门市导购

半天班： 8.30～2.30，2.30～9.00 两班倒 年龄28～48

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淮安清江浦招导购岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.年龄28周岁以内，初中及以上学历 2.身高155cm以上，无纹身抽等不良习惯 3.有无经验均可（公司提供专业的培训） 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 薪资待遇： 基本工资+销售提奖+工龄工资 晋升空间大，交五险，两班制 法定节日三薪+带薪培训+免费提供工作服+缴纳当地社保 相关工作经验者优先

独立销售任务完成

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新民路农贸市场连锁店营业员，有超市生鲜零售经验，工作环境干净卫生工作简单，上午7:00-11:30，下午休息，春节后上岗，基本工资加提成

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营业员（五险） 岗位名称:营业员 工作内容:负责水果店日常运营 年龄要求:30-45 薪资待遇:试用期3500-4500 福利待遇:半年后五险 工作地址:江苏省淮安市清江浦区前进西路8号

眼镜超市业务发展需要招聘营业员业务员

久隆鲜果招聘营业员 12点一10点半，女45岁以内 健康东路，市机关东院南门向西20米 工资3700，每月休息两天，不休息加300。一共4000元

果好多水果店招聘营业员,工资面议。 联系电话:

斐乐儿童 招聘职位：店长、导购 工作地点：江宁景枫 任职要求如下：1.同行业1-2年以上工作经验； 2.身高女162cm以上 3.身材匀称、五官端正、笑容甜美、口齿清晰； 4.有较强的工作能力、勤学积极向上、吃苦耐劳、抗压能力强； 综合薪资10000上不封顶 福利：带薪年假＋节假日福利＋工龄奖金＋季度内购卡＋季度专业知识和销售技巧提升培训 联系人：王 电话：

滨海县全友家居 主要经营定制衣柜，橱柜，成品家具，卫浴，木门，墙面家居，窗帘等 在线投递简历 在招岗位 店长（五险+奖金） 5000~10000元/月 学历不限 / 经验不限 / 年龄不限 年龄25岁以上，学历不限，有销售经验，有管理能力，团队协作能力，同行业工作经验优先，具体面议 店员导购（奖金+五险） 3000~10000元/月 学历不限 / 经验不限 / 年龄不限 年龄25岁以上，学历不限，有销售经验优先，具体面议 销售经理（奖金+五险） 3000~10000元/月 学历不限 / 经验不限 / 25-45岁 年龄25岁以上，学历不限，有销售经验优先，具体面议 联系方式 联 系 人： 王女士 联系电话： 公司地址： 滨海县阜东中路40-3号（鑫鼎国际对面）

招聘：家居导购/店长 薪资：2800~8000元/月 有相关销售经验、形象气质佳 底薪+提成 上班时间：9:00-17:30

省苏州市诚聘以下精英人员。 售前院长两名 售前美容师十名 售后美容师十名 导购多名！店内奖金丰富。 联系人吴先生，电话【哈尔滨补水模式】足疗模式勿扰

卡布基诺面包坊 储备店长/导购3500-6000 烘焙技师/裱花技师4000-6000 学徒/中工/包装工1800-3500 所有岗位一经录用 即刻签订劳动合同，另缴纳五险 咨询电话： 面试官 陈经理

南通招聘全职/兼职：文峰大世界一楼名表专柜现招导购2名，薪资：全职22/小时，兼职面谈。联系方式：(微信同号)

招聘：导购员 薪资：4000元以上/月 语言表达流畅善于沟通；为人热情积极乐观

苏州苏州新店招聘 商场一楼店 售前售后岗位人员 新店大量筹备人员 入职理由 企业有文化公司有发展 好福利政策能拿高奖金 团队凝聚力有晋升空间 只等有识之士的你加入 值得拥有 工资待遇如下 店经理 20000～30000 售前院长15000~~20000 售前导购 8000～15000 售前美容师10000～15000 售后美容师8000~~15000 学员3名底薪3000 有寝室环境好，待遇好. 奖金多福利高. 有五险 满勤奖 等多多福利 长期保底 苏州 苏州 苏州 详情请致电咨询： 刘 同步

南京雨山天街 南京澳林广场 品牌：POLOWALK 职位：导购+店长 兼职上一休一或者天天上 福利待遇：缴纳五险，节日补贴，加班费 综合薪资：5000-8000 联系电话：（同步

招聘：爸爸糖手工吐司高薪诚聘【后厨烘焙师】【前场营业员】 【后厨烘焙师】1、工作认真，干净利落，有良好的团队协作能力；2、有一定烘焙经验者优先。【前台导购/营业员】1、有亲和力，形象气质佳，服务意识强；2、有一定的销售经验。带薪培训，节假日福利，有良好的晋升平台。联系方式：孙店长（）爸爸糖手工吐司诚挚欢迎大家加入！

招聘：店长、导购 薪资：4000元以上/月 职位描述 岗位职责: 1.负责生活馆每月销售计划的实施和销售指标的完成。 2.管理生活馆日常事务以及店铺内部员工的管理。 3负责新进员工的入职培训工作。 4.负

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店长 [岗位职责] 1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2.理解商圈、竟对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标; 3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料，水电煤等营运费用)，达成EBITDA目标。 4.负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求] 1.学历年龄:高中以上学历，40岁以下 2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式，1年以上生鲜管理经验，关注客户价值和客户体验。 3.上升性:管理范畴都往上走，非原地踏步;稳定性较高 4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 ​5.提供工作餐，薪资绩效提成，5000~9000 地址1、华南新村路 2、荣城国际 3、府前星座

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