1、要有餐饮门店管理经验； 2、负责门店整体运营管理； 3、负责店员培训和监督； 4、负责门店日常运营统筹； 5、负责客户接待、沟通、处理售后等。 6、负责门店营销推广； 7、负责门店安全与卫生管理；

急招大排档店长一名，试用期7000，转正看能力工资可谈，＋2000绩效＋提成＋年底分红； 烧烤师傅一名工资5000-7000（试菜后定底薪）＋提成； 服务员五名综合薪资4500，联系方式蔡经理，地址成都中和

成都华阳自贡江湖菜招工厨师两名，工资七至八千。双流七掌柜自助餐招厨师长一名，工资六至七千。联系电话李

岗位要求： 1.大专及以上文化程度，年龄25-40岁，酒店管理专业优先。 2.具备2年以上餐饮,茶楼前厅部管理以及相关管理岗位经验，熟悉西软系统，具备良好的团队协作精神及管理工作经验； 3.形象气质佳，品行端正，亲和力强，具有良好的沟通、协调能力和团队配合精神。 4.具备吃苦耐劳的精神、应变能力强。 包吃住月休4天每天8小时制

电话详聊

✅重庆首席饮食文化有限公司 【岗位】储备店长（双流机场） 【月薪】3500-5000元/月 【福利】社保,法定节假日,奖金,班车接送,年终奖,带薪年假,节日福利,包住,包吃

餐厅刚开业，寻求一起创业的人，一经录用待遇从优！

餐厅主管领班，有独立思维，具备给客人沟通能力，和协调能力

经理，有3年以上的工作经验，思路创新，爱岗敬业。

负责前厅运营，员工每天考勤，人员工作安排管理

招聘：饼房厨师长（成都） 薪资：1.3万-1.8万 岗位职责： 1、制订西点生产计划，全面负责饼房西点的准备与制作； 2、严格执行国家颁布的卫生法，搞好厨房食品卫生，保持厨房整洁，确保食品安全； 3、进行厨房监督，对厨房岗位技术性指导，对糕点质量和数量进行把关。 岗位要求： 1、必须有相关制作经验与管理经验； 2、熟悉精通各类蛋糕、面包、饼干、翻糖、巧克力装饰件等制作工艺； 3、至少10年以上工作经验，要看作品（不同类型的作品集合）； 工作地址：成都双流区蛟龙工业港双流园区

负责茶楼的整体运营

成都市剑南大道锦江路某中餐厅诚聘客户经理（店长） 由某律师事务所投资的成都市剑南大道锦江路四段某中餐厅和茶楼正在装修（预计6月底开业），现高薪诚聘人品好、专业能力强、爱岗敬业、完全能够胜任本职岗位的客户经理（店长）。要求：25～40岁，颜值优，气质佳，具有良好的协调管理能力和超强的服务意识，反应敏捷、端庄大方、举止文雅有亲和力，并具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。一经录用，待遇优厚，上岗提供吃住。 餐饮公司和律所将为每名员工营造和谐、愉悦、宽松的工作生活环境，并提供更好更高的发展平台和机会！如果有意愿加盟，欢迎发送简历到邮箱：，或请加微信：，期待您的加入！ 面试路线：坐地铁1号线从锦城广场A口出来往洲际酒店方向，过洲际酒店大门口100米从环球中心S2上20楼右边20米永茂律师事务所，找周主任即可。

有3年以上管理经验

熟悉歺饮前台服务流程及相关内务管理， 月薪5000----7000元，有绩效，包吃住，

店长4000~5000（绩效另算），月休3天。年龄25~35（女性），上班时间早上六点至两点，下午六点至八点 电话： （招兼职一名）

有同岗位工作经验工作能力强善于沟通主管部门的日常工作

熟悉后厨内务管理，熟悉川菜，干锅，有社会酒楼后厨工作经历。

必读：因为此工作是创始人直招岗位，所以该工作仅面向稳定的人想要想要做管理层的人招聘，因此没有任何工作经验的人但是想在这个行业长期发展下去我们也是接受的 工作内容： 1.带领公司几十或上百人团队负责新型项目。 任职要求： 1.有强烈的挣钱欲望，有坚定的目标感，是以身作则的行动派；、 2.有一年以上项目团队运营管理经验； 3.愿意以空杯的心态从零开始 4.学习能力强，反应迅速、具备良好的沟通能力，有责任心有抗压能力； 工作时间 正常工作时间是每天6小时（依个人工作时间而定） 固定周末双休 工作报酬 前期5000千元一个月 后面模式跑起来了年包10W—50W，薪资福利等面谈； 法定节假日全休

成都市双流招厨师长

职位概述： 作为招聘主管，您将负责公司的整体招聘策略制定、招聘流程优化、招聘渠道管理、候选人面试与评估以及招聘团队建设等工作。您需要具备出色的沟通能力、人际交往能力和团队管理能力，能够带领招聘团队为公司招聘到优秀的人才。

工作内容:负责煮鱼蛙，炒员工餐，厨房管理！月工资5000-8000元，需要管理能力，懂得食材把控，节约成本！执行力强

有餐饮4年经验者优先，懂经营，没有较好的团队精神

要熟悉线上各种运营，线下服务员培训及接待工作

职位概述： 作为招聘主管，您将负责公司的整体招聘策略制定、招聘流程优化、招聘渠道管理、候选人面试与评估以及招聘团队建设等工作。您需要具备出色的沟通能力、人际交往能力和团队管理能力，能够带领招聘团队为公司招聘到优秀的人才。

岗位名称：餐饮管家 岗位薪资：3600元—4500元 薪资组成：底薪+全勤奖+提成（酒水提成、订餐提成、服务提成）+奖励 工作内容： 1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，并向客人推荐食品及饮料。 2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3、根据餐厅的规定摆台。 4、结束服务后，清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位福利：提供、月休4天、节假日福利、购买保险。 年龄要求：18岁—30岁 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，身高要求为1.55米及以上； 2、普通话流利，理解沟通能力强，身体健康五官端正，有酒店餐饮、茶坊、会议服务工作经验。 岗位名称：餐饮包间VIP管家 岗位薪资：4500元—7000元 薪资组成：底薪+全勤奖+提成（酒水提成、订餐提成、服务提成）+奖励 工作内容： 1、熟悉中餐厅所有操作流程； 2、对餐饮其它部门的运作有充分的认识； 3、熟悉本酒店其它部门的经营情况； 4、熟悉中餐的操作手册； 5、熟悉当地中餐业的经营情况。 岗位福利：提供食宿、月休4天、节假日福利、购买保险。 年龄要求：18岁—30岁 岗位要求： 1、年龄30周岁以下； 2、女士身高165以上；男士身高175以上，五官端正，形象良好。 3、普通话流利，理解沟通能力强； 4、有星级酒店中餐领班、主管工作经验优先。 岗位名称：前厅管家 岗位薪资：3600元—5500元 薪资组成：底薪+全勤奖+提成（订房提成、办卡提成）+夜班津贴+奖励 工作内容： 1、来宾登记接待工作； 2、接收转接电话，并做好传达； 3、熟悉酒店西软系统及操作。 岗位福利：提供食宿、月休6天、节假日福利、购买保险。 年龄要求：18岁—30岁 岗位要求： 1、女性，身高165CM以上； 2、男性，身高175CM以上； 3、形象气质佳，普通话流利，计算机操作熟练 岗位名称：客房管家 岗位薪资：3400元—3800元 薪资组成：底薪+全勤奖+提成（计件提成）+夜班津贴+奖励 工作内容： 1、根据宾客起居情况对所负责的区域进行清理； 2、严格按照房间清理操作程序工作； 3、为住房宾客提供送物品、饮品服务； 4、及时汇报房间客遗物品并妥善保管。 岗位福利：提供食宿、月休6天、节假日福利、购买保险。 年龄要求：20岁—45岁 岗位要求： 1、身体健康，五官端正，为人正直； 2、热爱酒店行业，热爱本职工作； 3、普通话流利。 联系人：邓小姐

岗位名称：餐饮管家 岗位薪资：3600元—4500元 薪资组成：底薪+全勤奖+提成（酒水提成、订餐提成、服务提成）+奖励 工作内容： 1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，并向客人推荐食品及饮料。 2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3、根据餐厅的规定摆台。 4、结束服务后，清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位福利：提供、月休4天、节假日福利、购买保险。 年龄要求：18岁—30岁 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，身高要求为1.55米及以上； 2、普通话流利，理解沟通能力强，身体健康五官端正，有酒店餐饮、茶坊、会议服务工作经验。 岗位名称：餐饮包间VIP管家 岗位薪资：4500元—7000元 薪资组成：底薪+全勤奖+提成（酒水提成、订餐提成、服务提成）+奖励 工作内容： 1、熟悉中餐厅所有操作流程； 2、对餐饮其它部门的运作有充分的认识； 3、熟悉本酒店其它部门的经营情况； 4、熟悉中餐的操作手册； 5、熟悉当地中餐业的经营情况。 岗位福利：提供食宿、月休4天、节假日福利、购买保险。 年龄要求：18岁—30岁 岗位要求： 1、年龄30周岁以下； 2、女士身高165以上；男士身高175以上，五官端正，形象良好。 3、普通话流利，理解沟通能力强； 4、有星级酒店中餐领班、主管工作经验优先。 岗位名称：前厅管家 岗位薪资：3600元—5500元 薪资组成：底薪+全勤奖+提成（订房提成、办卡提成）+夜班津贴+奖励 工作内容： 1、来宾登记接待工作； 2、接收转接电话，并做好传达； 3、熟悉酒店西软系统及操作。 岗位福利：提供食宿、月休6天、节假日福利、购买保险。 年龄要求：18岁—30岁 岗位要求： 1、女性，身高165CM以上； 2、男性，身高175CM以上； 3、形象气质佳，普通话流利，计算机操作熟练 岗位名称：客房管家 岗位薪资：3400元—3800元 薪资组成：底薪+全勤奖+提成（计件提成）+夜班津贴+奖励 工作内容： 1、根据宾客起居情况对所负责的区域进行清理； 2、严格按照房间清理操作程序工作； 3、为住房宾客提供送物品、饮品服务； 4、及时汇报房间客遗物品并妥善保管。 岗位福利：提供食宿、月休6天、节假日福利、购买保险。 年龄要求：20岁—45岁 岗位要求： 1、身体健康，五官端正，为人正直； 2、热爱酒店行业，热爱本职工作； 3、普通话流利。 联系人：邓小姐

一、岗位职责: 1、负责门店内管理安排; 2、维护门店内卫生整洁和陈列规整; 3、严格执行各类操作标准和公司规章制 度; 4、公司安排的其他工作任务。 5、每天工作8-10小时 二、岗位要求： 1、大专以上及以上学历，具有营销思维能力 2、热爱茶饮行业，有至少1年门店管理工作经验。 3、热情好客，举止随和，工作态度端正，诚实守信待人真诚，服从公司管理 4、无刑事犯罪及处罚记录（接受背景调查） 三、薪资福利: 1、综合薪资范围：7000-12000/月（底薪 7000+600餐补）赠送10%门店股份，正式入职购买社保; 2、每月休息4天，调休。法定节假日轮 休 3公司提供住宿

招聘餐饮经理一名，要求有相关从业经验最佳，其他相关管理工作经历也可以，主要负责现场全面人员管理，物料管理，和甲方沟通，记账等。要求：有临场应变能力，会与员工沟通，能解决问题！男女不限，年龄不超过45岁。工资待遇底薪6500+绩效1000。工作时间早上8.30-晚上7.30。月休4天，包吃包住，非诚勿扰

餐厅主管7000左右 生活管家主管7000左右 生活管家5500左右 需要1—3年工作经验 宿舍2到4人间长白班下午茶入职交社保 环境好发展好