17、弥勒市内用工 招聘单位：弥勒红筹云美文旅发展有限公司（联系方式：代女士 ） 1.招聘岗位：院长助理 招聘条件：1.大专及以上学历，具有企业培训、教育培训行业从业经验者优先；2.具备高级运营管理能力，有出色的组织、协调、沟通和执行能力，能够协助院长处理日常事务，协调各部门的工作，确保公司运营顺畅 ；3.具备良好的人际交往能力、解决问题的能力以及应对突发情况的能力。 薪资待遇：6000-8000元/月，享节假日、培训、五险等福利。 2.招聘岗位：教培老师 招聘条件：1.大专及以上学历，具备深厚的专业知识，丰富的教学经验；2.个性化教学，注重学生的全面发展；3.具备良好的沟通和表达能力；4.具备持续学习和自我提升能力。 薪资待遇：3000元/月+全勤奖+绩效奖，享节假日、培训、五险等福利。 3.招聘岗位：人力资源专员 招聘条件：大专及以上学历，工作踏实本分、执行力强；具备良好的学习力与自我提升力。 薪资待遇：3000元/月+全勤奖+绩效奖，享节假日、培训、五险等福利。

弥勒市聚收宝科技服务站 招聘岗位：办事人员 2名 岗位要求：运用专业知识，完成公司服务，产品在当地市场的开扩和客户资源的维护，有良好的沟通能力和语言表达能力，具有较强的事业心和团队协作精神，热爱市场工作。 薪资待遇：4000元+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 上班地址：弥勒市弥阳镇城东社区建设路3（景阳小区门口旁边） 联系电话：段女士

人事，行政相关的工作，五险

招聘：人事专员 薪资：3500—4000 1.负责及时为业务部补充人员 2.新人培训与维护 3.领导交代的临时事宜

负责在各大平台发布招聘信息，及时回复有意向的应聘者，接待应聘者，讲解公司待遇，在58同城和boss网上发布招聘信息，出去外面地推，通过朋友圈发布招聘信息等。

楚娇企业管理有限公司招聘：人力资源专员1-10名：男女不限、沟通能力强，性格开朗外向，工作积极性高，抗压能力强，主要工作：协助领导日常行政人事事务，全面负责公司人才招聘，面试等相关工作，公司提供招聘渠道，社交软件，手把手教，工资：无责1000+招聘提成3人内600/1人，4-7人700/一人，7人以上800/1人（提成15天一结）工作地址；楚雄，工作时间自由 联系电话：（徐）

招聘人事专员5名（不出省，不培训） 工作时间：9:30～18:30（月休4天） 工资待遇：400高额提成 要求：年龄16～25之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 工作内容：负责网络端口消息回复，邀约求职者面试，工作轻松简单！

香格里拉健之佳药房 招聘岗位：人事行政专员1名、执业药‬师、药店营‬业员 薪资待遇：1、公司提‬供系统化的‬带教培训‬及业务实‬践；2、可供提‬员工‬宿舍；3、公司提‬供完善‬的社会保障‬体系，带薪‬休‬年假、五险‬一金。人事行政专员：2500-3500元；执业药‬师：6000-10000元；药店营‬业员：2000-6000元。 招聘条件： 人事行政专员：大专以上‬学历，熟悉基本电‬脑‬操作，有相关‬工作工作经‬验者优‬先； 执业药‬师：中专及‬以上学‬历，持有执业‬药师资格‬证书。 药店营‬业员：高中或‬中专以‬上学历，医药相关‬专业优‬先。 用工地址：香格里拉‬地区 咨询电话：杨女士（）

【招聘】 昆明博效包装材料有限公司招聘 岗位：开机工 薪资：5000-6000+400元餐补 岗位要求： 1.负责生产设备的开机、维修、保养； 2.对机械设备操作比较感兴趣、乐于专研、吃苦耐劳、服从安排； 3.熟悉注塑机、吹瓶机等设备的开机、维修保养者优先； 4.上班时间12小时，需要上夜班，两周倒一次班，单休，白班：08:00-20:00，夜班：20:00-8:00。 1.餐费补贴（400元/月）； 2.福利水票（3张/月）； 3.全勤奖励（200元/月） 4.年终奖励、节假福利及厂区住宿； 5.五险。 岗位：生产普工（ 40岁以下） 薪资：4000-5000+400元餐补 岗位要求： 1.按照生产要求完成工作内容，服从生产经理工作安排； 2.能适应两班倒工作制度，上班时间12小时，需要上夜班，两周倒一次班，单休，白班：08:00-20:00，夜班：20:00-次日08:00。 3.能够吃苦耐劳。 福利： 1.餐费补贴（400元/月）； 2.福利水票（3张/月）； 3.全勤奖励（200元/月），夜班补贴（20元/晚） 4.年终奖励、节假福利及厂区住宿； 5.五险。 岗位：行政人事专员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.协助各部门进行招聘工作，包括招聘渠道开发、简历筛选、面试安排等； 2.协助制定公司年度培训计划，根据年度培训计划，组织实施员工培训； 3.协助组织开展企业文化宣贯工作，策划、组织实施公司文体团建活动； 4.负责员工入、转、调、离职手续办理、劳动合同的签订（包括续签、解除）、档案建立等工作； 5.负责公司劳动关系事务工作处理，包括人事档案管理，员工社保办理，劳动关系协调等； 6.负责本部门的通知公告行政文件的管理工作，包括文件发放、归档、存储等； 7.负责员工考勤监督，月初考勤报表汇总； 8.负责公司后勤事务的具体实施：包括员工福利、食、宿等工作； 9.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 ， 人力资源管理专业优先考虑； 2.具备3年以上行政人事工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等； 3.熟悉劳动法律法规，熟悉招聘渠道和简历筛选的方法和技巧； 4.具有一定的培训开发能力，部分课程能独立制作

招聘岗位：社保工资核算专员1名 招聘条件： 1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业； 2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强； 3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先； 4.从事过相关工作两年以上优先考虑。 岗位职责： 1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表； 2.所有员工的工资发放； 3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确； 4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达； 5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档； 6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同； 7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。 工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息 联系电话： 报名方式：现场报名（携带个人简历） 报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单 要求：16-28岁，会打字聊天就可以 工资待遇 包吃住 上班时间上午11点半到下午7点 月休四天 月工资4000-6800左右 无责底薪2000

招聘：招聘专员 薪资：4000-6000元 工作职责：1、负责公司招聘渠道开拓，选择和信息发布；2、负责公司面试人员邀约及初步面试；3、负责公司员工入离职办理；4、公司领导交待的其余事项。

招聘：人力资源实习生 薪资：面议 人力资源相关专业大三学生。具体情况电话联系了解，实习结束优秀可转正。转正后即购七险一金+年终奖+结婚/生育礼金+12天带薪病假+7天以上带薪年假+国内外旅游奖励。。。

人事专员无责底薪3000+提成，月综合工资在5000-6000； 酒水促销（）无责底薪八千加提成，月综合工资在10000-20000上不封顶； 待遇:包吃住 工作内容:轻松简单 有意者电话联系（）

不需要经验

无需经验

人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单 要求：16-28岁，会打字聊天就可以 工资待遇 包吃住 上班时间上午11点半到下午7点 月休四天调休 月工资4000-6800左右，招人越多工资越高

人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单 要求：16-28岁，会打字聊天就可以 工资待遇 包吃住 上班时间上午11点半到下午7点 月休四天 月工资4000-6800左右 无责底薪2000

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

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微晨信息招聘 一、招聘岗位 岗位一：人事行政 1人 （一）薪资待遇：试用期3000元/月，转正4000元/月； （二）岗位要求： 1、年龄18-40，大专及以上学历，要求会电脑，会管家婆软件优先，常规的行政人事岗位工作内容； 2、有过相关的优先考虑，执行力强；能够熟练使用办公软件。 岗位二：带单员（女） （一）薪资待遇：2500元/月+提成+周末双休； （二）岗位要求：年龄18-30岁 （三）工作内容：熟悉工作流程主要负责带领其他人完成每日任务，记录所带员工工作时长及做单数量； 工作时间：9：00-18:00 工作地址：螺丝湾精品三区28栋19楼1907 联系电话：

一、工作内容 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间 早上9：00-12:00下午13：00-18:00 月休四天 二、职位要求 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力和沟通能力 5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 三、公司福利 1、定期组织公司派对团建活动 2、岗位福利：购买五险.

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单 要求：16-28岁，会打字聊天就可以 工资待遇 包吃住 上班时间上午11点半到下午7点 月休四天 月工资4000-6800左右

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

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人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单 要求：16-28岁，会打字聊天就可以 工资待遇 包吃住 上班时间上午11点半到下午7点 月休四天 月工资4000-6800左右

招聘人事，朝九晚六，底薪3000，工作内容轻松，公司氛围好，从不加班，月休四天，自由调休