、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
工作地点:北白象樟湾工业园
人事总监
3月11日 21:09
高薪聘请网络招聘总监
1，年龄25-35岁，打造网络招聘团队（20人以上）和管理二年以上经验；
2，懂团队培训、规划、薪资结构设计；
3，对企业文化宣导、团队建设具有能力者；
4，懂各种招聘软件、和短视频策划；
人事总监
5月21日 11:18
急招人事经理主管、人事总监
招聘：人事总监
薪资：6000-8000
工作内容面谈
地址：山东省淄博市高新区鲁泰大道北西五路西名尚SOHO1、2#楼幢2单元19层021908室
人事总监
5月12日 04:45
工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
人事总监
5月8日 19:47
国企直招-成都金牛区
招聘岗位:人力专员人力经理人力总监
【职位描述】
1.20—40岁，品行端正，男女不限。
2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；
3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训
4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。
员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游
5.薪资待遇
无责底薪+提成
底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得
联系电话:
人事总监
5月7日 10:38
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