新能源运维工程师 包吃住包吃住！六险一金！ 运维工程师的岗位职责： 1：能按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划 4.积极参加新能源及公司组织的各类培训岗位要求

全国风电运维工程师 协助考证，费用低 岗位要求 1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械 类相关专业; 2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。 岗位职责 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 薪资待遇 综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。 公司福利 1、转正后六险一金; 2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; 3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动; 5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查; 6、带薪休假:可累计3个月休12~15天; 7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。 工作地点 华北地区 ：山西、河北、北京 华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部) 西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆 西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

全国风电运维工程师 协助考证，费用低 岗位要求 1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械 类相关专业; 2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。 岗位职责 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 薪资待遇 综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。 公司福利 1、转正后六险一金; 2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; 3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动; 5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查; 6、带薪休假:可累计3个月休12~15天; 7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。 工作地点 华北地区 ：山西、河北、北京 华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部) 西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆 西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

全国风电运维工程师 协助考证，费用低 岗位要求 1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械 类相关专业; 2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。 岗位职责 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 薪资待遇 综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。 公司福利 1、转正后六险一金; 2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; 3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动; 5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查; 6、带薪休假:可累计3个月休12~15天; 7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。 工作地点 华北地区 ：山西、河北、北京 华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部) 西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆 西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

全国风电运维工程师 协助考证，费用低 岗位要求 1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械 类相关专业; 2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。 岗位职责 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 薪资待遇 综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。 公司福利 1、转正后六险一金; 2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; 3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动; 5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查; 6、带薪休假:可累计3个月休12~15天; 7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。 工作地点 华北地区 ：山西、河北、北京 华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部) 西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆 西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

全国风电运维工程师 协助考证，费用低 岗位要求 1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械 类相关专业; 2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。 岗位职责 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 薪资待遇 综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。 公司福利 1、转正后六险一金; 2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; 3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动; 5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查; 6、带薪休假:可累计3个月休12~15天; 7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。 工作地点 华北地区 ：山西、河北、北京 华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部) 西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆 西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

全国风电运维工程师 协助考证，费用低 岗位要求 1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械 类相关专业; 2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。 岗位职责 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 薪资待遇 综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。 公司福利 1、转正后六险一金; 2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; 3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动; 5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查; 6、带薪休假:可累计3个月休12~15天; 7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。 工作地点 华北地区 ：山西、河北、北京 华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部) 西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆 西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

全国风电运维工程师 协助考证，费用低 岗位要求 1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械 类相关专业; 2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。 岗位职责 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 薪资待遇 综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。 公司福利 1、转正后六险一金; 2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; 3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动; 5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查; 6、带薪休假:可累计3个月休12~15天; 7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。 工作地点 华北地区 ：山西、河北、北京 华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部) 西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆 西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

智能电网技术工程师 岗位优势 1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人; 2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金; 3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业; 4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。 岗位简介 智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。 岗位要求 1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽); 2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳; 3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心; 4、退伍军人优先，有驾照者优先。

智能电网技术工程师 岗位优势 1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人; 2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金; 3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业; 4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。 岗位简介 智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。 岗位要求 1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽); 2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳; 3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心; 4、退伍军人优先，有驾照者优先。

省充电站运维师[庆祝][庆祝][庆祝] 新能源公司招聘：充电站运维技术工程师 岗位要求 ‍ 年龄在22-35岁，本科及以上学历，电气、机电、自动化、计算机等相关专业  有1年及以上相关工作经验者，可适当放宽  电气基础知识扎实，熟悉电气、机电施工相关工作及安全规程  熟悉通讯基础知识，掌握基本电气工器具的使用，具备一定的动手能力  熟练使用计算机办公软件，具有良好的统计分析能力  品行端正，严谨细致，有良好的团队协作精神，具备良好沟通协调能力  有高压电工证，低压电工证，驾驶证 薪资待遇  转正后综合薪资5000-10000元 五险一金、交通补助、生日福利、节日福利、通讯补贴、餐补 工作地点 ： 山东济南，泰安菏泽，临沂，聊城，德州，淄博，潍坊，青岛，烟台，日照

招聘：设备工程师 薪资：2500-3500 品牌宣传

济南找个长期信号工5500+20月发生活费3 工作地址：山东济南

招聘：设备工程师 薪资：6000-9000 "岗位职责： 1、负责各系统设备项目前期引入，对设备调试提出合理化建议； 2、保障设备设施正常运行，记录参数，安装调试、升级改造等；"

济南市历城区招光伏板检修

招聘：给排水设计师 薪资：3500-4000

招聘：工程/设备工程师 薪资：3000-8000

岗位内容: 1.新建光伏发电站承接运维； 2.新项目交接以及台账管理； 3.与客户、承包商、监管机构和行业方面合作，支持其中的技术需求； 4.收集和分析光伏市场信息，制定可行的市场营销策略。 任职要求: 1.1年以上光伏项目运维经验； 2.熟悉光伏电站运维流程，了解不同类型的太阳能电池板和组件； 3.良好的谈判技巧和商业洞察能力。 4.可接受出差，有C1驾照

招聘：设备工程师 薪资：4000-6000 暂无描述

招聘：工程设备工程师 薪资：5000-10000 维护和保养,故障设备的及时维修并记录,负责设备，完成生产线及配套设备、公用工程设备的维护和保养工作

招聘：设备工程师 薪资：4500-10000 暂无描述

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘一名暖通工程师: 1、要求:年龄50以内，有暖通理论基础，有简单故障处置经验。 2、薪资4~6.5K，交五险，提供住宿。 3、上班地点:国网美里湖机房。 4、联系人:苏老师

薪资：风资源设计师 岗位职责: 1、负责风电场规划、可研报告中本专业技术方案的编制及风资源评估报告的编制； 2、使用行业专业软件进行风资源评估，现场踏勘、宏观选址，微观选址、风机选型、风机排布方案的制定，编写风资源评估报告,组织完成项目整体评估报告; 3、 担任主设人岗，独立承担设计任务，解决本专业范围内的技术问题，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度； 任职要求: 1、专科及以上学历，气象、大气科学、风能与动力工程等相关专业优先考虑; 2、3年及以上风资源专业工作经验; 3、掌握了解风电机组主机机组知识，有主机厂商工作经验或熟练掌握机组相关知识者优先； 5、积极向上,抗压能力强，吃苦耐劳,有较强的学习能力; 6、具有相关初级以上职称及相关技能证书优先; 7、熟悉风资源专业规范规程，熟练运用WT、Windpro等专业风资源评估软件; 8、服从公司工作安排，能适应短期出差。

济南机场岗位：安检技术服务工程师性质：驻场单位直签，统招大专以上学历，本科优先，工科专业，有电工证、会看电路图优先。负责机场重要安全设备的维保技术工作。薪资待遇：根据能力面议，综合薪资在55007500元，五险一金，上一休二，公积金比例最高是到手工资12％，良好的晋升空间，定期技术培训。联系方式:

【重点推荐岗位】 项目所属：国网山东电力公司 岗位名称：电网运维工程师 工作职责：国家电网设备安装调试，维护检修及国网电力维护等。 招聘要求：，18~30周岁，中大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，不限专业，不限专业。 福利待遇：综合资5000~1W，提供住宿，统一缴纳社保，正规晋升途径，组长/项目经理综合年薪15~25W以上。 合同单位：分配至山东省电网运维单位，直签订劳动合同。 工作地点： 山东省内就近安置

新能源电力岗(定向招聘) 岗位详情：1.风电运维值班。2.光伏运维值班。3.智能电网运维。4.充电站运维。 要求：20-28周岁，专科以上学历，机电类电力相关专业优先。 薪资待遇：试用期4000-6000元左右。转正后6000-12000元左右。五险一金，提供吃住。(综合收入依据企业的规定，以上是平均水平)， 试用周期：2到3个月。证书，高压，低压，高处。 就业区域：山东，山西，陕西，吉林，辽宁，黑龙江，河南，河北江苏，安徽，福建，四川，云南，广西，贵州，内蒙古， 新疆等。 备注：所有学员四选一，根据学习情况和结业时用人单位的招聘情况等因素确定就业岗。

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

任职要求： 1、中专及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、有较强的的责任心、执行力 4、年龄18——38岁 5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 薪资： 试用期4500-6500，转正8000-15000； 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五 职位亮点： 工资待遇高，福利待遇好，六险一金

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

全国招聘风电运维人员根据户口所在地安排就业各种福利待遇丰厚薪资标准：6000-12000元以上五险一金提供住宿工作3个月休10-15天报销休假路费涨薪快有高温补贴、节日礼品等各种福利招聘要求：18-30周岁（有经验的可放宽到35周岁）大专及以上学历机电相关专业需要持三证上岗(岗训可免费提供)工作地点：第一片区：赤峰市、锡林郭勒盟、阿拉善盟、巴彦淖尔市、包头市、鄂尔多斯市、呼和浩特市、乌兰察布市第二片区：通辽市、吉林省、辽宁省、呼伦贝尔市、黑龙江省、兴安盟第三片区：河北省、天津市、山东省第四片区：安徽省、湖北省、河南省第五片区：江苏省、浙江省、福建省第六片区：四川、重庆、湖南、广东、广西、江西。第七片区：甘肃省、青海省、新疆维吾尔自治区、西藏自治区。