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招聘：储备培训生 薪资：4000元以上/月 岗位职责：门店运营 任职资格：专科及以上学历，35周岁以内 薪资福利：月薪4000，可安排住宿，生日福利，五险一金

招聘：学院视光培训师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：负责按要求执行年度培训计划，并负责各课程项目的学员联系、授课、固定资产维护 任职资格：眼视光专业， 薪资福利：沟通表达能力强，电子化办公，团队管理协作

招聘：计算机讲师 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、面向中小学生进行高质量的计算机编程教学授课和指导。 2、结合学生教学进度，认真备课，帮助学员尽快提高编程能力和逻辑思维和沟通能力。 3、定期参加教

招聘：见习讲师 薪资：5000元以上/月 岗位职责： 1.通过系统的培训学习，了解公司产品知识，掌握讲义和演讲技巧； 2.协助主讲讲师进行产品宣讲和培训，配合完成现场讲解及互动环节； 3.协助业务团队现

本康养中心急招 讲师一名，男女不限，年龄40一60岁，学习培训三天，(学习期间吃，住，全免)，考试合格后一经录用，月保底一万元，每天工作2~4个小时，其余时间自由活动 另招销售若干名，工资加提成，月入万元以上。 联系热线?帅经理

高薪诚聘 泰康人寿燕郊服务部 现面向全社会招贤纳士， 要求：25～55岁，身体健康 工作时间：上午9：00～12：00 岗位: 1、培训讲师 入职享受： 底薪+提成，月收入6000～20000左右，上不封顶， 公司地址：天津市北辰区 名额有限，速速报名 ☎️： 于经理

招聘：专业培训师 薪资：7000元以上/月

【召聘】 ✳岗位产品讲解师 新资待遇:3000-20000（提点制） ✅性 年龄20-50岁 有亲和力 责任心强 有良好的语言表达能力 有团队合作意识 地点:大厂回族自治县农业科技园 ☎联系电话:王先生

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招聘：cad讲师 薪资：5000元以上/月 到机构面授课程，兼职

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招聘：专职讲师 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

招募英才 玉林共帮公司，隶属中华共帮集团连锁公司，是借助第三代互联网的发展，打造全球性商城的互联网科技公司。 拟招聘专职培训讲师2名，培养其成为未来玉林共帮公司商学院院长。 条件： 1、性别：不限。 2、年龄：50岁以下。 3、学历：高中以上。 4、技能与经验： 懂得制作投影片， 懂得玩视频号， 曾经上台主持、讲课， 课时不少于30课时。 5、易于接受新生事物。 6、免费学习培训， 2024.06.25-28， 参加共帮集团总公司(成都)，四天旅游培训。 定期参加免费培训。 7、待遇：面谈。 联系人： 玉林共帮派链网络科技有限公司， 蒋先生：

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地点：海曙区 兼职内容：参加培训三天 兼职时间：周二两个半小时，周三周四六个小时，周五四个小时。 酬劳：500 要求：需要有大专或者以上毕业证的

招聘：带训师 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：讲师 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：培训师 薪资：5-8k 岗位职责： 1.设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料 2.建立和维护与高校、科研机构的合作关系，推进学术资源共享； 3.负责组织和参与学术讲座及会议等活动； 4.策划和执行学术交流活 5、公司商学院的筹建及运营。 要求： 1.在人力资源或培训板块和校企合作工作、会销讲师、学校商学院的老师等相关领域拥有至少3年工作经验 2.精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能 3.能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等 4.具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力

招聘：培训师 薪资：3000-10000元/月

延吉中粮招聘啦 1，招聘讲师！ 2，招聘员工 3，招聘兼职员工（上午2个小时） 要求：年龄70岁以‬下，男女不限，做过讲师！（公司福利待遇特别好！） 工作时‬间： 早7：30-16：00，每月休息4-8天 地址：延吉市内。 应聘电话：

招讲师 底薪3000+提成，有无经验均可，具体面议。 地推人员 兼职全职均可，底薪3000+提成，福利待遇优厚。 电话： 地址：义乌街之江大厦

招聘：培训师/讲师 薪资：3000-8000 培训师

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临沂市招聘 乡村振兴项目运营服务人员 国企直签，首签3年，五险一金。 岗位内容： 行政内勤、运营、培训、就业、创业指导、法务咨询、健康管理服务、教育规划等，22-38周岁，学历全日制专科为主，男女不限,按户籍安排。综合工资5000-8000左右，根据各岗位、个人能力、绩效不同，薪资架构以用人单位合同约定为准。 报名流程： 简历评估~初面~终面~培训~考核合格~国企首签3年。 入职地址：临沂市各镇街站点 咨询电话：王老师

招聘：培训师 薪资：6000-9000元 1、制定公司培训计划、流程和培训方案；2、研究培训要求，编制、调整、执行相应的培训计划；3、开发并讲授培训课程，解答疑难问题，根据培训效果及时改进，调整培训内容和方案；4、负责新员工入职培训及在职人员的业务知识培训；5、制作授课PPT。备注：新人享有一年20000元的创业基金。