招聘区域销售
负责江西,湖南湖北,安徽等市场开发与维护,
5000-10000元/月区域销售社保保险餐补五险交通补助销售额提成学历不限需要经验渠道销售地推销售面销/陌拜较多出差企业
6月18日 17:09
山东富瑞丰生物科技公司为开发拓展市场诚聘大区经理1名、区域销售10名、库管员1名有驾照、送货员3名有驾照(3年以上驾龄)、包吃住,各岗位长期住外。基本工资+绩效工资+提成+奖励+五险(执行包干薪酬方案)根据求职者实际情况分配于江西南昌,福建福州,广东茂名三个地方,有意者电话联系
区域销售
6月5日 12:18
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
任职资格:
1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上快消品行业的销售理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
区域销售
6月4日 08:02
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
任职资格:
1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上快消品行业的销售理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
5000-10000元/月区域销售包住年终奖生日福利销售额提成需要经验渠道销售面销/陌拜个人
6月2日 09:35
红们家纺被子厂招业务员6名
一年会去外省出差3到4次要有驾驶证,家住在南昌县的优先,能吃苦耐劳的,发展空间大,工资上不封顶,有想法的连系,电话魏
区域销售
4月20日 08:00
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发工作;
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货、回款、返利及售后三包;
4、收集竞品信息并及时调查,统计汇总后上报。
任职资格:
1、高中及以上学历,有市场面销或者轮胎销售相关经验专业优先;
2、吃苦耐劳,性格外向,有较强的工作责任心和团队协作精神;
3、有C1驾照,需带车入职,驾驶车辆省内出差。
4、有同行工作经验优先
区域销售
4月13日 10:36
【岗位职责】主要负责公司产品推广,铺面陈列,客户维护,资源信息收集
【岗位要求】
1、高中及以上学历,简单电脑操作。
2、35周岁以下(优秀者可放宽)。
3、乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入。
4、有较强的沟通表达能力,能吃苦耐劳,责任心强,富有工作激情和热情。
5,有从事冻品或快消品行业优先考虑。
6,能适应出差
【薪资待遇】
底薪4000元+业绩提成
【工作地点】
赣州区域
区域销售
4月5日 11:39
南昌青山湖区聘家政客户经理2人负责区域:高新和待遇:转正缴纳五险底薪区域提成上班只需
聘家政客户经理2人
负责区域:高新和青山湖
待遇:转正缴纳五险
底薪区域提成
上班只需要在附近开发业务,工作轻松,一个月考核过后缴纳南昌本地五险
区域销售
3月3日 12:07
薪酬福利:
1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元,上不封顶
2、工资结构:实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金
(1)基本工资:基本工资因岗位和职级而定。
(2)绩效:绩效工资由绩效考核表计算得出,每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务,财务根据考核表计算工资。
(3)全勤奖:全勤奖为每月100元,凡是根据公司作息时间规定,月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤,即可获得当月全勤奖。
(4)每月薪资发放日为15号,如遇节假日或特殊情况则延迟发放(最多一周)。
(5)工资的发放形式为银行转账形式,既每月的工资将转入员工工资账号。
2、员工福利
(1)年终奖:公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。
(2)股权激励:若达成公司业绩目标,拿出公司部分利润作为股权激励,奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。
(3)员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。
(4)公假期间,工资和福利照常发放。
(5)员工生日则有生日福利。
(6)缴纳社保。岗位要求:
1、具备良好的销售意识和营销技巧,普通话流利;
2、性格外向,良好的沟通能力以及应变能力;
3、有责任心,抗压性好,热爱销售工作;薪酬福利:
4、月休4天;早上8点-中午12点;下午1点30-6点;弹性加班
区域销售
2月29日 15:51
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过线上或线下与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
区域销售
2月28日 16:29
薪酬福利:
1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元,上不封顶
2、工资结构:实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金
(1)基本工资:基本工资因岗位和职级而定。
(2)绩效:绩效工资由绩效考核表计算得出,每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务,财务根据考核表计算工资。
(3)全勤奖:全勤奖为每月100元,凡是根据公司作息时间规定,月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤,即可获得当月全勤奖。
(4)每月薪资发放日为15号,如遇节假日或特殊情况则延迟发放(最多一周)。
(5)工资的发放形式为银行转账形式,既每月的工资将转入员工工资账号。
2、员工福利
(1)年终奖:公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。
(2)股权激励:若达成公司业绩目标,拿出公司部分利润作为股权激励,奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。
(3)员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。
(4)公假期间,工资和福利照常发放。
(5)员工生日则有生日福利。
(6)缴纳社保。岗位要求:
1、具备良好的销售意识和营销技巧,普通话流利;
2、性格外向,良好的沟通能力以及应变能力;
3、有责任心,抗压性好,热爱销售工作;薪酬福利:
4、月休4天;早上8点-中午12点;下午1点30-6点;弹性加班
区域销售
2月26日 09:37
薪酬福利:
1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元,上不封顶
2、工资结构:实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金
(1)基本工资:基本工资因岗位和职级而定。
(2)绩效:绩效工资由绩效考核表计算得出,每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务,财务根据考核表计算工资。
(3)全勤奖:全勤奖为每月100元,凡是根据公司作息时间规定,月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤,即可获得当月全勤奖。
(4)每月薪资发放日为15号,如遇节假日或特殊情况则延迟发放(最多一周)。
(5)工资的发放形式为银行转账形式,既每月的工资将转入员工工资账号。
2、员工福利
(1)年终奖:公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。
(2)股权激励:若达成公司业绩目标,拿出公司部分利润作为股权激励,奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。
(3)员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。
(4)公假期间,工资和福利照常发放。
(5)员工生日则有生日福利。
(6)缴纳社保。岗位要求:
1、具备良好的销售意识和营销技巧,普通话流利;
2、性格外向,良好的沟通能力以及应变能力;
3、有责任心,抗压性好,热爱销售工作;薪酬福利:
4、月休4天;早上8点-中午12点;下午1点30-6点;弹性加班
区域销售
2月25日 13:20
小区样板间驻点业务员
小区有驻点样板间,负责客户开拓、邀约、辅助派单、小区开发、二见、洽谈、签单、跟进设计周期、工程转化、产品销售等全流程客户需求服务,达成个人业绩,提升客户满意度
区域销售
2月24日 08:01
薪酬福利:
1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元,上不封顶
2、工资结构:实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金
(1)基本工资:基本工资因岗位和职级而定。
(2)绩效:绩效工资由绩效考核表计算得出,每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务,财务根据考核表计算工资。
(3)全勤奖:全勤奖为每月100元,凡是根据公司作息时间规定,月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤,即可获得当月全勤奖。
(4)每月薪资发放日为15号,如遇节假日或特殊情况则延迟发放(最多一周)。
(5)工资的发放形式为银行转账形式,既每月的工资将转入员工工资账号。
2、员工福利
(1)年终奖:公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。
(2)股权激励:若达成公司业绩目标,拿出公司部分利润作为股权激励,奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。
(3)员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。
(4)公假期间,工资和福利照常发放。
(5)员工生日则有生日福利。
(6)缴纳社保。岗位要求:
1、具备良好的销售意识和营销技巧,普通话流利;
2、性格外向,良好的沟通能力以及应变能力;
3、有责任心,抗压性好,热爱销售工作;薪酬福利:
4、月休4天;早上8点-中午12点;下午1点30-6点;弹性加班
区域销售
2月19日 09:29
职位详情
要求:自备交通工具(摩托车或私家车)。1、具有超强的赚钱欲望和野心2、具有超强的事业心和客户责任心3、为了事业愿意付出所有的时间和精力4、有医疗器械或医院资源者优先5、只要你有雄心和实力,条件或者你来开
工作内容:
承接医院或工⺁的中心供氧管道安装及手术室净化装修等工程业务
业务支持:
提供140平工作间(在南昌市南昌县大洲嘉苑小区)进行业务接待洽谈
提供展业所需宣传物料、图文素材
提供业务培训、谈判指导
有经验丰富的技术工程师携助谈判拓客
不用你投钱我们只找有资源的人才
有专业的施工技术团队,一句话概括“不用你投资”,具体怎么干带着你的诚意来实地了解。
薪资详情:
综合薪资:20000-50000元/月
备注:公司采用高提成佣金制度,最高可拿到工程款10%的提成,举例说明:按照纯利润20%计算,100万的工程,不用投钱,你可拿到利率的一半10万元,业内分佣最高。
区域销售
2月6日 14:05
食品饮料销售业务员
沟通能力强,有C1驾照会开三轮车,有快销品工作经验优先。直接电话联系,没时间看简历。
4000-6000元/月区域销售餐补按单提成需要经验门店销售较多外勤个人企业
6月20日 13:01
月薪万元招聘家具板销售业务员
每天开发新的家具厂,很轻松,市场很容易跑,每天去对方公司讲解我们公司板材,欢迎各位加入大家庭
6000-10000元/月区域销售包住包吃社保餐补五险交通补助年终奖回款提成销售额提成按单提成学历不限经验不限渠道销售地推销售门店销售招商加盟面销/陌拜直销较多外勤企业
6月19日 07:52
赣州章贡区招聘:区域经理(南康区)薪资:5000-10000有从事快消品相关经验者优先联系
招聘:区域经理(南康区)
薪资:5000-10000
有从事快消品相关经验者优先联系电话李先生
5000-10000元/月区域销售回款提成销售额提成电话销售网络销售渠道销售代理商销售地推销售门店销售面销/陌拜个人企业
6月7日 19:55
上饶铅山县具有二年以上工作经验优先,和有区域性有丰富得业务经验主管,与总监
具有二年以上工作经验优先,和有区域性有丰富得业务经验主管,与总监
7000-8000元/月区域销售销售额提成按单提成阶梯式提成
6月4日 13:46
招聘:区域销售业务代表
薪资:3000元以上/月
要求:35岁以内,具备一定的快消品营销工作经验,熟悉市区或周边县市酒水终端网点或乡镇批发、终端网点客户资源者优先考虑【薪资待遇】3500-6000元/月,绩效提成补贴另算,月休四天,五险一金
3000-6000元/月区域销售社保保险餐补五险一金五险年终奖生日福利回款提成需要经验高中及以上渠道销售团购销售面销/陌拜较多外勤政府/团体个人企业
6月1日 09:47
1、年龄20-45岁;2、熟悉电脑系统操作及办公软件;3、有较强的沟通能力、自我约束力、抗压能力等;4、负责区域内电信用户的安装和维护工作;5、有高度的工作热情和良好的团队协作精神6、具备一定的营销能力并完成上级安排的其他工作任务。
3000-8000元/月区域销售销售额提成中专及以上基本坐班个人
5月21日 16:33
【招聘】【全球500强公司,专业调味品领导品牌——联合利华饮食策划】工作地点.萍乡市工作岗位:餐饮渠道销售(经销商合同)【福利】周末休息享受国家法定节假日。提供行业知识培训,销售技巧培训机会。【岗位要求】1.吃苦耐劳,热爱美食。2.具备良好的沟通能力和抗压能力。3.有快消品行业从业经验者优选考虑。 【待遇】3500+简历发送:联系:黎女士
3500-6000元/月区域销售销售额提成学历不限较多外勤企业
5月20日 08:28
急招!!!
厨惠商行(遂川)
岗位:销售数名待遇:面议
要求:有工作经验,具备较强的书面和口头表达能力,服从工作安排;工作仔细认真,责任心强,有团队精神,上进心。
作息:8点-12点下午14点-18点
联系:
3000-5500元/月区域销售餐补交通补助年终奖销售额提成学历不限初中及以上较多外勤个人
5月17日 08:01
工作地点:赣县县城
主要负责我司产品小磨时光,优乐多,伊利系列,脉动系列在赣县县城餐饮渠道的销售与维护!
善于沟通,有无经验均可,但要有一定的学习能力可快速上手!有团队合作意识,执行力强,吃苦耐劳,踏实肯干,动手能力强!应届毕业生优先!
试用期两个月,无经验者试用期保底4500元/月,有经验者试用期保底4800元/月!
联系电话:
区域销售
5月2日 19:24
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