招聘：人力资源总监 薪资：5-7K元/月 1.负责公司各个岗位所需人才招聘、培训、等方面工作， 2.根据公司情况组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序并组织实施， 3.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案， 4.负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选， 5.负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价， 6.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月工资， 7.负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态， 8.管理员工投诉，并组织相关部门妥善解决， 9.代表公司与员工签订各种劳动合同以及处理各种与合同相关的事宜， 10.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决， 11.负责人力资源部内部的组织管理， 12.负责指导属下员工制订阶段工作计划，并监督执行， 13.完成总经理交办的其他任务， 14.负责公司各项福利待遇、企业文化方案的制定及实施， 15.负责公司企业文化的方案的制定及实施。

招聘单位：云南红诚房地产经纪有限公司（联系方式：) 1.招聘岗位：房产经纪人 招聘条件：1.高中及以上学历，年龄45周岁以下；2.有亲和力，具备较强的沟通能力；3.善于学习，具有良好的服务意识。 薪资待遇：1200-10000元/月。 2.招聘岗位：人事招聘专员 招聘条件：1.本科及以上学历；2.两年以上专职招聘岗位从业经验，具备独立开展招聘工作的能力；3.具备较好抗压能力；4.熟悉招聘市场及企业招聘流程。 薪资待遇：3000-3500元/月。 3.招聘岗位：测绘技术员 招聘条件：1.大专及以上学历，地理信息.测绘.遥感等相关专业；2.两年以上测绘领域工作经验，能独立进行测绘生产作业；3.具备地形测量.规划测量.勘测定界及报告撰写等技能，能熟练运用autocad.cass.arcgis等软件；4.工作态度认真.责任心强，有很强的理解学习能力和团队合作精神。 薪资待遇：2500-4000元/月。 4.招聘岗位：市场拓展人员 招聘条件：1.年龄40岁以下；2.学习不限，有同岗位工作经验者优先考虑；3.具有优秀的沟通表达及理解能力，具备较强的人际交往及对突发事件的应变处理能力；4.有责任心和良好的客户服务意识。5.持有驾照，三年以上驾龄。 薪资待遇：2000-8000元/月。 5.招聘岗位：行政部经理 招聘条件：1.大学本科及以上学历，行政管理及相关专业；2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上同岗位管理经验；3.熟悉企业行政管理流程和规范，能够制定和优化相关制度；4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；5.具备较强的问题解决能力和应变能力；6.具备良好的职业道德和团队合作精神；7.具备较强的抗压能力和自我管理能力。 薪资待遇：4000-6000元/月。

招聘：人事主管 薪资：4-7K元/月 1、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。 2、建立并完善公司的培训体系，负责公司培训需求的调查，培训计划的制定，培训计划的实施和效果评估并进行改进，担任部分培训课程的内部讲师。 3、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。 4、负责员工考勤、员工入、离职的办理及员工劳动关系、社保的增减购买。 5.、调解、维护员工关系、组织员工活动及员工福利的发放。 6.、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、参加过人力资源管理及大型内外部培训等方面的培训工作； 4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人资管理流程和相关政策； 5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平； 6、工作认真、负责，具备高度的工作热情及扎实的人资实务基础。

招聘岗位：社保工资核算专员1名 招聘条件： 1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业； 2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强； 3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先； 4.从事过相关工作两年以上优先考虑。 岗位职责： 1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表； 2.所有员工的工资发放； 3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确； 4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达； 5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档； 6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同； 7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。 工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息 联系电话： 报名方式：现场报名（携带个人简历） 报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

招聘岗位：社保工资核算专员1名 招聘条件： 1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业； 2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强； 3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先； 4.从事过相关工作两年以上优先考虑。 岗位职责： 1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表； 2.所有员工的工资发放； 3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确； 4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达； 5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档； 6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同； 7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。 工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息 联系电话： 报名方式：现场报名（携带个人简历） 报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

接受小白无经验皆可愿意学习性格开朗性别女

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作 任职要求: 年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件 薪资待遇: 试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作 任职要求: 年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件 薪资待遇: 试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作 任职要求: 年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件 薪资待遇: 试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

本公司从事城市网络物流配送业务，公司现有80人左右的配送团队 急招以下人事经理一名，要求：三年以上团队管理经验，擅长人力资源成本管控核算，能独立完成各岗位管理规章制度，待遇：5000-8000，具体面谈，

行政人事专员招聘 工作内容:负责公司人事行政管理，员工档案管理，员工薪酬管理，考勤管理等。 工作要求:25--35岁，，行象气质佳，2年及以上工作经验，大专及以上学历，熟练操作办公软件等专业素养。 工资待遇:面谈 /电话:耿师

华谊国际旅游发展（云南）有限公司 ——诚聘 人事1名： 薪资待遇：试用期4000（转正4500）岗位工资+300餐补+200全勤+双休+早九晚六+节假日休+五险 工作内容：办理社保、人员招聘、合同管理、劳动关系管理、办公室其他相关工作； 要求：三年以上人力资源工作经验。 联系人：蔡经理 地址：云南省昆明市官渡区广福路888号银海幸福广场写字楼E座1006室

无需经验

招聘：人事专员 薪资：3-5K元/月 3000的底薪+招人提成 主要工作内容： 1、跟进人才需求计划，做好人才储备工作。 2、负责员工招聘面试，负责报到资料收集整理，合同管理，接待引进新员工。 3、负责公司招聘活动实施工作，认真完成上级下达的任务。 工作要求： 1、具有良好的学习能力和创新能力，良好的沟通表达能力和团队意识 2、了解招聘，招聘能力突出 3、工作细致、认真、有责任心.

负责公司岗位招聘

健康管理中心 诚 聘 营养师 数名 健康管理师 数名 健康咨询师 数名 助理 数名 人事专员 数名 薪资 第一个月3500➕全勤500 第二个月4000➕提成➕全勤200，餐补300，宿补200➕优秀员工奖 早九晚六，双休，五险 要求:大专及以上学历 地址:西山区 联系人:白女士 ()

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

招人招人

1、薪资5500-8000+，具体根据能力面议。 2、工作时间10:30-12:00,13:00-18:30 3、自由调休4～6 4、现成的招聘渠道会员，入职即分配。 5、良好的团队氛围+节假日福利+带薪培训+办公室 下午茶+不定期聚餐+季度奖金 岗位职责： 1、制定公司人员整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地执行； 2、负责组织起草、修改和完善公司人员制度体系、管理体系，优化公司人员各岗位工作流程； 3、主导、执行招聘、员工关系、薪酬绩效、等工作； 4、负责公司相关绩效考核及薪酬复核事项； 5、具有优秀的沟通能力、协调组织能力； 6、负责公司人员储备、员工关系、行政、后勤管理工作。 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、18-30岁，小学校以上学历，形象气质佳 2、熟悉理解员工储备工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的功底及丰富实践经验； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和调节性。

▼【招聘】商家名称*:云南霖楠科技有限公司 招聘职位*:人事专员 薪资待遇*:月薪3K-6K（底薪+提成+绩效+五险） 工作地址*:云南省昆明市五华区壹方大厦1605室 职位要求：大专及以上学历，22-45岁，有人事工作经验者优先； 薪资福利：月薪3K-6K（底薪+提成+绩效+五险），朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假； 工作内容：负责公司社保办理、人员招聘、绩效考核、考勤管理等人事工作处理； 以上岗位工作地址：云南省昆明市五华区壹方大厦1605室 （联系电话：）

8、【招聘】保山北大荒招聘：1、销售代表30名，工作范围：开发新客户，维护老客户，试用期一个月3000，(转正底薪3000元+提成+奖金)+年终奖+带薪旅游+孝心基金2400/年+包吃住(中、晚餐)+带薪年假，男女不限，年龄18到35岁。2、 人事专员1名，工作范围：人员招聘、面试、入职、团队文化打造，试用期一个月2600元（转正底薪3000元+绩效+奖金）+年终奖+带薪旅游+孝心基金2400/年+包吃住（中、晚餐）+带薪年假，要求：，年龄18到35岁。公司地址：保山市隆阳区保岫广场对面保岫西路41号北大荒绿色食品，陈先生。

人事专员，负责发布招聘信息，邀约面试。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

产业园区草铺麒麟片区麒腾路21号(导航搜索:云南三鑫医疗科技有限公司) 云南鑫宏鹰国际物流有限公司 诚聘 1、驾驶员5名:8000一15000元/月 要求:持有A2驾照,具有道路危险货物运输从业资格证,开过硫酸车的优先,最好自带押运员,夫妻驾优先(10对),三年内无重大交通责任事故,能吃苦耐劳 2、押运员5名:4500元/月以上 要求:男女不限,能吃苦耐劳,有责任心,具有相关道路危险货物运输从业资格证 3、安全员2名:3000-5000元/月,供两餐 要求:男女不限,大专以上学历,有相关工作经验,懂电脑操作 4、GPS监控员2名:2500-3500元/月,供两餐 要求:懂电脑,责任心强 :严主任 杨总 备注: 面试地址:安宁市昆畹中路36公里办公大楼15楼 诚聘 一、人事1名:3000元/月+提成,男女不限,40岁以内; 上班时间:8:30-17:00,双休; 二、自媒体房产销售:5

招聘岗位人事专员 三：年龄限制：18岁-30岁（工作能力强可放宽） 四：性别：男女不限 五：学历：不限制学历，经验不限。 六：工作时间： 早9:30-中12；00，中1；30-晚6:00，周末单休，可自己安排调休 七：工作内容： 负责发布招聘信息，上跟求职者沟通清楚情况，邀约求职者面试以及后期维护等。 八：薪资待遇： 1.底薪4000+提成，提成私聊。 2.奖金说明（500-3000上不封顶） 3.每月20号准时发工资（概不拖欠） 一般人一个月六千朝上是问题不大的 九：福利待遇： 生日福利，节假日福利，年终奖福利，公司每月团建福利等 十：招聘要求： 口齿伶俐，讲话清楚，普通话标准，善于表达，有独立思考的能力。 注：鸽子勿扰 如有打扰 请 谢谢 联系电话：（）

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（本田汽车厂 ） 工厂直招（不收任何、百强名企，上市企业、主要生产汽车电子小家电，空调，汽车电脑，电动车，新能源，显示器等）只要你身体健康、能吃苦耐劳、年满16岁到55岁，男女不限、能吃苦耐劳，身体健康、，无传染病、工作经验不限，一经录用包吃住！我公司承诺、面试、录用、无任何，诚信招聘、免费提供被子，报销车费、当天入职，当天安排吃住、应聘者带好个人的随身行李！身份证、本公司欢迎你的加盟！ 报名热线：联系人： 龙总， 黄总. 公司报名地址：昆明南窑火车站C出口地铁站旁产业区驻派点)。 1、包装工、生产工、组装工:6000-8000元/月包吃住。 2、标签粘贴工、打包工:6000-7000元/月包吃住。 3、理货员、点货员:5500-7000元/月包吃住。 4、开机器，守机器：6 000-7500元/月包吃住。 5. 库管员，仓管员，男女不限、做事认真、细心、5500-6500元/月包吃住。 6、普工、搬运工、分拣员: 6000-7000元/月包吃住。 7、产品质检员、化验员、配货员:6000-6500元/月包吃住。 8、夫妻工:同岗同吃同，两人工资1 3000 ／月，平均6500元有夫妻房，包吃住。 9、监控看守员、辅助员、责任心强、5500一6500元/月包吃包住。 10、实习生，短期工初中文化、男女不限、5000一6000元/月包吃包住。 11、保安：年龄16一55岁、男女不限、学历不限、、4500一5000元/月包吃住。 12、叉车学徒工，10名：挖机学徒年龄16一50岁、男女不限、5000元/月包吃住。 13:物流扫码员，搬运工数名：男女不限、16一45岁、身体健康、7000元月包吃包住。 14:文员，办公室接待员，人事助理6000元。

选贤举能 招贤纳士 云南国为机械科技有限公司 招聘岗位：人事专员 岗位要求： 1.负责人员招聘，邀约和面试（补充和储备） 2.入职培训及管理 3.其他日常事务协助 任职要求： 1.专业不限，有两年及以上招聘经验的工作者优先考虑 2.有责任心、上进心，积极上进 工作时间8：30～17：30 薪资：4000～5000元/月 福利待遇：周末双休、节假日正常休；五险；生日福利 工作地址：五华区昌源中路1502号 联系方式：张女士 （咨询时段：9:00～11:30,13：00～17:00）

4500+提成，提成具体看招的什么岗位（人事，前台，艺人）10：30到6：30，调休3到6天自己调