09:17 安宁金石装饰公司招聘 公司简介： 精诚所至、金石为开！ 安宁金石装饰公司创建于2016年，公司位于安宁市珍泉路与大屯西路交叉口。7年来公司稳步发展，设置7个部门团队（40名员工），公司拥有4层共计2000㎡的办公楼（办公、材料展厅、仓库、食堂等）功能齐备，提供宽敞舒适的办公环境，上班交通便利，免费停车方便，食堂提供中餐。公里建立了完善的管理体系及制度，以人力资源为例，在挑选人才方面有标准的招录用制度、入职辅导培训制度、晋升提拔管理制度、绩效激励政策等等。 公司一直以来，坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人观，提倡有才华的人在公司拥有广阔的发展平台及空间，选拔人才不拘一格，让贤能、德优者最大化的发挥潜能施展才华。反对任人唯亲，关系提拔、拉帮结派。坚持德才兼备为核心用人观。在选人、育人、用人上遵循品德为先、能力其次、再者经验、学历最后的原则。公司提倡“没有完美的个人，只有完美的团队”，反对自我提前，以个人自居，自以为是。一个人的优秀只能成为优秀员工，一个团队的优秀才能成为优秀的公司，所以公司注重打造优秀团队，讲求团队配合、团队协作。 安宁金石装饰公司欢迎社会各专业人才的加入，共同成就、共同成长，共建辉煌。 用人部门：总经办 录用岗位：前台 录用人数：1人 录用要求：，22-40岁，形象气质良好，善于沟通表达，幽默大方，思维活跃，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力。 薪资福利待遇：基本薪资2500元/月+提成，参加部门全勤奖、交通补贴、通信补贴、生日补贴、参加团建。入职第13个月享受工龄工资。 用人部门：自媒体部 录用岗位：自媒体营运 录用人数：1人 录用要求：男女不限，形象气质良好，善于沟通表达，幽默大方，思维活跃，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力。有优秀的文字编辑功底，有思路有独到见解，对现有的自媒体平台都熟悉，能熟练的自行拍摄剪辑短视频，有相关从业经验者优先考虑。 薪资福利待遇：基本薪资5000-10000元/月，参加部门绩效提成、全勤奖、交通补贴、通信补贴、生日补贴、参加团建。入职第13个月享受工龄工资。免费提供中餐。 工作时间：早9:00至晚18：00 用人部门：财务部 录用岗位：出纳 录用人数：1人 录用要求：男女不限，26-50岁，；形象气质良好，善于沟通表达，幽默大方，思维活跃，具备

申昆新型环保材料有限公司 2024年招聘计划 申昆主要从事竹木纤维墙板、碳晶板及其装饰材料类的生产，如墙板、踢脚线、木饰面板等系列装饰产品，需要增添如下人员：（不接受咨询，认真阅读条件） 1、【急招】混料1名，，35-50岁，做事认真，接受能力强，能吃苦耐劳，服从管理，稳定性强，此岗位有夜班。月薪4000-6000 2、【急招】磨粉1名，30-50岁，做事认真，接受能力强，能吃苦耐劳，服从管理，稳定性强，此岗位有夜班。月薪3500-4500 3、【急招】叉车工1名，30-50岁，做事认真，接受能力强，能吃苦耐劳，服从管理，稳定性强，此岗位有夜班。月薪3500-4500 4、行政岗一名，男女不限，有3年以上工作经验，办公软件操作熟练，做事认真负责，薪资4000-6000 5、运营客服 岗位要求：新媒体、电商营销等专业，做过建材销售或做过运营的优先考虑，做事需细心、认真负责，学习能力强。 工资待遇：面议 以上岗位一经录用免费提供食宿， 非诚勿扰 咨询联系电话： 吕老师： 咨询时间：周一至周五【8点30至下午5点间】 公司名字：云南申昆新型环保材料有限公司（直接搜公司名字可到） 地址: 云南省昆明市杨林镇嵩明县杨林经济技术开发区能源设备园东侧新材料规划路6号路北侧

宜良嘉禾装饰扩店招聘 ❶设计师（5名），能独立完成整个设计项目，有一定工作经验，待遇面谈。设计助理想学设计的可以过来，低底薪能吃苦耐劳 ❷销售顾问（10名）热爱销售,喜欢销售的,薪资待遇底薪4200加提成年薪10-20万（入职成功并且签单奖励新款苹果15一台） ❸新媒体运营，会拍摄视频剪辑，会用电脑文档 ❹渠道销售2名，底薪5000 +提成 形象气质好，有销售基础 ❺项目经理5名，有丰富管理经验,在大型装企待过的优先。底薪加提成 ❻项目经理学徒2名，设计学徒，想学工地管理的或者是设计的，吃苦耐劳，学徒工资低 能接受的联系 上班时间：8点40到下午6点 福利待遇：每个月定期团建聚餐+奖金+节假日补贴+电话费补贴 以上岗位年龄要求25岁以上 电话/： 公司地址：宜良县乡鸭湖盘江苑42号 ❼另外招募水电、泥、木、瓦油师傅，要求有丰富施工经验，按月结钱，培训通过后长期合作。（7.1）

16 1、公司名称：云南粤响智能科技有限公司 工作地点：昆明市嵩明县杨林镇浙商产业园二期28号地块 联系电话：张 罗 岗位：接单文员 工作内容：画图接单跟单，抗压能力强，性格开朗，善于沟通。 待遇：试用期三个月，3500元/月 转正后3500元/月+接单提成 ，4500-6000。一个月休息两天。 上班时间：8.30-12.30 13.00-18.00 岗位：新媒体、快手短视频运营 工作内容：厂区短视频拍摄、剪辑，发布 待遇：10000-20000，其余面议。 岗位：普工、操作工、打包工 待遇：试用期三个月，3500元/月，转正后看个人能力，一个月休息一天。 上班时间：8.30-12.30 13.00-18.00 岗位：业务员 待遇：4000-10000，具体看业务能力。 工作内容：产品推广、洽谈客户，需要经常出差。其他面议。 岗位：断桥组框师傅 待遇：面议 上班时间：8.30-12.30 13.00-18.00 2、工作地点：大理市凤仪镇中天建材市场附近 联系电话： 岗位：断桥师傅数名 待遇：6000～8000元/月

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叫主要负责刷抖音养号，评论区截流，跟搞卫生，会开车最好包吃包住。只要热爱互联网爱学习的，脑子灵活的来

招聘：新媒体运营 薪资：3000-8000元 对代运营及直播有一定经验

抖音短视频制作，客户联系，邀约向客户到店

专员：4000－5000元/月； 要求：23－30岁，三年工作经验，大专以上学历。 二、运营经理数名：4000-8000元/月；(底薪+绩效+补贴) 工作要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄20-25岁。 岗位职责：1、新商户开拓、商户定期拜访维护。 2、商户运营：根据商户实际情况推广个性化活动方案。 三、骑手数名：4000-10000+元/月，上不封顶； 岗位职责：城区内商品配送 要求：会骑电动车或摩托，吃苦耐劳，无案底，无征信问题，会使用智能手机，待人礼貌。 四、新媒体运营3名 岗位职责：1、负责公众账号和社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务; 2、制定并实施清楚的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度: 3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销; 4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结阅历,建立有效运营手段提升用用户活跃度,增加粉丝数量; 5、负责与公司官网、网店、线下活动等相协作; 6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。 联系电话： 何师 李女士 面试地址：昆明市安宁市景兴路7-21号 易门谕成建材有限公司

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岗位1.【新媒体运营专员】 薪资待遇 新员工平均薪资6000-10000 （无责底薪➕绩效奖金➕高提成➕日常奖励）面试通过免费提供住宿 工作内容 1. 通过网络全平台（主要以：小红书、快手、、视频号等..）进行引流转微； 2. 日常多参与评论/私信，维护平台账号活跃度、提升作品曝光度； 3. 将意向客户交给转化部门进行转化，该岗位只负责前期引流，不用涉及后续工作； 4. 引流方式以主动去搜索相关话题在评论区进行评论私信和在平台上发布业务相关的图文/视频广告为主（介意勿投）； 5. 该岗位工作重点在于引流获客，新媒体软件只是引流的渠道，引流量的高低决定了薪资的高低。 岗位要求 1. 小红书、、快手、视频号等短视频新媒体爱好者，有想法有内容创作经验者优先； 2. 熟悉网络语言、标题党、段子手、配图控、热点控、习惯性脑洞打开； 3. 想挣钱，胆大心细，做事认真 4.年龄：18-30岁 工作地点：昆明市盘龙区花之城校区 岗位2.【办公室文员】 办公室文员 全职12名 兼职40名 岗位职责： 1.负责接打电话，意向客户做登记，并做邀约。 2.每天工作8小时，从不加班。 薪资待遇： 平均薪资6000-8000（无责底薪➕提成➕奖金综合）免费提供住宿 要求： 能吃苦耐劳，服从工作安排。 18-26岁之间。 注：大学生可做短期兼职，最低满做满一个月，可开实习证明。 工作地点：昆明市盘龙区花之城

博尔招聘❗❗❗（全职/兼职） 一、招聘要求: 1.热情大方，具有一定主观能动性。 2.对教育事业有浓厚兴趣，有较强文字功底。 二、招聘岗位 1.教育咨询主管 2.升学咨询规划师 3.市场专员 4.媒体运营专员 三、综合薪资待遇 以上工作岗位均底薪2000+绩效提成+全勤奖（教育咨询主管除外，底薪4500+绩效提成+片区分红） 四、工作内容 1.熟悉升学规划相关知识，院校解析。 2.线上线下为公司客户解答高校政策及考后填报技巧。 3.公司互联网教育平台运营，私域媒体融合。 五、工作地址 楚雄市丰胜路轻纺城3栋3楼博尔教育 联系方式:董老师【V同】

新媒体运营 岗位职责： 1、参与公司一系列项目活动营销策划，提供执行方案撰写，负责项目活动的策划执行，达到活动相应目的和效果 2、活动数据分析和总结，进行活动监测、优化和复盘 3、各大软件平台活动数据分析对比，提出优化建议 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上策划岗位经验优先考虑 2、有想法有创意，执行力强，做事有较强计划性 3、有较强的数据分析能力和总结能力，较好的沟通和组织协调能力，有独立工作能力和团队合作精神 4、熟练使用office办公软件及社媒平台应用，有手机拍照思维，懂平台运营，能运用photoshop premiere、达芬奇 after effects等 联系人：

本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘新媒体运营主管1名。具体要求如下： 1、整个团队项目摄影拍摄及剪辑。 2、团队人员的工作监督及管理。 3、结合当下互联网方向进行热点视频创作及质量把控。 任职资格： 1、对摄影设备熟悉。 2、大专以上学历。 3、沟通能力强。 4、互联网网感强。 5、具备一定团队管理能力。 福利待遇： 实习期：基本薪资2500+岗位补贴500+餐补540=综合薪资3500（1-3个月实习期） 转正期：基本薪资3000+岗位补贴1000+餐补540+成熟项目绩效+工龄工资=综合薪资5000-8000不等 其它待遇：、节日福利等 有意者请直接拨打以下电话取得联系。 联系人：倪女士 电话： 地址：云南庐汇商贸有限公司（昭通市通江路81号，T81创业园区）

22 云南幽兰轩兰花有限公司 1、人事专员1名 要求：2年及以上人事工作经验 薪资待遇：试用期3000，转正4000-6000元/月+提供食宿+其他福利 2、新式苗圃管理员 薪资待遇：试用期3000，转正4000-7000元/月+提供住宿 岗位内容:温室大棚里负责花卉的日常管理浇灌，有一定的水电基础知识和经验，因为是科技管理 3、保安 薪资：试用期3000，转正3500-4500元/月 4、助播/客服 薪资待遇:试用期3000，转正综合月薪4000-7000元/月 5、主播 薪资：试用期3500，转正4500无责底薪+提成 综合月薪7000以上+住宿 6、中控 薪资：试用期3500，转正综合月薪4500-8000元/月 7、短视频拍摄剪辑专员 薪资：试用期3000，转正综合月薪4000-8000元/月 8、新媒体运营 薪资：试用期4000，转正5000底薪+提成 综合月薪7000以上

丽江新媒体工作室急招人 岗位 新媒体运营 ●负责运营小红书社交媒体账号； ●落地公司小红书项目，结合品牌宣传； ●负责小红书平台内容撰写 ●跟踪推广效果，分析数据，总结经验 接收小白，全程手把手教学 薪资待遇 ●2k至4k➕40%提成 ●年轻人团队，弹性管理 地址 祥和商业广场仟佰汇步行街 联系电话

【超煌建筑装饰工程有限公司】 一、室内设计师2名 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+奖金，具体面议。 岗位职责： 1. 负责商业空间、家居空间等各类室内设计项目的方案创意、设计深化和施工图绘制。 2. 紧密配合项目经理、客户及其他相关专业人员进行设计沟通和协调工作。 3. 跟踪室内设计行业的发展趋势，并将其应用到具体的设计项目中。 4. 根据客户需求，提供创新和实用的设计建议，提升设计方案的满意度。 5. 参与项目的设计汇报和现场指导，确保设计方案的实施效果。 任职要求： 1. 室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历，具备扎实的室内设计基础知识和技能。 2. 3年以上室内设计工作经验，拥有成功的设计案例和项目经历。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe Photoshop 3DMax 酷家乐等相关设计软件。 4. 熟悉室内设计材料、施工工艺及预算控制，具备良好的成本控制意识。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 对室内设计充满热情，有创新思维和解决问题的能力。 我们期待你的加入，与我们一起创造美好室内空间！ 二、销售专员2名 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+奖金，具体面议。 主要职责： 1. 接待来访客户，解答客户的咨询，提供专业装饰建议。 2. 深入挖掘客户需求，为客户推荐符合其预算和品味的装饰方案。 3. 跟进潜在客户，通过电话、邮件等方式保持联系，提高转化率。 4. 签订销售合同，协助客户完成订单流程，确保客户满意度。 5. 与设计师、项目经理等团队成员紧密合作，确保项目的顺利进行。 6. 定期收集市场信息和竞争对手动态，为公司的市场策略提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的销售或客户服务经验，对装饰行业有浓厚兴趣。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。 4.能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神和责任心。 三、新媒体运营专员1名 薪资：6000-10000元 新媒体运营岗位主要负责管理和运营公司在新媒体平台上的账号，包括但不限于、微博、、快手等，以提高品牌知名度，扩大用户群体，增加用户粘性，并为公司创造更多的商业价值。 主

招聘岗位1：餐厅服务员 工资待遇：2800-3500元/月 招聘说明：主要负责用餐客户的接待服务和部门卫生等工作。 年满18周岁、男女不限、学历不限、工作经验不限，能吃苦耐劳、服从管理。 招聘岗位2：销售 工资待遇：3100-10000元/月 招聘说明：主要负责酒店客户的接待、客户维护、客户开发等工作。 年满20周岁、、学历不限、工作经验不限，形象气质佳、沟通能力强、会喝酒。 招聘岗位3：网络运营 工资待遇：面议 招聘说明：负责公司新媒体平台内容建设，定期发布优质内容，包括内容策划、视屏拍摄、粉丝运营、直播运营，效果分析、为公司整体品牌传播和营销服务。 单位：嵩明梦都酒店管理有限公司 地址：杨林龙保办事处旁 电话：张 #:

板式家具厂招聘以下岗位： 1.办公室行政文员 ：男女不限，35岁以下，熟悉办公软件，工资2000元保底+提成.行政班，月休4天。 2．家居销售/导购：女性，40岁以下，店内家具的销售和接待工作：工资保底2000元+提成+奖金）上不封顶，月休4天。 3．渠道业务员：男女不限，50岁以下，有销售工作经验（工资保底2200元+提成+奖金） 4.新媒体运营3名（月薪3000+提成） 5．全屋定制设计师：男女不限，有相关工作经验，工资（8k+） 6．实习设计师（1500+奖金） 以上岗位：工作地址：开发区商业城建材城 7.普工（3500+包吃住 试用期） 8.设计助理3000+ 9.学徒女工3000+包吃住 10.学徒男工3500+包吃住 11.安装师傅5000+提成。 工作地址：东华朵基 统一联系电话：

招聘：新媒体运营 薪资：4500-5000元/月 岗位职责：参与公司新媒体运营及视频/图文宣传策划、执行等工作。 薪资及福利待遇：月薪4500-5000元，购买“五险一金”，享受带薪休假、十三薪、年终奖、工龄旅游等福利。

工作职责: 1、负责公司公众号、、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光; 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。

保山隆阳招新媒体运营

岗位职责： 1、负责新媒体平台的整体统筹及内容规划，包含视频类的内容策划以及文案类的内容撰写 2、负责新媒体线上渠道（B站、微信、微博、各类自媒体号、、小视频等）的日常运营及推广工作 3、依据集团旗下对不同品牌的定位，进行差异化的内容输出。积极塑造并维护账号的核心文化 4、对渠道进行日常数据跟踪，总结运营及传播效果，不断调整并更新运营策略，沉淀可复用的方法论与经验。挖掘用户需求，不断精准粉丝画像。针对性进行线上营销活动的策划、互动、执行及效果追踪 5、积极协助并配合部门在重大节点时期，进行相应的主题或内容策划 任职资格： 1、统招大专及本科以上学历。最好有1至2年内容/新媒体/社群运营相关工作经验 2、具备文字内容输出能力，文字功底扎实且能输出各类长短文案 3、网感强，是各类新媒体平台的深度用户，熟悉各类新媒体的特性、各平台运营策略、规则 4、能进行相应的流量分析，对流量数据。并能从数据中找到问题与思路 5、具备珠宝/翡翠行业相关经验者优先 6、具备较强的执行力和信息收集整理的能力 7、具备良好的沟通能力，跨部门协作能力 【工作时间】 1、工作时间9-18点，休息时间12:00-13:30 2、月休4天，法定节假日正常休假 【我们能给您的】 福利：员工食堂，定期团建、节假日礼品福利、生日会、年度定期体检等 享受带薪病假、婚假、丧假、产假、年假 扁平化管理，90后英才团队，工作环境优质、工作气氛轻松融洽 晋升双通道：{管理线}专员-主管-经理-总监-事业合伙人；{专业线}初级-中级-高级 【企业优势】 中高端翡翠电商销售企业，集翡翠珠宝外销内售为一体的电商公司，旗下多个直播间销售额居直播平台前列 两国四地经营布局，企业规模：1000+ 具备完善企业规章管理体系、科学培育人才 企业携核心高管层共同提升经营管理能力，注重团队培养及成长 掌握企业经营管理本质及规律，重实践方法及工具、重落地 荣获多项奖项，例：cctv报道品牌.年度销量王等

招新媒体运营负责，小红书，各种视频拍摄剪辑

短视频运营短视频平台短视频运营短视频制作 一、工作内容:负责公司短视频账号的运营和推广，通过短视频内容吸引粉丝，增加关注度和流量，确保内容质量和风格的适宜性，提高粉丝互动和粘性;通过各种渠道(如、快手等)吸引用户关注公司账号，包括但不限于内容推广、互动评论、活动策划等;分析运营数据，总结经验，改进内容，以提高粉丝活跃度和内容浏览量;参与相关项目实施，包括但不限于短视频制作、编辑、发布等;完成其他由公司领导交办的任务。 二、主要职责:-负责公司短视频账号的运营和推广，制定相应的营销策略和内容计划;-通过各种渠道吸引用户关注公司账号，包括但不限于内容推广、互动评论、活动策划等;-分析运营数据，总结经验，改进内容，以提高粉丝活跃度和内容浏览量;-参与相关项目实施，包括但不限于短视频制作、编辑、发布等:-确保内容质量和风格的适宜性，与用户保持良好互动;-完成公司领导交办的其他任务。 三、职位要求:-大专及以上学历，新闻、广告、传媒等相关专业优先;-2年以上短视频运营经验，有成功的运营案例;-熟悉短视频平台的特点和运营规律，有一定的内容创作能力;-具备良好的数据分析和判断能力，能够根据数据优化内容;-具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与团队成员和用户保持良好的互动;-具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够根据市场情况提出相应的内容策略。

主要工作刷抖音养号，同城评论区截流，搞卫生 包吃住

招聘新媒体运营1人，薪酬6000，有五险 要求有2到3年的线上运营经验，能拍摄剪辑

1.要求专科及以上学历，传媒、新闻、市场营销、广告等相关专业背景优先。 2.要求有2年以上相关领域的工作经验，有自媒体运营经验者优先考虑。 3.熟悉各类自媒体平台的运营规则，具备优秀的文案撰写能力和审美观，擅长内容策划与创作。熟悉SEO、SEM、社交媒体传播等推广方式。 4.具备良好的团队沟通能力和协调能力，能够有效配合团队完成工作目标。 5.具备数据分析能力，能够通过数据分析提升内容质量和传播效果。 6.有较强的执行力和责任心，能够独立完成工作任务。 7.具备创新意识和创意能力，能够不断挖掘和尝试新的自媒体运营方式。

接受小白！ 诚聘： 新媒体运营人员 （对人生有规划，有目标的优先） 【岗位要求】 1、拥有一定的互联网思维，脑洞大，思维灵活、逻辑能力强，对待工作有owner意识，抗压能力强； 2、传媒、文学、影视相关专业优先，有运营工作经验优先； 3、熟悉快手、抖音等自媒体平台的基本规则和特点机制； 4、有文案撰写能力，具备良好的执行力和沟通力。能独立负责策划短视频账号内容输出内容，具备手机拍摄编辑的能力； 5、具有一定的抗压能力。 8、可接受新人，前提为人诚恳踏实，勤奋好学可带； 【岗位职责】 1、我们是一家专注于医疗健康产业的互联网公司，需负责平台短视频账号日常运营、日常内容编辑、发布、维护及信息管理，通过视频内容吸引粉丝关注，留存、激活用户，同时需要做转化率相关事宜，最大化获取意向客户资源。 2、对粉丝活跃、增长、转化各关键节点进行把控，提高账号活跃度和粘性，不断探索新的可能性。 3、将制作的视频通过公司新媒体矩阵推送，提高视频阅读量。 【薪资待遇】 1、无责底薪3K+绩效 2、综合薪资6000+上不封顶 3、提供中餐； 4、节日福利+团建活动+其他福利等 5、提供全面的岗前、岗中培训 6、公平公正的晋级晋升机制，能学到丰富的知识并拥有良好的发展前景 【工作位置】：成都市武侯区红牌楼广场1号写字楼10楼1001 【晋升空间】：组长、主管，合伙人 【工作时间】：朝九晚六，上6休1（单休）

1，主要负责抖音，小红书等网络账号运营； 2，会拍摄视频和剪辑优先； 3，综合工资7000-8000元，包吃住；