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晋城富士康 615日面试政策如下 学生工大量接收 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限 社会工模式一：纯小时工 员工：2️⃣2️⃣元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策周期2024/8/31； ：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税） 社会工模式二：阶梯小时工 员工工资： 6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时 9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时 非CNC岗位降2元/小时 次月25号发差价，发差价需在职！ ：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税） 暑 假 工（不限户籍） 员工工资：同工同酬+加班费 暑假工： ✅✅模式一：1⃣➕元/小时➕免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元（含税）。 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 ✅✅模式二：免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕7/31在职返7⃣0⃣0⃣元➕8/25在职返6⃣0️⃣0️⃣元➕奖励（含税） 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

6月15号山西晋城电子厂招募政策（非晋城户籍） 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 模式一：纯小时工 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 模式二：阶梯小时工，年度最高！（非CNC降2元/H） 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H 次月25号发差价，发差价需在职！ 模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬，底薪+加班费，月薪6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ 咨询热线：苏老师

【嘉善日善】27.5每小时 【晋城富士康】26.5每小时 ———————————— 【嘉善日善】27.5每小时 纹身-烟疤均可-吃住在厂 企业生产电脑配件，有站有坐-工作轻松 ⏩年龄男20-40岁，女20-38岁 认识字，员工首月餐卡里有350元（后续从差价中扣除）-住宿免费-水电均摊-商保80元/月-体检免费-15号发工资-月工时280左右-月综合工资7000元左右 ⚠️23岁以下需提供非学生工证明流水 模式一： ✅员工入职7天后，从第8天开始每天预支 6月份点对点225元/天（不满点对点22.5元/小时），7月份点对点245元/天（不满点对点24.5元/小时），8-9月份点对点255元/天（不满点对点25.5元/小时）-工期截止9月30日 非CNC/喷砂/打磨/特制降20元/天 ⚠️ 员工需10月10日在职发放剩余7天薪资 ，10月10日不在职剩余7天工资按照同工同酬发放 模式二： ✅6月份总价23.5元/小时，7月总价26.5元/小时，8-9月份总价27.5元/小时-工期截止到9月底 ⚠️每月10日发薪同工同酬，15日需在职补差价 发放规则： 7月15日在职补：6月1日～6月30日差价 8月15日在职补：7月1日～7月31日差价 9月15日在职补：8月1日～8月31日差价 10月15日在职补：9月1日～9月30日差价 ⚠️以上自离无差价，卡点离职减3天在职天数，员工同工同酬之外部分含6%服务费及单价包含所有补贴 以及新疆户籍已招满，不接受案底，临时身份证不行，员工发车前提前下载好学信网和个人所得税 ———————————— 【晋城富士康】26.5每小时 工作满月报销车补100元 吃住在厂-不坐厂车-留人 气候凉爽-避暑胜地 年龄男18-50岁，女工48岁 ✅模式一【纯小时工】 员工总价22元/小时-工期至8/31 ⚠️员工在职满15天且正常离职不影响差价 ✅模式二【阶梯小时工】 员工： 6月总价23.5元/小时 7月总价23.5元/小时 8月总价26.5元/小时 9月总价24.5元/小时 ⚠️员工每月7号发同工同酬 ——————————— 【嘉善日善】27.5每小时 【晋城富士康】26.5每小时 电话☎️

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