十三、都兰天源矿业有限公司
招聘岗位1:采矿工程师(1人)
1. 任职要求:35-50周岁,采矿工程等相关专业大专以上学历,10年以上相关工作经验或者中级以上职称;(1)熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;(2)熟悉国家行业标准,熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;(3)能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。
2. 薪资待遇:10-15K、 五险一金、包食宿
招聘岗位2:采矿技术员(1人)
1. 任职要求:25-40周岁,采矿工程等相关专业大专以上学历,5年以上相关工作经验(1)有色金属矿行业地下、井下经验,能接受矿区工作(2)了解采矿专业技术方法;在采矿方面有一定的造诣;(3)能够使用mapgis和autocad、3dmine等专业软件。
2. 薪资待遇:8-10K、 五险一金、包食宿
招聘岗位3:综合办主任(1人)
1. 任职要求:30-45周岁;大专以上学历,5年以上相关工作经验(1)具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程;(2)具备良好的沟通协调和管理能力
2. 薪资待遇:8-10K、 五险一金、包食宿
招聘岗位4:统计员(1人)
1.任职要求:25-45周岁,大专以上学历,2年以上相关工作经验(1)熟悉office软件,特别是excel的操作;(2)熟悉选矿厂生产统计工作;(3)具有较强的数据分析、判断能力
2.薪资待遇:6-8K、 五险一金、包食宿
招聘岗位5:安环员(2人)
1.任职要求:25-45周岁,3年以上矿山安全环保管理工作经验。(1)持有矿山安全管理人员和安全检查作业证;(2)熟悉矿山安全管理,有地下、井下经验,能接受矿区工作。
2.薪资待遇:8-10K、五险一金、包食宿
招聘岗位6:采购员(1人)
1. 任职要求:25-45周岁,大专以上学历,2年以上相关工作经验(1)有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识。(2)有一定的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德。
2. 薪资待遇:4-6K、 五险一金、包食宿
招聘岗位7:成本会计(1人)
1. 任职要求:25-50周岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验(1)持有会计专业资格证;(2)熟悉国家财务法律法规,熟悉使用办公软件及财务软件;(3)工作细致
工长/工程师技术员矿山工程师采矿工程师工程会计安全负责人
3月14日 19:52
急招:工长,预算员,技术员,项目经理,监理、房地产开发行业、各类矿山开采、蔬菜大棚建设、养老项目建设、工厂技改扩建、道路桥梁建设,等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话联系任经理。
工长/工程师预算员技术员监理项目经理
5月6日 05:55
急招:工长,预算员,技术员,项目经理,监理、房地产开发行业、各类矿山开采、蔬菜大棚建设、养老项目建设、工厂技改扩建、道路桥梁建设,等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话联系任经理。
工长/工程师预算员技术员监理项目经理
4月17日 10:40
岗位职责:
1、组织各工种工人保质,保量、及时完成项目施工,遵照公司管理制度、设计图纸、操作规范和进度要求进行施工。
2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
3、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
任职资格:
1、5年以上工程管理工作经验,有家装相关行业工程管理经验者优先;
2、沟通协调能力强、具有很强的责任心和事业心。
工长/工程师装修工长
4月14日 07:17
大途公司历来重视人才,为留住人才,特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:
①、新入职日工资加补助380元,大起步,从体详见公司新入职员工规定……
②、工龄满六个月以上,日1资320元加何天80元食宿补助……
③、工龄满十二个月以上,日工资350元加每天80元食宿补助……。
④、工龄满十八个月以士,H1资100元加每天100元食宿补助……
⑤、工龄满二十四个月以士,日工资450元加每天100宿补助……。
6、工龄满三十个月以上,日工资500元加每天100宿补助……。
综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。
晋升空间及制定此高薪标准的原由:
1、随着员工工龄时间的累积,相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工,从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多,工作时间越来越长,为公司创造的经济效益越来越大,针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。
2、随着工龄时间的累积,相信获得上述高薪资的老员工,经多年从事公司防火涂料施工工作,多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验,为日后成为公司管理层铺平了道路。
3、随着老员工为公司贡献越来越多,考虑老员工随着年龄的增长,劳动能力下降,但经验丰富、见多识广、有业务水平,公司会从中选拔优秀员工,进入管理层领域,最终逐渐完全脱产,并采用年薪制。
副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒,只要努力必能得到。
大途公司历来重视人才,为留住人才,特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元,大起步,从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上,日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上,日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士,H1资100元加每天100元食宿补助……
⑤、工龄满二十四个月以士,日工资450元加每天100宿补助……。
6、工龄满三十个月以上,日工资500元加每天100宿补助……。
综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。
晋升空间及制定此高薪标准的原由:
1、随着员工工龄时间的累积,相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工,从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多,工作时间越来越长,为公司创造的经济效益越来越大,针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。
2、随着工龄时间的累积,相信获得上述高薪资的老员工,经多年从事公司防火涂料施工工作,多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验,为日后成为公司管理层铺平了道路。
3、随着老员工为公司贡献越来越多,考虑老员工随着年龄的增长,劳动能力下降,但经验丰富、见多识广、有业务水平,公司会从中选拔优秀员工,进入管理层领域,最终逐渐完全脱产,并采用年薪制。
副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒,只要努力必能得到。
高薪招聘涂料喷涂工月薪过万
工长/工程师
6月2日 14:36
1.向班组下达施工任务书、施工技术交底,监督施工班组的规范施工
2.有一定的施工现场管理能力与经验,对工人提出的安全和工作上存在的问题,要及时解决,不能解决的及时向上级反映。
3.负责施工段班组的自检和交接检程序,及时做好报验。
4.任职要求:爱岗敬业,认真负责,会看图纸的优先。
工长/工程师
6月2日 13:45
保定建设集团招聘:公司高管一名,要求持一级建造师(带B),高级工程师,本科学历,有良好的领导能力,勾通表达能力;另招多名一建带B,中级以上职称,对施工现场有丰富的组织领导能力,熟悉项目经理,技术总工的本职工作,有过大型建筑工程项目的工作经验。薪酬电议
工长/工程师一级建造师
6月2日 13:22
急招工长
成都锦江区锦阳大道附近房建项目水电劳务招水电工长一名,要求10年以上水电安装施工经验,工期1年,待遇1W+主要对接项目部相关工作,对现场进行技术管理等工作。有意联系
工长/工程师
6月2日 12:08
工长,工装项目经理,工装技术员
工装项目现场负责人(技术员,工长,工程进度、质量、成本管控,甲方对接沟通、设计单位对接沟通)有精装修工地施工经验,精通施工图纸及施工工艺,能按标准指导及管理各工种的施工工艺及质量
工长/工程师
6月2日 11:33
急招钢结构安装工、工长、安装工程师、建筑机电工程师
招聘:土建/钢结构安装工程师、机电安装工程师、商务经理。兄弟们有合适的推荐,踏实能干、人品好长期合作,非诚勿扰。号:
工长/工程师钢结构安装工程师
6月2日 10:48
招聘:检测工程师
薪资:5K-7K
参与工程相关检测项目,熟练操作使用相关检测仪器设备,记录并整理检测数据,分析汇总检测数据后出具相应的检测报告,绘制工程平面简图,需具有工程类中级及以上职称,且具有3年以上的工程检测经历。
工长/工程师检测员
6月2日 09:17
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