工资：5000元 任职条件： 1、三年以上人力资源工作经验，其中二年以上人力资源经理岗位工作经历； 2、熟悉人力资源各模块管理及操作流程，具有大型酒店公司工作经历； 3、具备优秀的执行能力与良好的服务意识； 4、善于处理紧急性、复杂性的各类工作任务； 5、能够承受工作压力。 三、会计 工资：5000元 任职条件： 1、具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强，工作态度积极、务实。具有团队精神。 2、财务会计专业大专以上学历，具有两年以上酒店财务管理工作经验。 3、有良好的体质和心理素质，对业务精益求精。 4、熟悉国家财务、税务、审计等经济法规与政策。熟练运用各种财务办公软件熟悉财务信息管理系统。 四、办公室文员 工资：3000元 任职条件： 1、具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强，具有团队精神。 2、中专以上学历，1年以上办公室文员类工作经验，财务相关专业优先； 3、办公软件熟练，excel表格精通； 4、有酒店行业工作经验优先录用； 5、文字功底较好，语言表达能力强。 五.、店长1名 基本工资：12000+提成 虹景耀欢迎您的加入 联系电话：

招聘：人事主管 薪资：6千-9千/月 负责公司考勤纪录，线上线下招人，以及员工宿舍安排， 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、 绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。