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物业公司招募物业工程维护一名 岗位职责 1、负责小区供配电、水泵系统、电梯等供配电设备的操作、维修、保养。 2、熟练掌握机电设备的操作规程，安全可靠、按质按量准时完成维修任务。 3、负责供配电设备运行的操作、监控、记录。 4、供配电设备发生异常，及时报告并在主管及班长协助下排除故障。 5、负责配合消防中心对自动报警系统、监控系统进行维护保养。 6、每月按时抄表，及时督促用电单位、业主按时缴纳电费。 7、牢固树立“安全第一”的原则，认真做好本职工作。 8、经常检查有无偷、漏电及违章线路架设，发现问题及时处理或向领导报告。 9、负责责任区域内的清洁卫生工作。 10、负责保管好个人工具、公用工具、检测仪表和电器材料。 11、负责本岗位用电设备的监护管理。 有相关物业工作经验，持高低压操作证。 年龄45岁以下。 全职人员，月休4天，有社保公积金。薪资4.5k-5k。

省内招工商业（分布式）劳务包清工熟手队伍，水电站厂区内施工，五个站合计约5MW 低压侧（彩钢瓦、水泥顶形式）劳务全包干0.09元/W 低压侧（高度约3.5米左右车棚形式）劳务全包干0.15元/W 高压侧价格面议 要求熟悉钢结构，做过钢结构、车棚、彩钢瓦、水泥墩结构各种形式光伏项目且合计达10个以上，施工经验达4年以上，没做过或未达标者勿扰，不要生手 有工商业分布式高压侧施工经验团队优先

武汉市新洲区阳逻驻点和黄冈驻点招值班巡查检修电工，要有电工证有工资4000-5000元、主要从事驻地武汉市所在的长江、汉江流域特大型桥梁、隧道、及武汉周边高速公路供配电系统运行维护工作，本岗位为值班岗位； 2、平时主要工作配电房值班、月度桥面设备巡查、年度参与维修路灯等。 招聘对象： 1、初中、大中专学历等 2、进网低压作业电工优先； 3、年龄必须在55周岁以下，持证及多年电工工作经验的不受学历限制。 职位要求： 1、身体健康，经体检符合招工条件。招聘或体检时应聘人员隐瞒自己重大疾病的，公司录用上班后被发现的，公司予以辞退，其责任自负。 2、招收年龄原则上：年龄25—50周岁，具备专业技术人才不得超过55周岁； 3、能够胜任本职工作。 薪酬和福利待遇 1、薪酬。按公司有关规定，双方面议，协商确定。 2、福利待遇，按公司有关规定。 免费住宿；业主提供免费就餐条件的，予以就餐免费，享受额定交通补贴费、夏季高温降温补贴费、中秋、春节两节补贴费； 3、因运行维护和施工安全需要，需参加人身意外伤害险的，由公司统一缴纳参保。 员工发展空间 1、公司实行市场经济，开放式管理。对德才兼备的优秀人员不拘一格予以提拔任用。 2、公司鼓励员工入职后按国家规定，参加继续学习培训。参加公司所需的电工证、职称、建造师等各种从业资格证书、证件的培训考试。员工取得证书后，按公司规定报销有关学习培训费用，并同公司签订服务期协

10KV农配网项目，找三名技工，工资待遇10000每月，要求45岁左右，有想法的联系，老板靠谱，信息真实可靠。

需求:（49岁内高压证、有220kv调度工作经验） 招聘值班电工，变电站巡检 49岁以内，要求有高压电工证的，从事220kv的调度的工作经验。 年待遇10万至12万（转正缴纳社保），提供工作餐，提供宿舍（平摊水电费即可）每月15号发薪 上班时间8.00-20.00（午餐休息一个小时） 面试通过需要常规体检入职（有近期体检报告可用） 月休保底4天,

工资待遇：5000元/月，12小时两班、做三休一 招聘岗位：持高压证电工 招聘人数：1-2人 岗位职责： 1、学历：不限。 2、工作经历：具有1年以上维修工作经历。 3、技能：持有高压电工操作证，熟练掌握各项维修技能，熟悉物业维修工作。 4、年龄：20-55岁 工作地点：武汉市黄陂区天河机场物流中心大楼旁 联系人：张经理

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武汉市招强电工,弱电工,水暖工,水电工。电工月薪6500元/月-8000元/月双餐有五险一金，月休6天假。 要求：年龄60岁以下，三年以上相关工作经验，有责任心。

武汉市汉阳区招强弱电工一名年龄18——45之间，能爬铁塔不恐高，能吃苦耐劳，有责任心，工作地全武汉市开车跑，每天干活地点不同，有电工证和登高证者优先，可长年干，活比较杂，最好会大面包车，工资待遇可以谈，诚心诚意的请联系我

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电工1名 工作内容： (1)教育水平：要求高中及以上。 (2)经验知识： 1、三年以上电工操作经验 2、具备电气安全作业知识、设备安装、调试、维修技能； 2、高压、低压电操作技能，电工职业资格证书 3、认真负责，吃苦耐劳； (3)技能技巧： A、熟练使用电工仪器工具； B、掌握高压电作业技能、设备安装、调试、维修技能； (4)个人素质： 有较强的、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神 要求：55岁内，身体健康者 工作时间：7:30-17:30（有休息时间），周末双休 具体待遇：4000—4500左右，买社保 福利，免费提供两顿工作餐，工作环境舒适，工作强度小 面试地点：武汉城市发展集团有限公司 联系方式

220kV变电站防鸟害装置综合配置方法，做这个项目 1、基于历史数据采用主成分分析法对鸟害故障故障特征进行分析。 2、基于多种风险评估方法（专家调查法、层次分析法、熵值法）建立变电站鸟害风险评估模型。（建模） 3、基于鸟害风险评估模型和激光覆盖效率最高模型分别构建单一目标分配模型，提出权重分配机制后，建立多目标分配模型，根据现实约束和目标将抽象的激光驱鸟器分配问题具象成为数学模型。（建模） 4、结合苏州220kV柏木变实例对激光驱鸟器分配问题进行建模并结合所选用的智能优化算法进行计算。（建模+仿真） 做模型的软件没有要求

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