国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

薪资待遇： 1、实习工资：5000-7000元，包吃包住，每日工作10小时，缴纳五险一金，带薪免费学习技术； 2、转正工资：7000-12000元，运维岗技术员，每季度15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助； 3、实习结束免费考取三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 应聘条件： 1、年龄18-38周岁，身高165以上，男女均可，户籍不限； 2、中专及以上学历，必须有毕业证书，退伍军人和应届大学生优先录用； 3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤，无精神疾病等，无犯罪记录，无色弱； 工作内容 1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。 2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。 3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

风电运维岗位，包吃包住，五险一金，企业直签，带薪休假，户籍就近分配，接受实习生，免费考取三证 年龄要求18-38，接受无经验者，实习综合薪资5500-7000，转正后综合薪资7000-12000

岗位职责：对设备机组的故障消缺、故障排除，保证设备正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、中专及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、有较强的的责任心、执行力 4、年龄18——38岁 5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五 职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘条件: 1、18-38周岁，男身高161cm以上、女身高150以上 2、高中及以上学历，不限户籍;无经验及专业要求。 3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好 4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范: 5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生。 薪资待遇: 6、实习期间5000-9000，转正之后6000-18000，六险一金，

水电安装技术员，懂技术，会提材料计划，懂管理，执行力强

进企业铁饭碗 国家电网（电力运维师） 光伏发电（电力运维师） 风力发电（电力运维师） 新能源充电站（电力运维师） 要求：男，18～35以内 根据需求和简历情况匹配1、国央企性质企业签合同 联系方式

岗位内容: 1.新建光伏发电站承接运维； 2.新项目交接以及台账管理； 3.与客户、承包商、监管机构和行业方面合作，支持其中的技术需求； 4.收集和分析光伏市场信息，制定可行的市场营销策略。 任职要求: 1.1年以上光伏项目运维经验； 2.熟悉光伏电站运维流程，了解不同类型的太阳能电池板和组件； 3.良好的谈判技巧和商业洞察能力。 4.可接受出差，有C1驾照

招聘：设备工程师 薪资：4000-6000 暂无描述

招聘：工程设备工程师 薪资：5000-10000 维护和保养,故障设备的及时维修并记录,负责设备，完成生产线及配套设备、公用工程设备的维护和保养工作

招聘：设备工程师 薪资：4500-10000 暂无描述

招聘：设备工程师 薪资：4500-10000 暂无描述

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘一名暖通工程师: 1、要求:有暖通理论基础，有简单故障处置经验。 2、薪资4~6.5K，交五险，提供住宿。 3、上班地点:国网美里湖机房。 4、联系人:苏老师

薪资：风资源设计师 岗位职责: 1、负责风电场规划、可研报告中本专业技术方案的编制及风资源评估报告的编制； 2、使用行业专业软件进行风资源评估，现场踏勘、宏观选址，微观选址、风机选型、风机排布方案的制定，编写风资源评估报告,组织完成项目整体评估报告; 3、 担任主设人岗，独立承担设计任务，解决本专业范围内的技术问题，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度； 任职要求: 1、专科及以上学历，气象、大气科学、风能与动力工程等相关专业优先考虑; 2、3年及以上风资源专业工作经验; 3、掌握了解风电机组主机机组知识，有主机厂商工作经验或熟练掌握机组相关知识者优先； 5、积极向上,抗压能力强，吃苦耐劳,有较强的学习能力; 6、具有相关初级以上职称及相关技能证书优先; 7、熟悉风资源专业规范规程，熟练运用WT、Windpro等专业风资源评估软件; 8、服从公司工作安排，能适应短期出差。

济南机场岗位：安检技术服务工程师性质：驻场单位直签，统招大专以上学历，本科优先，工科专业，有电工证、会看电路图优先。负责机场重要安全设备的维保技术工作。薪资待遇：根据能力面议，综合薪资在55007500元，五险一金，上一休二，公积金比例最高是到手工资12％，良好的晋升空间，定期技术培训。联系方式:

【重点推荐岗位】 项目所属：国网山东电力公司 岗位名称：电网运维工程师 工作职责：国家电网设备安装调试，维护检修及国网电力维护等。 招聘要求：，18~30周岁，中大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，不限专业，不限专业。 福利待遇：综合资5000~1W，提供住宿，统一缴纳社保，正规晋升途径，组长/项目经理综合年薪15~25W以上。 合同单位：分配至山东省电网运维单位，直签订劳动合同。 工作地点： 山东省内就近安置

新能源电力岗(定向招聘) 岗位详情：1.风电运维值班。2.光伏运维值班。3.智能电网运维。4.充电站运维。 要求：20-28周岁，专科以上学历，机电类电力相关专业优先。 薪资待遇：试用期4000-6000元左右。转正后6000-12000元左右。五险一金，提供吃住。(综合收入依据企业的规定，以上是平均水平)， 试用周期：2到3个月。证书，高压，低压，高处。 就业区域：山东，山西，陕西，吉林，辽宁，黑龙江，河南，河北江苏，安徽，福建，四川，云南，广西，贵州，内蒙古， 新疆等。 备注：所有学员四选一，根据学习情况和结业时用人单位的招聘情况等因素确定就业岗。

招聘：管路设计工程师 薪资：面议 工作内容 (1)负责根据合同及技术协议要求，完成液流储能项目正、负极电解液管路方案设计，储罐、磁力泵、管路、阀门类、流量计等设备选型，整站液流管路PID图绘制、方案评审等，并将图纸输出至项目经理。 (2)配合现场服务工程师完成项日现场设备调试。 (3)配合完成售前技术支持工作； (4)负责开展液流管路技术研究、流体仿真分析等。 任职要求： (1)2年计以上液流管路方案设计、流体动力仿真、水利工程设计等工作经验； (2)熟悉液流管道流体动力学，熟悉流体流量计量、流道设计等，熟练使用泵类、阀类、流量计等设备； (3)能够使用ANSYS、Fluent等流体仿真软件，并熟练使用word、excel等办公软件； (4)具备良好的人际沟通、协调配合、纽织协作和文字功底，有较强的责任心、执行力；特别优秀者可适当放宽条件。

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2，按工艺要求进行生产操作； 3，完成领导交办的临时工作。 任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下； 2，吃苦耐劳，有责任心。 薪资；4000元--8000元。 二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名 要求； 1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。 2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。 3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道； 4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。 薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。 平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。 三；暖通工程师 1名 岗位职责； 1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作； 3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通； 4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。 任职要求； 1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。 2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计； 3、具有良好的语言表达和沟通能力； 4、具备良好的文字编写和组织能力； 5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。 工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。 四；维修工 1人 岗位职责； 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。 3、对所有设备的检查。 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格； 1、两年以上维修工作经验。 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、 3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工资；面谈。 五；电工 2名 任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。 2、会看电气原理图。能根据 电气

招聘：设备工程师 薪资：8000-9000 机械制造自动化

招聘：信息系统运行维护工程技术人员 薪资：4000-7000 信息系统运行维护工程技术人员

招聘：光伏新能源 薪资：3.5-8千/月 岗位职责： 负责光伏电站项目业务洽谈、现场勘查、接入系统和可行性研究分析；负责分布式、集中式光伏发电项目、储能系统及解决方案的设计；投标过程中相关技术标准和设计，沟通协调等相关技术支持工作；负责设计出图和交底、图纸会审、技术交底工作。 岗位要求： 1、电气、电子、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、能够根据客户要求，主持光伏、储能系统的结构和电气设计； 3、熟悉新能源发电、储能系统产品，对电池、PCS、BMS、EMS等产品有一定的了解； 4、熟悉新能源、储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程； 5、身体健康，乐观向上，能够接受公司文化； 6、有相关职业证书的优先。

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2，按工艺要求进行生产操作； 3，完成领导交办的临时工作。 任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下； 2，吃苦耐劳，有责任心。 薪资；4000元--8000元。 二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名 要求； 1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。 2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。 3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道； 4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。 薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。 平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。 三；暖通工程师 1名 岗位职责； 1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作； 3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通； 4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。 任职要求； 1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。 2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计； 3、具有良好的语言表达和沟通能力； 4、具备良好的文字编写和组织能力； 5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。 工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。 四；维修工 1人 岗位职责； 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。 3、对所有设备的检查。 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格； 1、两年以上维修工作经验。 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、 3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工资；面谈。 五；电工 2名 任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。 2、会看电气原理图。能根据 电气

招聘：工程师 薪资：3000-10000 熟练掌握网络安全设备、数据安全设备及相关软件的安装、调试与维护

招聘：运维工程师 薪资：2500-10000 运维工程师

招聘：计算机网络工程师 薪资：4000-6000 计算机网络工程师

招聘：信息和通信工程技术人员 薪资：3500-7000 负责信息通信工程技术工作

招聘：电信网络工程师 薪资：4000-6000 具备电工类、电子信息类、工学类专业、能适应外勤、抢修、应急值班、登杆作业等工作