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因本公司发展需要，诚聘业务主管2名，气质好，业务能力强，做事认真负责，男女不限，年龄限制在23--40岁。学业专科以上，工作地点：乐山市区，有网络营销或者直播经验的，优先考虑。待遇试用期间4000元/月。入职后，工作业绩突出，加绩效工资，可达到每月約一万左右工资。有意者可以联系，梁先生：

公司名称：四川智尚博雅传媒有限公司 1、招聘岗位：市场营销 工作内容：公司负责客户渠道，然后去跟客户沟通，新手小白也能轻松上手不会没关系老员工全程带。后期维护好客户资源就可以。 福利待遇：5000底薪20%提成+全勤+奖金，转正老员工过万（平均工资8千以上，半年以上月综合工资2-3w,包吃，包住）努力赚钱是为了不再为钱而烦恼，为了更好的生活品质。想挣钱的来，混子勿扰、混子勿扰、混子勿扰！ 上班时间：14:00-18：00，19：00-23：00 2、招聘岗位：人事专员 工作内容：负责公司基础岗位招聘工作，满足各部门招聘需求；负责办理员工入转离调、考勤、等基础人事工作；协助处理人力资源其他版块工作。 福利待遇：底薪3000＋提成+全勤+奖金，包吃包住 上班时间：14:00-18：00，19：00-23：00 3招聘岗位：人事经理 1:工作内容：精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作。完善招聘体系，拓展招聘渠道提高效率，制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作，适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事经理工作的功能。（工资面议） 上班时间：14：00-18：00，19:00-22:00 联系方式V： 地址：成都市成华区成宏路1栋11楼

爱联科技股份有限公司 （一）薪资待遇 1.4500-7500元/月； 2.购买五险一金。 （二）任职要求 1.高中及以上学历； 2.年龄18-35岁。 （三）招聘人数：10人 （一）薪资待遇 1.4500-7500元/月； 2.购买五险一金。 （二）任职要求 1.高中及以上学历； 2.年龄18-35岁。 （三）招聘人数：10人 联系方式 联系人：吴菊红 电子邮件： 工作地址：绵阳市安州区 （一）薪资待遇 1.3000-5000元/月； 2.购买五险； 3.节假日福利+长白班+双休+年假+年终奖+车补饭补。 （二）任职要求 1.学历不限； 2.年龄18-40岁。 （三）招聘人数：8人 （一）薪资待遇 1.3000-5000元/月； 2.购买五险； 3.节假日福利+长白班+双休+年假+年终奖+车补饭补。 （二）任职要求 1.学历不限； 2.年龄18-50岁。 （三）招聘人数：2人 联系方式 联系人：人事主管 工作地址：绵阳市安州区

62. 成都建筑公司招聘人事行政管理1名，，25~40岁，朝九晚五双休，联系：。

招聘：文希尔顿惠庭酒店招人事主管/买社保/包吃住 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责员工日常招聘工作。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续，及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理。 6、维护和建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责每月工资核算，物品盘点工作。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 7、熟练使用办公软件。

保利物业招聘： 1、市拓经理（成都·武侯） 2、人事运营经理/主管（成都·武侯） 3、住宅项目工程主管（成都·金牛、成都·郫都） 4、商写项目客服主管（成都·天府新区） 要求：40岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验，多种福利，年底双薪，五险一金 联系人：周女士（）

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人事行政管理，朝九晚五。双休

招聘：HRBP经理 薪资：4000元以上/月 1、参与贯彻执行建筑板块人力资源规划、政策、制度、规定；制定基于业务场景下的人力资源管理制度、规定；开展基于业务场景下的人力资源管理工作；2、负责员工的入、离、调、转等工作；3、负责外部招聘的面试、沟通、甄选；后备梯队建设，人才库管理；4、负责员工的任职盘点、考核、评价、晋升、淘汰；员工短期及中长期激励实施；5、负责专业类、管理类、储备类等培训；员工职业发展和团建工作；6、负责考勤管理；劳动争议事项的协商和处理；7、负责向COE反馈工作中存在的问题并提出合理化建议和解决对策。

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招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 负责公司的日常行政、人事后勤管理，招聘、入职、培训、社会保险、工资核算。统筹内外部ISO审核的有效进行及相关改善措施。

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人力资源公司内部招聘项目驻场管理2名，男女不限，20一40岁，无责任底薪?招聘提成?项目提成?项目分红，综合5000一2w/月，五险一金，接受出差，熟练使用excle表格，必须要有车，有经验的优先 电话：

农批市场集团职能中心岗招聘 坐标：成都万象城华润大厦 要求：商业地产同岗位经验3年以上 人力资源总监 1名 财务总监 1名 有意者联系刘老师 （投简历）

省瑞方人力资源管理有限公司 中台资源管理 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，男女不限 2、沟通表达良好，有责任心，熟练的使用各类办公软件 3、工作认真，学习积极主动，优秀者可适当放宽条件 薪酬:实习薪资:1970，转正综合薪资:3000-4500(岗位新资+各项补贴)带薪年假、五险、节假日小礼品福利等，工作时间:8:30-19:00，周休两天 工作地址:仁和区联通街75号 联系电话:吴女士

成都建筑公司急聘 一、资料员主管两名，男女不限。要求：5年以上房建相关工作经验。 二、人事行政主管1名 ，岗位要求如下： 1、行政、人事等相关专业大专以上学历，年龄不限； 2、具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验； 3、能熟练应用电脑办公软件； 4、思维敏捷，接受能力强； 5、能独立思考，善于总结工作经验； 6、具备良好的组织协调和沟通能力； 7、具有良好的责任心。 三、招聘装饰装修工程项目经理1名，有5年以上同等工程经理工作经验优先。 以上人员薪资待遇面谈：联系电话简： 工作地址：成都及周边

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招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月

招聘：培训经理/主管 薪资：2000-6000 根据公司制定的制度工作程序进行工作。

商务 人事主管 ▌ 工作地点：成都 科美仪器行业 岗位：人事主管8-10k（近3个月单休），前期主招聘 地址：春熙路茂业天地 联系电话：

公司直招： 『岗位名称』：人事经理 『工作时间』：13:00-20:00 『工资福利』：底薪3000 月综合5000+ 『工作内容』：邀约面试 『岗位要求』：（16-28岁） 无经验没事 有专业的人员带 『联系方式』：()

人力行政主管 ▌ 工作地点：成都 招聘人力行政主管 （新津银隆产业园） 职责描述： 1.负责公司人力资源全面管理工作。 2.负责公司行政管理工作。 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.年龄23-35岁； 2.大学本科以上学历，人力资源、工商行政管理专业为主，有经验优先； 3.熟练使用办公软件； 4.形象气质好，性格外向、沟通表达良好。 工资待遇：5000-8000 职位福利：五险一金、节假日福利、周末单休、包吃住等 工作地点：新津区龙溪河北路555号（四川艾克沛专用汽车有限公司） 联系人：杨女士 注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

人事经理 ▌ 工作地点：成都 岗位职责： 岗位：人事经理1名（9K-12K，每半年加一次薪资） 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 一、岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 二、任职要求： - 2年及以上游戏行业人力资源经验； - 大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； - 年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 - 喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 三、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 四、工作地点：环球中心e2地铁口 联系电话： 注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

物业公司招人事主管2名： 要求：有物业管理经验者优先； 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源相关事宜； 3、协助推动公司理念及企业文化的形成； 4、负责部门日常事务管理。 工作时间：九点到五点半 周末双休 薪资福利：7-8k，节假日福利，年终奖金，五险一金 工作地址：高新区天府一街汇锦广场A座 联系电话（）