职位描述：
1.针对客户要求准确推荐产品并将公司产品应用到客户的产品中，对应用服务效果负责。
2.定期了解客户及市场要求，并及时反馈给研发部以确定后续研发方向。
3.对下发的应用研发任务按时保质保量完成负责，对所有开发的新产品风味、工艺、流程、稳定性实质性的了解和实现应用呈现，并做好时间接点、温度节点做好记录建立好SOP的文档存档。
4.提供公司现有产品应用知识及菜品SOP流程，协助销售部、市场部、运营部、新媒体部做好公司产品推广市场应用与菜单设计并制作演示。
任职要求：
1.有应用工作经验者或有大型餐饮主厨工作经验，并具备菜品独立开发能力。
2.熟悉食品的加工工艺，掌握不同食材的处理方法；在食材主、辅、调味料应用上有创新能力；口味度高。
3.热悉标准化定制经验，有相关连锁食品加工企业经验者优先。
4.具备良好的沟通能力和独立解决问题的能力以及团队协助能力
4.舒适的工作环境和优秀的团队氛围。
副厨师长
4月20日 12:47
成都连锁快餐招聘：
厨师长2名，工资7000-7500
厨房主管2名工资6200-6500
厨师4名，工资5600-6000
收银员2名，工资3600
服务员4名，工资3500
洗涤阿姨3名，工资3600
以上岗位包吃包住，月休4天，法定节假日另算。购买社保。联系方式：（微信同号）
主平台
厨师长
4月9日 08:21
一、工作职责与任务
1.管理和监督餐饮部门的日常运营，确保餐厅的顺畅运作，包括但不限于：菜单策划、食材采购、食品制作、服务质量、环境卫生等。
2.设定并监控餐饮部门的目标和预算，通过有效的成本控制和财务管理，实现盈利目标。
3.负责员工的招聘、培训、绩效评估和团队建设，打造高效、和谐的餐饮团队。
4.与供应商建立良好合作关系，确保食材的稳定供应和质量安全。
5.定期组织市场调研，了解行业趋势和消费者需求，及时调整菜品和服务策略。
二、提高工作效率与进度
1.制定详细的工作计划和时间表，合理分配任务，确保餐饮部门的工作有序进行。
2.不断优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的浪费和延误。
3.定期评估团队的工作效率，及时发现问题并采取改进措施。
4.与其他部门保持良好的沟通，确保跨部门协作的顺畅进行。
三、保证工作质量与标准
1.制定并严格执行餐饮部门的质量标准和操作规范，确保食品安全和服务质量。
2.定期对菜品质量进行检查和评估，确保菜品口感、色泽、摆盘等符合标准。
3.关注员工的服务态度和技能，提供培训和指导，确保顾客满意度。
4.定期收集顾客反馈，及时调整菜品和服务策略，提高顾客满意度。
四、保持良好的工作态度和心态
1.保持积极向上的工作态度，面对挑战和压力时能够保持冷静和理智。
2.主动承担责任，勇于面对困难和挑战，寻求解决方案。
3.善于沟通和协作，与团队成员和其他部门保持良好的人际关系。
4.不断学习和进步，提高自己的专业能力和素质。
五、具备专业能力和技能
1.熟悉餐饮行业的法律法规和标准，确保餐饮部门合规运营。
2.具备菜品创新和市场分析能力，能够把握消费者需求和市场趋势。
3.精通食材采购、成本控制和财务管理等方面的知识，确保餐饮部门的盈利目标。
4.具备良好的人际交往和团队协作能力，能够带领团队共同完成任务。
总结：
作为餐饮主管，需要具备全面的管理能力、沟通能力和专业技能，同时要保持积极的工作态度和学习精神，不断提高自己的工作效率和质量。通过有效的团队协作和跨部门沟通，实现餐饮部门的整体目标，为顾客提供优质的餐饮服务。
餐饮主管
3月9日 18:24
餐饮店长+包住可就近安排
储备店长（基本底薪1600岗位补贴2000100全勤300餐补包住，综合4100）
店长（基本底薪2000岗位补贴2500（其中包含500社保补贴）100全勤300餐补包住，综合5100）
餐饮店长
2月17日 14:13
岗位名称：东北菜改刀、熏酱拌菜师傅、中餐配菜、前厅领班、收银员；
岗位要求：1.熟练掌握对应岗位的烹饪或服务技能；2.具有相关工作经验，能够独立完成工作；3.干活干净利索。
薪资待遇：1.东北菜改刀：工资70007500；2.熏酱拌菜师傅：工资8000；3.中餐配菜：工资70007500；4.前厅领班和收银员：薪资待遇详谈。
餐厅领班配菜餐饮收银改刀
6月20日 17:56
免费招聘信息：四川，成都
咖啡厅：前台女经理两名，服务员三名男女不限，，年龄20岁到27岁，要求普通话必须要好，最少要工作三个月以上，
工资待遇：经理6000/7000，服务员5000/6000，保持抱住，月休四天，每个月15号按时发工资，可以无工作经验，前一个星期培训，上班时间9:00到10:00，有意者朋友们速度联系，也可以直接咨询
服务员
6月20日 16:49
成都私人会所厨师招聘
招聘一名总厨，工作地址在天府新区。男性，50岁以下，身体健康，要求需要有多年的总厨厨房工作经验，具备自己的团队，懂川菜，融合菜，各类海鲜。首要责任心强，品行端正，吃苦耐劳，执行力强。
薪资待遇详谈
行政总厨
6月20日 16:45
妙杏生态农庄招聘啦：
1、前厅接待员：
1名，女性，年纪18-40岁，薪资4K 身高160CM以上 形象气质佳
2、餐饮部经理：
1名，女性，年龄30-45岁，工资6K-8K，大专以上学历，5年以上餐饮管理工作经验；！
3、餐饮主管：
2名，女性，年龄25-45，工资4K-5K，高中以上学历，3年以上餐饮工作经验；
4、服务员：
5名，女性，年龄22-45岁，综合工资3.2K，生熟手均可，包吃住；地址：彭州市升平镇青春村九组55号 舒老师
服务员前厅接待餐饮主管
6月20日 16:13
1、带着员工仔细做好餐前预备，确保质量标准；
2、妥当安排当日工作，监视检查前台、所有员工的工作质量；
3、处理客人投诉,帮助火锅店领导和有关职能部门处理在火锅店内发生的各种突发大事；
4、解答来宾询问并向来宾供应必要的帮助和服务；
5、每天做巡察工作，监视火锅店、工作人员的仪容仪表、卫生状况设备运行、以及安全等状况。
6、店长除了起桥梁和纽带的作用之外，还监督火锅店所有工作质量；
7、搞好班组与班组之间的协调；
8、准时跟踪、检查台面，对不合格的地方进展指正、改正;
9、做好班组员工考勤、培训工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上店长或副店长工作阅历，火锅店工作阅历优先。
3、较强的团队治理力量和沟通力量，能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、精通团队治理、客户治理、商品治理、陈设治理，物流配送，熟识店务的各项流程的制定、执行。
餐饮店长
6月20日 15:16
成都武侯区学历不限，工作经验1年以上同等职位工作经验，熟悉服务流程
学历不限，工作经验1年以上同等职位工作经验，熟悉服务流程，会餐饮培训，喜欢餐饮行业，长期稳定，踏实的优先考虑。
餐饮主管
6月20日 14:44
新川餐饮管理有限公司公司面向社会，招聘如下人员，
招聘项目开发经理2名男女不限，要有餐饮经验，主要是负责后厨管理，人员招聘，菜品的把控，成本控制，菜品研发，项目开发，活动策划，运营管理，薪资待遇6500一7000加提成！
招聘店长3名，主要是负责整个食堂档口，活动策划运营，薪资待遇3800一4800加提成，要有餐饮行业经验4年左右，口才要好，能临时应变突发事件急处理，年龄25一40
招聘翘脚牛肉厨师2名，要有翘脚牛肉经验五年内的，薪资待遇6000到6500，
招聘厨师长3名厨师长的要求，主要负责整个后厨运营，菜品研发，菜品把控，成本预算，运营策划，薪资待遇6500到7500加提成要有后厨管理经验五年以内的，
招聘盒饭市场扩展经理3名要有销售经验三年以上的，底薪3500一20000，只要你有销售能力，你能拿到订单，薪资待遇远远不止这个上面的工资，
招聘服务员切配菜大姐年龄30到55岁之间，要有厨房切配菜的经验3年以上，薪资待遇3500到4500，所招的人员买社保。[愉快][愉快]电话
厨师长
6月20日 08:01
招聘餐厅主管2名，工作内容：负责餐厅各项管理工作，前台收银，工作要求：有1-3年餐饮管理工作经验，年龄25-46岁，爱干净，反应灵活，待遇：5000--5000+，月休3天，包吃不包住！工作时间：12点-24点。
另聘服务员数名，年龄55岁以下，，有餐饮工作经验优先，工资3500+，月修3天待遇优厚，有长期稳定工作经验者联系，工作地点：都江堰市灌口街道郡守府餐厅！
餐厅领班服务员餐饮收银
6月20日 03:15
成都双流大湖堰东路 中餐招聘：
主管两名（男女不限 ）：工资4500-----5000
服务员工资3800——400
宿舍有空调 洗衣机
月休四天 生日多一天
电话：
，连锁门店晋升空间大
.感谢推荐
服务员
6月19日 17:25
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