本公司招聘一名长期的家庭综合维修工人，要求年轻，有上进心，爱学习，志同道合维修人员。

维保人员（定级后工资上涨）：3500-5000元 福利：五险、免费培训、包住、技能培训、绩效奖金、年度旅游、午餐补助、高温津贴 联系人：徐主任  地址：徐州市鼓楼区君盛广场

我公司是专业的维保公司，专门服务世界各个奢侈品牌。现徐州需要招一个综合维修人员，需要有低压电工证，能简单的修锁，抽屉导轨，更换灯箱片，维修小道具等。有相应的工作经验优先考虑。联系电话：

柳新搅拌站招机修工一名长期的，工资面议，管吃住，电工，有需要的联系

徐州云龙区招综合维修工，有装修经验优先

诚聘维修工2名，年龄60岁以下，有电动工具或者机械维修经验，薪资5000-7000，中午管饭，有休息 联系（微信同号）

肉鸭养殖场，设备维修，保养等日常工作，工资待遇7000+

要求会修理电动工具，会开车，接触过类似工作，（不精通有老师傅带），之间有过家电维修，电工，工厂机器保养经验等都可以 年龄55以下，有午餐，有假期，有年终奖，薪资5000-7000 有意向可以直接联系我

综合维修工，水电木工，具有一定的园林酒店学校维修相关经验，年龄30-45岁左右。高低压电工证。

招收综合维修2名，工资面议，有相关经验，包吃住。

1.搅拌楼日常检修，2.日常巡检

五金工具连锁店诚聘维修师傅2名，年龄55以下，要求有基本维修经验（不精通可以带），薪资5000-7000，有午餐，不加班 不包住，所以距离要近些 可直接和我电话沟通或者加V

招聘：综合维修工 薪资：3000元以上/月 会开手动挡，会维修水电，做六休一，长白班

招聘工程维修： 任职要求：60岁以下，持有低压电工操作证； 上班时间：上六休一，8：00-17：00 ； 岗位薪资：税前薪资4900元/月，可以交五险一金； 工作地点：南京市秦淮区七桥瓮公园 联系方式：（代）

常州钟楼区某小区招聘工程领班一名、设施设备维护员一名，要求：1、具备一定的强弱电设备、设施的维护、修理知识，具备电工上岗证等专业证书；2、具备1年以上相关工作经验；3、具备较强的实际操作能力，一定的沟通能力。待遇：缴纳社保，加班有补助，有饭补，薪资面议。有意者请联系：王先生，电话：

招聘：万能工 薪资：4500元以上/月 “1.严格遵守员工守则和各项规章制度。 2.负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。 3.负责酒店客房部、后勤办公等所有电器设备的维修和

招聘岗位 · 一、综合维修技工，综合月薪5000左右，社保公积金 岗位职责： 1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修管理工作。 2、负责监督维修人员及时为业主提供接报修服务，并协助维修回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务。 3、负责向主管提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议，协同主管共同提交方案并组织实施。 4、协助编制公共区域设备设施的台帐，做好设备设施技术资料的收集、整理工作。 5、协助主管做好所辖区内二次装修图纸审查工作及现场二次装修施工的监督管理工作。 6、负责所管辖范围内维修项目的施工现场监督管理工作，并负责施工现场安全管理工作。 任职资格： 1、强弱电、给排水、暖通、电梯、消防、建筑、装饰等知识 2、3年及以上同岗位工作经验 3、具有低压资格证优先 二、配电房技工，综合月薪5000左右，社保公积金 岗位职责： 1、负责项目的所有公共设施设备日常维修管理工作，确保维修质量并采取有效措施改进服务。 2、负责每月对所辖区内品牌方和公共区域的能耗计量抄录。 3、协助领导做好设备设施技术资料的收集、整理工作. 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、强弱电、给排水、暖通、电梯、消防、建筑、装饰等知识 2、3年及以上同岗位工作经验 3、配电室技工须持有高压资格证，电梯管理工种须持有电梯管理员证 三、IT，综合月薪5000左右，社保公积金 岗位职责： 1.根据信息化条线年度工作计划安排，在上级的组织下，参与实施 2.收集应用系统中，用户出现的问题，进行维护，如果为系统原因及时反馈上级。 3.定时分析应用系统中数据，对错误的数据与各个部门及时协调。 4.按照门店需求，给予相应的信息技术支持。 5.跟进应用系统的开发工作，及时掌握系统更新进度。 6.促销活动的设置与维护，活动结束后相关数据的清理。大型促销活动临时收银台设备、网络的布置。 7.协助领导做好商业信息系统的相关工作 8.利用数据库语言结合昂捷应用系统对系统暂时没有的共性化报表的编制，个性化数据的提取。 9.新的促销活动需要信息系统支撑的功能的测试和实施 10.对各部门信息系统新添功能如何使用进行培训辅导 11.信息系统新功能的测试和实施 12.对新员工如何使用信息系统的辅导 负责商场大型活动的网络组织和活动中软件

招聘小区维修工4名：男30-55岁，要求对小区的设施设备进行维修、维护、保养。有低压IC卡电工证，有1年以上经验。上六休一，综合薪资：5000-5500元/月13薪。缴纳五险一金。工作地址:高新区、园区、吴江、吴中。联系:岑女士（同步） 工作地址：苏州吴中

招聘：综合维修电工 薪资：4000-4500元 物流园区物业综合维修电工，一天上7小时班，上六休一

龙信物业 物业保洁员 女58周岁以下，男65周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心。 男性会开保洁车优先。 垃圾清运员1名。 薪资待遇:2800-3000元/月 月休4天、生日福利、 过节福利等 物业维修员 1、有低压电工证，有物业维修经验优先 2、52周岁以下 薪资待遇:4800-5500元/月做六休一、生日福利、 过节福利等 电话:周 地址:人民南路111号龙馨园

宜兴书院·太阳季度假村 招聘岗位 前厅部 前厅主管（有经验优先） 前厅接待（35岁以下 女） 客房部 客房主管（有经验优先） 楼层服务员（55岁以下 女） 餐饮部 中餐宴会主管（有经验优先） 餐厅收银员（30岁左右 女） 员餐厨师 人事部 人事专员（有经验优先） 财务部 财务会计（有酒店经验优先） 工程部 工程技工 员工福利 每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓 联系方式 地址：宜兴书院·太阳季度假村 电话:（孙女士） (徐女士) : 面试时间:每周一至周五(9:00-16:00）

公司电话： 年，苏州康桥物业管理有限公司招聘 1.绿化：养护工（60~63岁） 2.保安（60~63岁） 3.水电维修工（35~55岁，有电工证） 地址，相城区安源路与御窑路交叉口 联系电话，

诚聘工程维修人员： 一、工程维修1人：持证上岗（有高压证优先）； 二、工作内容：日常常规维修、设施设备日常巡查登记、设施设备定期保养、企业施工现场装修管理、对接供应商施工改造跟进对接、设施设备突发事件的处理； 三、工资待遇：5000元—5500元/月，入职缴纳五险、月休4天、年底十三薪，节日福利； 四、年龄要求：55周岁内，身体健康； 五、工作地点：武进高新区西湖西路160号工研荟科技产业园 六、联系人：汪健 联系电话

南京电建洺悦府招聘综合维修，要求58岁以下，有高低压电工证，吃苦耐劳，服从领导，缴五险，4000一5000元，领导随和，好处，有意者联系电话周经理！

招聘：维修工程师 薪资：8333元以上/月 1、执行部门经理的各项指标、安排好所属员工的工作； 2、负责强弱电/暖通设备的操作运行正常，编制与执行相关工程的年度、季度、月度计划，包括维护保养预算、工作内容

招聘 ：物业维修工3名，年龄55岁以下，身体健康、服从管理，持低压电工证，上六休一，税前待遇5000元/月，交五险，提供工作餐。工作地点：鼓楼区郑和中路20号鼓楼法院。电话：

招聘：物业维修人员 薪资：3000元以上/月 岗位职责： 1、掌握辖区内各类管、线的走向，房屋的构造，供水、供电、供气及公共设施的位置。 2、负责公共区域设施设备的日常运行、维修、保养及应急维修，包括但

电工-综合维修 岗位内容： 1.负责公司各水、电设施的维护保养及故障维修。 2.积极参与各种设备改造、更新等项目的实施工作。 3.做好档案管理、统计数据记录及各项安全检查和防火工作。 4.根据施工标准，独立完成不同工程项目的水电施工 任职要求： 1.具有3年以上相关工作经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 2.具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度。 3.热爱岗位，认真负责，勇于承担任务和挑战。 4.持有电气工程师、给排水工程师等相应职称者优先考虑

1.负责本物业区、给排水、消防水系统、空调、水电、装修、电梯等维修、保养及排污（水）井、沟、管的检查处理和强、弱电系统的维修保养；2.熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法：3.负责巡视公用设备设施情况，监督有关责任人对公用设施的维修保养工作，并做好相关质量记录；4.负责处理公用设施的抢修及由公用设施引起的突发事故：5.制定检修、维保工作计划；及时巡查，发现问题及时整改，严格执行并对结果负责：6.完成上级交办的其他工作。岗位要求具有物业维修相关工作，持有电工证，有经验者优先。

： 中科众创机电工程（江苏）有限公司 招聘岗位（人数、薪酬）：商用空调维修工程师（数名） 岗位要求：岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 招聘岗位（人数、薪酬）：暖通项目经理3名薪资面议 岗位要求：1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。 招聘岗位（人数、薪酬）：西门子家电安装师傅（3位）薪资面议 岗位要求：1、负责客户家中各种电器（热水器、油烟机、燃气灶、冰箱、洗衣机）的安装、维修和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成售后服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 二、岗位要求 1、3年以上空调行业安装、维修工作经验； 2、良好的沟通、表达、销售及谈判技巧； 3、具有很强的团队合作精神； 招聘岗位（人数、薪酬）：暖通工程师（3位）薪资面议 岗位要求：空调，新风，地