招聘：农业技术员（种子、培植、实验、深加工、智慧农业、智能机械） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：负责公司的技术开发和维护，主要任务包括新技术研发、技术问题解决、技术支持和咨询、技术推广等。

招聘：农药技术推广员 薪资：3000元以上/月

金林原种畜牧有限公司 诚聘 湖北金林原种畜牧有限公司成立于2001年9月，现已发展成集种猪育种、生猪养殖、饲料生产，有机茶叶、果木园林种植于一体的科技型、环保型现代农业企业。 公司辖有杨湖、天子山、株山三个生产，年出栏生猪50万头，其中优质种猪10万头，并配套建设年产一个20万吨的饲料厂和一个茶叶公司。公司先后被评为农业产业化国家重点龙头企业、国家生猪核心育种场、农业部生猪标准化示范场、国家家畜工程技术研究中心成果转化示范、商务部活畜储备、湖北省特色产业科普示范、武汉市清洁生产企业、武汉市环境友好企业；成立了院士专家工作站，是华中农业大学战略合作单位。 因生产需要，现招聘岗位如下： 1、组长1-2名，月综合工资9000-10000元，有猪场2一3年以上工作经验，有执行力，团队精神，服从公司管理，年龄不超于40岁 2、养猪技术员 3名，月综合工资7000-8000元，要求不少于猪场2年工作经验有执行力，团队精神，服从公司管理等，年龄不超于40岁。 2、养猪饲养员3一4名，月综合5500-7000元，年龄不超于50岁，服从管理，能吃苦 以上岗位要求能接受猪场封闭管理，每2个月出场休息8天，包食宿、试用期1-2个月，缴纳社保。 联系电话：  地址：武汉市江夏区乌龙泉街杨湖村特1号

招聘：农业技术员 薪资：5000元以上/月 1.农机仓库管理2.农机维修与保养3.水电维修4.农机使用5.环境维护6.农业物资管理

8 平村众赢（湖北）药业有限公司 　　平村众赢（湖北）药业有限公司于2019年6月成立，公司注册资本1.378亿元，是一家良种繁育、溯源种植、传统加工、饮片生产及大健康产品研发销售的现代中药农业企业。是国家高新技术企业、湖北省农业与林业产业化重点龙头企业，牵头成立湖北省示范鄂产道地药材产业化联合体。经营湖北地产道地药材品种80余种，发展苍术、当归、柴胡等订单种植中药材5万余亩。公司因经营发展需要，诚聘以下岗位。 　　招聘岗位 　　1、种植研发技术员2名：需要大专及以上学历；需要园艺、园林、茶学专业，有C1驾照，性格外向，沟通协调能力强 　　基本工资+年终奖金6-8万/年。 　　2、储备培训人员5名：需要大专及以上学历；需要药学专业；性格外向，愿意从基层学起，培养方向业务跟单、库管、生产管理、QA、QC等。 　　培训期内3000元/月，定岗后按新岗位薪资标准重新定薪。 　　公司地址：宜昌市夷陵区东城试验区东城路3号 　　联系方式：张女士（）

熟悉安装插地棚，标准棚。

因农场面积扩大，现需招聘农场管理人员两名，要求喜欢种植的朋友，爱学习，敬业，服从安排，到岗后会带薪培训，培训合格后上岗，包食宿，底薪3000加提成，月休3天

大专以上学历，农学专业，有三年以上经验，有驾照，能吃劳耐苦，品行端正。

大专以上学历，有三年以上工作经验，有驾照，身体健康，品德端正，吃苦耐劳，包吃住。

几十亩地的桃园技术顾问，简单的事情电话视频沟通。复杂点的到现场指导一下就可以了。

有农业种植5年以上工作经验

满3年工作经历

光伏板安装小工5人一组

招聘：招聘一名高标准农田项目技术人员，公司在友谊大街与裕华路交口、项目在博野县翟先生

招聘：田间技术员（40人） 岗位职责：督促农户去杂、去雄、检查农户去雄进度、配合做好生产管理及质量监督。 岗位要求：1、18周岁以上，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳， 2、高中及以上学历，高中毕业生及成人均可。 工作时间：1个月 薪资待遇：160—180元/天，包食宿，购买保险 提供劳保：衣服 靴子 帽子 手套 等其他工作用具 联系方式：

因公司生产需要，招聘临聘技术员若干名，18-40岁身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者和大学生，高中毕业生及有干过临聘技术员者优先，待遇随行就市，公司买意外险。联系电话:

招聘临时田间技术员： 要求：18--45周岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有相关经验者和大学生以及高中毕业生优先，公司买意外伤害险。 工资待遇： 随行就市，管吃管住 联系电话：

1、农业技术部经理 岗位薪资：面议 福利待遇：交通补贴|加班补助|餐补|包吃|包住|社保|年终奖|节日福利|其他补贴 职位要求： ，55岁以下，农林专业毕业优先，具有农业种植管理5五年以上经验，熟悉农作物的生长性，及水肥管理，能适应不定时出差。 面试地点：南雄市中泰华府 工作地点：南亩镇。 2、农业技术部技术人员 岗位薪资：面议 福利待遇：交通补贴|加班补助|餐补|房补|话补|包吃|包住|社保|年终奖|节日福利|其他补贴 职位要求： 性别不限，55岁以下，农林专业毕业优先，能适应出差，肯学习，热爱农业，具有较好的口头表达及书面表达能力。 面试地点：南雄市中泰华府 工作地点：南亩镇。 3、储备管理技术人员 岗位薪资：3000-4000元 福利待遇：加班补助|餐补|包吃|包住|社保|节日福利|其他补贴 职位要求： 1.主要学习肥料生产，技术类工作，有无经验均可，公司可以培训，协助肥料销售和施肥。 2.与种植相关专业，会开车、可以接受外派别的城市工作优先考虑。 3. ，40岁以下，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有良好的职业操守。 面试地点：南雄市中泰华府 工作地点：南亩镇。 4、会 计 岗位薪资：3000-4000元 福利待遇：交通补贴|加班补助|餐补|包吃|包住|社保|其他补贴 职位要求： 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守和沟通能力。 2.熟悉应用财务及office等办公软件。 3.有会计从业资格证书，或具备初级资格以上证书。 4.懂得制定日常会计单据，编制财务报表。 5.懂得全盘账务处理，熟悉报税流程。 面试地点：南雄市中泰华府 工作地点：南亩镇。 快联系我们吧！ 聘 韶关市金成隆环保科技有限公司 电话： 联系人： 苑女士 面试地址： 南雄中泰华府售楼部

招聘：种柿子的师傅，条件：有5年种植柿子经验，了解阳丰柿子全过程种植特性和管护。指导员1人，师傅2人。待遇工人男6000元/月，女5000元/月，技术员7000元/月，联系人程工

制种招聘去杂去雄临时技术员7名。 要求:身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心，名额有限，择优录取， 工资面议，管吃住，工期二十天到一个月，有愿意者提前联系，地点:甘州区王其闸村，联系电话:杨经理

懂技术，熟练使用办公软件和GPS等测量仪器，有一定的沟通能力。

招聘：研发工程师 薪资：5000元以上/月 进行农业科技研究和新产品的开发。

用工企业：雄安花锦昱生态科技有限公司 岗位名称：农林技术员 用工人数：10人 薪资待遇：4000~6000/月 工作地点：河北省/雄安新区/雄县/不限 岗位职责：1.协助制定种植计划； 2.负责种植计划的实施及日常管理； 3.管理并监督区域内农作物种植生产措施，确保农作物产量、质量； 4.解决实施过程中的技术问题，及新品种、新技术的试验示范工作，并对实施结果进行总结分析，形成报告； 5.领导交办及临时性事务。 岗位要求：学历不限、5年以上经验、性别不限 联系方式：

招聘制种技术员1名35岁以下,一年以上工作经验,负责制种管理工作,工资面议,联系电话

招聘：生态园技术人员 薪资：面议 生态园技术人员，负责栽种，管理，养护之类，有意者打电话

中种国际种子有限公司田间临时人员招聘 职责: 督促农户去杂、去雄;检查农户去雄净度; 配合做好生产管理、质量监督 待遇:工资面议，包吃住。 要求: 吃苦耐劳，责任心强，身体健康: 高中及以上学历，高中毕业生及成人均可，大学在校生优先。 联系电话： ​

农泰数字农业科技有限责任公司诚聘以下人才： 1.水电工程师 3.农作主管 4.出纳 上班地点：允相花园 联系电话：（王主任）

乡村绿洲（山东）农业科技股份有限公司招聘简章 内勤资料员2名 1、25-30周岁，全日制大专以上学历，土木工程、工程造价、计算机以及与工程相关专业优先录取； 2、有工地施工、资料管理、办公室内勤、外勤等相关工作经验优先录取； 3、C1驾照，多年驾驶经验。 待遇：1-3个月试用期，试用期后签订劳动合同，缴纳“5险+1险”，年薪5-8万元，转正后享受各种员工福利，包括：油补、餐补、话费补助、节假日福利等。 农作物数据调查技术员2名 1、男女不限，25-35岁，高中以上学历，人，农学、植物学及植保专业优先，有小麦、玉米、大豆等种植经验优先录取； 2、能吃苦耐劳，有团队协作经验。 待遇：1-3个月试用期，试用期后签订劳动合同，缴纳“5险+1险”，年薪6-8万元，转正后享受各种员工福利，包括：油补、餐补、话费补助、节假日福利等，如有需要可提供住宿。 花卉种植技术工人若干名 1、女性，45周岁以下，初中以上文化； 2、有相关温室种植工作经验者优先。 3、有较强的的团队精神及吃苦耐劳精神。 待遇：1-3个月试用期，试用期后签订劳动合同，按自愿缴纳“5险+1险”，薪资面议，转正后享受各种员工福利，包括：餐补、节假日福利等。 花卉种植技术零工若干名（工作时间不做具体规定，不耽误接送孩子） 1、女性，45周岁以下，初中以上文化； 2、有责任心及上进心。 以上岗位，有广阔发展空间，一经录取，待遇从优，并配备专业培训人员进行培训。 联系人：李老师

*富源县280亩种植招聘2-3名技术管理人员，夫妻工或者个人团队都可以，主要种植上海青，有种植和管理经验者优先，底工资➕分红，联系电话，李

招聘：农业技术人员 薪资：面议 1、负责核桃园、蔬菜园、花卉园的管理，对各园的日常种植维护工作进行技术指导 2、负责对各园的工作和人员进行管理，确保工作人员效率 3、负责根据种植情况不断改善提升蔬菜瓜果等的质量与产量 4、管理日常生产工作，对工作人员进行技术培训 5、指导农户种植生产，解决过程中存在的问题，为农民提供技术咨询和技术服务。 6、其他工作