招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 1.拥有专科

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招聘人事专员，负责与各部门沟通了解招聘需求；负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人；负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标；负责员工信息的数据录入，各类报表的统计；负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告；协助招聘主管完成各类流程制度的建设工作；完成直接上级交办的其他工作。要求有相关经验，周休一天半，法定节假日休，包中餐，转正 5.5k，上班地点堆龙经开区，联系方式 。

招聘：招聘专员. 薪资：3000元以上/月 女性，年龄18-35岁以下，大专及以上学历，工作经验丰富者可降低学历，团队协作能力强。

招聘 现本单位诚聘一名办公室文员，任职要求，25岁至40岁，熟练操作办公软件，负责人员招聘，人事档案归档，人员购买社保，薪资待遇6000元-7000元，行政班，联系方式:钟总

人力资源专员 1名 薪资待遇：5500-7000 任职要求：有人力资源行业工作经验者优先，办公软件运用熟练、大专以上学历，善于表达、思路清晰、沟通协调能力强、文字功底较强、为人亲和、机灵、能够长期在林芝发展。 工作内容：负责公司派遣及外包项目数据制作、其他资料整理分档，负责社保、公积金的明细增减，项目员工培训，项目服务人员招聘，员工关系处理及领导安排的其他工作事宜。 联 系 人：宋先生 联系方式：（） 工作地址：林芝市巴宜区

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

人事助理，每周工作五天，工作时间每天早上9点到下午5点，节假日三倍工资 薪资5500

酒泉央企招聘 1、售后岗:维护与协助客户 2、人事岗:负责人员入司、离司的资料审核 （不限学历 年龄18-50周岁） 3、内勤岗:会议记录，数据统计，做报表。 （本岗位学历要求本科及以上，25-35岁） 上班时间:8:30-11:30 14:30-17:30 周末双休 每月额外公休1天 福利待遇:六险两金 年休 旅游 奖金 礼品 待遇丰厚 （接受应届毕业生，可开实习证明， 宝妈 ） 联系方式:

人事管理：1人 企业管理：1人 市场营销：1人 文 秘：2-3人 1.工资：试用期三个月合格后上岗。 3000至8000 。 2.试用期合格后交纳五险。 3.年龄：25-35. 4.工作能力、沟通能力强、努力上进。 5.有相关工作经验的优先录取。 6.地址：济宁市唐口工业园唐尧路与园发路交汇处西南角山东精典新型建材有限公司。 7.电话：。

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号) 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。 3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

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招聘：招聘人事助理，售后服务，储备主管，薪资待 招聘人事助理，售后服务，储备主管，薪资待遇丰厚，适应期一个月，咨询

古婺窑火陶瓷文化有限公司 诚 聘 【人事专员】有相关工作经验；待遇面议 【人资行政主管】50岁以下， 6000-9000元/月 【平面设计】 6000-11000元/月 【产品设计】 5000-10000元/月 【文案策划】 6000-11000元/月 【普工（8小时 单休）】 50岁以下，3000-4500元/月 免费工作餐、五险一金、节假日福利等 联系人：杜总 地址：金华市金东区金品路508号

职位详情 五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

招聘：未来广场招聘人事，工资3300加提成 未来广场招聘人事，工资3300加提成上班时间10点-16点30年龄20-35岁 电同V

招聘：人力资源专业人员 薪资：4000-4000

高薪聘请助理：综合收入6000～8000 东莞南城雅园：招聘人事助理1名 工作内容： 1.统计员工工资，处理各类文件表格（如报价表等）； 2.员工入转离手续，买保险停保险处理 3.发布招聘信息，筛选候选人，人才库建设 4.办公环境维护，绿化浇水，总经理办公室与整理清扫； 5.来访人员接待指引。 待遇：4000招聘提成，6天7小时（09:00～12:00；14:00～18:00，周六16:00下班），买六险。 要求： 1.女，应往届生 2.会办公软件，能处理表格书写文书； 3.反应灵活，性格开朗好相处；

岗位名称：人事兼地推 招聘人数：5人 工作时间：9：00-11：30，2：30-7：00 工作地点：南法信 工作内容：负责招聘，补充公司人员与推销公司项目 工作要求：23周岁-35周岁，口齿流利，能够正常沟通，活泼开朗。 工资待遇：试用期一个月，薪资5000，升职会有包吃住，晋升机会多多。 联系方式：

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招聘：人力资源专业人员 薪资：3000-6000 1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作；2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；4、根据公司人员需求计划和岗位任职要求，积极开拓招聘渠道，完成公司人员招聘。

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