招聘：人力资源经理 薪资：面议 岗位要求：工作热情、人品端正、事业心强、具有优良的团队精神。在建筑行业有一定工作经验、熟悉建筑行业流程、规范。岗位描述：1、负责日常行政管理工作,部门间沟通协调,对外接待等;2、参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程并落实执行。3、具有建筑工程行业相关管理经验，责任心强，富有正能量，能承受一定的工作压力。4、具备较好的沟通协调及书面表达能力，熟练使用各类办公软件。5、完成领导交办的其他工作。

眉县众力工业气体招聘 【招聘岗位】办公室主管一名 【岗位要求】1、人力资源、工商管理等相关专业，具有3年以上工作经验。 2、执行力强、能积极高效的完成领导安排的工作。 3、学习能力强，沟通能力强。 【工作时间】长白班，每天工作8小时，单休，法定节假日。 【薪资待遇】薪资面议，免费提供午餐。 【社会保险】缴纳五险：养老、工伤、失业、医疗(含生育）。 【工作地点】宝鸡市眉县首善街道红东村五组有意者电话联系

眉县众力工业气体有限公司招聘 【招聘岗位】办公室主管一名 【岗位要求】1、人力资源、工商管理等相关专业，具有3年以上工作经验。 2、执行力强、能积极高效的完成领导安排的工作。 3、学习能力强，沟通能力强。 【工作时间】长白班，每天工作8小时，单休，法定节假日。 【薪资待遇】薪资面议，免费提供午餐。 【社会保险】缴纳五险：养老、工伤、失业、医疗(含生育）。 【工作地点】宝鸡市眉县首善街道红东村五组 【报名电话】（微信同号）

招聘岗位 陕西杰而森人力资源开发有限公司成立于2018年，是一家以人力资源服务为主业的市场化专业机构。 根据工作需要，陕西杰而森人力资源开发有限公司现面向社会招聘以下岗位。 1.人事经理 10K-30K 招聘人数：1人 任职要求： 1.统招本科及以上学历，5年以上人力资源、3年以上人资管理工作经验； 2.熟悉人力资源工作流程，擅长中高端人才招聘、绩效薪酬体系建设（此为刚性要求）、人才盘点及梯队建设等； 3.良好的沟通能力及工作悟性，能够根据公司战略发展需求，建设性的开展工作； 4.事业心强，善于人际关系处理； 5.形象好，气质佳。 岗位职责： 1.根据公司战略发展规划，组织编制人力资源规划和规章管理制度； 2.制定具有竞争力、公平性的绩效考核体系、薪酬管理体系，组织制定公司的绩效薪酬制度，并负责组织公司员工日常的绩效薪酬管理； 3.统筹招聘管理，以业务为导向，与高校建立很好的合作关系； 4.组织进行人才盘点及梯队建设； 5.完成上级交办的其他工作。 薪酬福利：10K-30K 具体详情需面议 工作地址： 陕西省西安市曲江新区雁塔南路金辉环球中心B栋 2.客服人员 3200元-3500元 招聘人数：若干 任职要求： 1.35周岁以下，身体健康，能胜任接听客服工作； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备良好的沟通能力； 工作内容： 负责接听业主来电，解答、反馈问题。 工作时间： 9:00-18:00 双休 薪酬福利: 本科3500元/月，大专3200元/月，员工食堂 全勤奖 工作满一年享受年休假和带薪事假。 工作地址： 秦都区尚业路沣西游泳馆旁 等/待/志/同/道/合/的/你 联系方式 咨询时间： 9:00--12:00,14:00--17:00 联系电话： 王先生 投递邮箱：

需有一定的劳务派遣工作经验

欢迎自荐或推荐。 招聘:资深人力或人力主管一名 公司基本情况：上市公司全资子公司，产研销一体化制药企业，规模400+人 薪资福利:面议（月薪+年终奖），双休，五险一金全额缴纳，管吃管住 坐标:渭南华阴建设西路 要求:本科，人力3年以上工作经验，熟悉至少2个模块人力工作开展，生产制造企业或医药销售类企业优先； 联系方式：张老师

1.要求有在大型电话销售行业做人事行政工作经验； 2.负责招聘企业员工，主要招聘电话销售人员; 3.能独立完成公司人事，行政管理工作，只制定公司规章制度编制，员工考核等工作；

朋友公司招聘:人事经理一名 薪资:8-10K（优秀者薪资可谈），双休 坐标:凤城十二路地铁口 要求:擅长薪酬绩效，招聘及员工关系 注:此岗位为急聘岗位，希望尽快到岗。 联系方式:同

急急急，现招聘一明人事管理人员，要求必须有3年以上经验男女都可以，年龄35岁以上，学历不限，工资试用期5000以上，单休，能来的朋友电话联系，闫主任

急急急，现招聘一明人事管理人员，要求必须有3年以上经验男女都可以，年30岁以上，学历不限，工资使用期5000以上，单休，能来的朋友电话联系，闫主任

招聘：人力行政经理四 薪资：3000-4500 人力行政经理

招聘：人事管理人员 薪资：4000元以上/月 认真负责

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 认真负责

招聘：人事经理 薪资：4000元以上/月 认真负责

招聘：人力资源部长 薪资：8000元以上/月

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 利用一切招聘工具邀约面试；纯人事招聘岗位，工资与到访量、复试量、上岗量挂钩；有三方人资、销售支持、教培等相关经验优先。

招聘：人力资源主管 薪资：4000元以上/月 1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；n2、5年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人事管理经验；n3、具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成人力资源管理工作；n4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与各部门及员工保持良好的合作关系。

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事行政主管 薪资：5500元以上/月 有经验者优先

招聘：人事主管 薪资：3500元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源主管 薪资：5000元以上/月

北郊凤城七路大融城商贸公司招聘人事主管一名，单双休薪资面谈欢迎自荐推荐李同步

职位：人事经理/主管 工资：4000-5000 要求：有相关工作经验，熟悉视频软件，熟悉产品拍摄，熟练编写宣传文案 地址：定边县五中向南599米路东 电话：

【招聘职位】人资主管/经理 【任职要求】大专以上，3年以上相关工资经验熟悉office；熟悉相关法律法规；沟通能力强；执行力强；工作作风干练，能源行工作经验者优先； 【工作地址】未央区凤城五路 【职位福利】朝九晚六、双休、社保 【薪资范围】6-10K 【联系方式】唐总，（）

招聘：人力行政经理 薪资：3000-4500 人力行政经理

西公司因业务拓展需要，现招聘以下岗位 1.人事专员业务员 年龄：18-35岁男女不限 要求：善于沟通与交流，心态乐观积极，上班轻松，工作环境优越 时间：早九晚六双休 待遇：底薪3000+提成（上不封顶） 2.人事主管管理岗 年龄：18-35岁男女不限 要求：有人力资源工作经验或相关管理经验 时间：早九晚六双休 待遇：月薪6000起（底薪+奖金+提成） 3.项目负责人带队 年龄：18-35岁男女不限 要求：善于沟通，会开车，相关经验者优先 时间：跟着项目时间走 待遇：月综合5000-1000+ ​孙经理

公司内部人事专员，人事主管 要求：18-30周岁，主管必须有1年以上招聘管理经验。 工资待遇：底薪3000负责店面10%的提成以及业绩提成，团队提成，综合薪资4500-5000男女不限，稳定转正后缴纳社保。 主要工作内容：负责招聘合作的项目所需要的人。 上班时间：9：00-12，13：30-18：00不加班。 法定假日正常放假节假日礼物公司交通便利，周围环境好，公司不定期组织团建，普升机会大，

招聘：行政人力主管 薪资：3500-4000元 岗位职责：1、负责公司的日常行政管理工作，处理行政日常事务，确保办公环境和行政服务的高效运转；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，参与公司组织架构设计，优化人力资源配置，提升团队效能；3、进行简历甄别筛选及人才测试、面试、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员的入职、培训、考核、离职、社保、考勤、绩效管理等工作；5、负责企业文化建设，员工活动的策划、组织、实施等工作；6、负责协调各部门之间的关系，维护企业工作氛围和环境；7、完成总经理交办的其他工作。工作内容：岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事问题；2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效协调；3、具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对多变的工作挑战。

天玺农业急聘行政人事主管1名 任职要求：30岁以下，擅长招聘、培训、员工关系等模块，至少3年以上同岗位经验，有快消品、农副产品或电商公司经验优先考虑； 薪酬福利：月薪5-7K,入职缴纳五险、管午餐、免费停车、年度员工体检、不定期团建、节假日福利等； 上班及休假：8:30-12:00.14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息 联系人：杨女士，（同） 公司地址：未央区朱宏路49号紫郡华宸天玺农业办公室

作职责：1、根据公司发展战略及年度人才需求计划，编制招聘计划，招聘预算，为空缺职位寻找合适的候选人，包括简历筛选、电话/面对面面试、offer发布、人才培养，入职和试用期跟进等；2、完善公司组织架构及各个部门岗位职责、HR相关制度，了解熟悉洞察公司业务战略，协助公司政策在各业务部门的落地和推动执行；3、负责公司招聘、培训，薪酬福利，员工关系的管理，及负责员工入职、转正，离职报备手续等办理；4、协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；5、推广公司企业文化，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐；6、负责外日常联系，及保险办理、行政管理等事项；7、培训与企业文化建设：入职培训，制定人才发展规划，组织文化建设；帮助员工学习并提升技能；8、完成上级交办的其他任务。