七里山附近小区物业招聘客服工作人员，有物业工作经验，从事过保险或者营销行业得优先录取，只要你有能力，工资不是问题

有物业工作经验，熟练操作电脑，可交保险

招聘：物业管理服务人员 薪资：4000-10000 物业管理服务人员

物业公司直聘 置顶 1.市区内学校物业管理人员数名 要求：有相关工作经验，会基本的水电维修等。年龄55周岁以下，男性。 工作内容：日常简单水电维修，桌椅板凳门窗维修，负责班组保洁的整体工作。 具体薪资面议。 2.水电维修工 工作内容：主要负责学校水电维护维修工作 要求：工作认真，踏实，有责任心。有管理工作经验者优先录用，待遇面议。 联系电话：朱经理

招聘：物业管理服务人员 薪资：2100-2100 暂无描述

招聘：物业管理服务人员 薪资：2100-2100 暂无描述

招聘：物业 薪资：3000-15000 协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；

招聘：物业管理服务人员 薪资：2100-2100 暂无描述

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需要会电脑，会开车，协助物业经理工作

物业公司直聘  1.市区内学校物业管理人员数名 要求：有相关工作经验，会基本的水电维修等。年龄55周岁以下，男性。工作内容：日常简单水电维修，桌椅板凳门窗维修，负责班组保洁的整体工作。具体薪资面议。 2.水电维修工  工作内容：主要负责学校水电维护维修工作   要求：工作认真，踏实，有责任心。有管理工作经验者优先录用，待遇面议。 3.家庭保姆   工作地点：东方华庭。 工作内容：主要负责家庭5个人的午餐、晚餐（包括买菜）、打扫卫生。 要求：年龄45岁左右，人品好，厨艺好，干净利索。 联系电话：朱经理  （打电话应聘时，)

现公寓招聘管家一名，熟练电脑操作，有小区工作经验者优先，工资3500，月休4天，年龄40岁以下。地址：奥体中路与望华南街交叉口，联系电话：路老师

三十二、 济南中海物业公司招聘：项目经理，项目运营经理，管家，安管，维修工等待遇优厚，丰富的节日福利 工作地址：武城县北方街与兴武路交叉口（美地新居） 详询： （卢经理） （同）

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招聘：管培生 薪资：2000-3000 物业公司文员、客服、工程、主管、经理助理等职位，从基本的一线员工-主管-助理-经理，公司提供很好的发展平台，只要努力，就有晋升的机会。

高薪诚聘物业管家 具有服务意识、热情大方 可接受加班 薪资:4200元 有合适的人可推荐 位置：济南融建时代中心项目 联系人：盛老师

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岗位职责： 1．熟练掌握园区客户的基本情况，建立工作台帐。 2．接待业主来电来访，并安排人员处理服务需求； 3．每日定时巡查，检查所属区域内的安全、清洁等内容，对不足、不完善之处及时指出。 4．处理业主报修、投诉，并做好填写汇总； 5．办理空置房、装修、物资放行等手续； 6．加强与园区客户之间的沟通，定期开展入户走访活动。 7．领导交办的其他工作。 任职要求： 1．有良好的服务意识； 2．良好的人际沟通能力及语言表达能力，具有强烈的耐心、责任心、原则性； 3．具有一年以上物业行业相关岗位工作经验（优秀应届毕业生亦可），熟悉物业管理相关法律、法规。1

20岁至55岁一天8小时。一天一天一百五一天一百五十块一天150块钱管住不管吃。

济南大华紫郡物业招聘： 客服管家1名，工资4000-5000，免费提供住宿，年底13薪，过节福利，入职缴纳五险一金，有意向的小伙伴致电马老师！电话：

工地物业，会写字，会智能手机的。会懂点电的

济南市历下区招其他物业人员

招聘水处理运行人员。要求熟悉游泳池水处理流程水质检测。具有游泳池水质管理员证和锅炉证.工作地点：济南全民健身中心。入职购买五险，餐补工作时间上24休48。工资面议

熟悉泳池水处理流程水质检测.具有泳池水质管理员证或者锅炉证.有物业工作经验者优先工资面议入职购买五险

32岁以内，。有小区物业管家经验。

商河县武夷山小区物业招聘: 客服1名，，年龄26岁—40岁，会电脑基本操作，沟通能力强，有责任心，薪资面议，有五险； 电话:

【招聘】 因发展需求，让更**人员加入团队，青州恒信·首府物业招聘： 1.亲情管家：年龄40周岁以下，工资+绩效+补助2700-3000元，会电脑操作； 2.秩序管家：年龄60周岁以下，工资面谈，身体健康； 以上岗位：月休3天+节假日调休。福利待遇优厚！ 只要你有才，我们期待您的加入！ 面试地点：青州恒信首府物业办公室 联系电话: （王世星：）

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工 作水平的意见措施;2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小 结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行;3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关 系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职 责权限的应立即向公司和业主汇报;4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了 解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决;5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措 施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并 写出报告向公司和业主汇报;6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检 查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改;7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算;8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况;9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、 检查、评定;10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评 审的有关工作;11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结 果。