大王屯需要激光操作编程师傅一人

大王屯招个激光编程操作工，

七大街长白班，数控学徒辅助2名，磷化2名，喷塑车间男普工3名， 以上岗位比较急，除了数控40岁以下，其他年龄可放宽到50岁，招聘电话

此岗位不招学徒，无经验勿扰！！！ 岗位职责 1.按照图纸在规定时间内准时完成数控设备编程任务 2.熟练使用UG,Cimatron等编制模具加工程序，并做好生产过程的自检和抽检 3.懂工艺、懂模具加工各程序的刀具选型 4.能熟练使用新代、三菱、FANUC等系统 5.定期对设备进行保养检修，保持工作区域卫生干净整洁。培养及培训模具CNC操机。 任职要求 1.18周岁以上，学历不限，3年以上实际数控编程经验 2.熟悉各种常用的数控加工系统，能够胜任数控机床操作工作

熟练调控实木数控机器设备，制图。管住宿，详情面仪。

02 河南开阀阀门有限公司 一、招聘岗位 阀门设计师、采购专业、发货员、销售员、销售内勤、焊工、钳工、数控、打磨工，长期短期都行，会记要做过工业的经验 要求：有责任心，有能力 二、福利待遇：面议 三、地址：开封市农垦路305号 四、联系电话： 张老师

开封，开阀阀门有限公司 一、招聘岗位 焊工、钳工、打磨工，数控、车工、大量招人，管吃住，长期工短期工都行。 要求：有责任心，有能力 二、薪资面议， 三、地址：开封市农垦路305号 四、联系电话： 张老师

可熟练运用CAD二维图画图软件， 可以看懂各类图纸，排班切割 可以熟练操作激光切割机。 有责任心踏实！

济源富士康，年龄18-48岁，男女不限 郑州港区门下午免路费发车 不限名额，不限制户籍()不穿无尘衣、不看显微镜！ 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 长期小时工 查学籍/查流水 6月份员工：2⃣️6⃣️元/时 7月份员工：2⃣️6⃣️元/时 8月份员工：2⃣️6⃣️元/时 9月份员工：2⃣️4⃣️元/时 ：打卡600元（含税） 发放条件 员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2元/H。 政策周期：2024/9/30 员工差价含税6%，商保100元/月,

6月19郑州八大街富士康 招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认， 请注意：18-24岁需提供非学生工证明 一、小时工模式一（长周期） 供应商利润：差价1.5元/小时 1⃣员工：18.5元/H（CNC岗位加2元） 2⃣发放条件： A.每月7号发放同工同酬 B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职） 3⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬 二、小时工模式一（短周期） 供应商利润：差价1.5元/小时 1⃣员工：21元/H 2⃣发放条件： A.每月7号发放同工同酬 B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月15号在职，8月18号发放 3⃣政策周期：至2024/7/20，自2024/7/21起同工同酬 业务对接

熟练操作CNC数量机床，能够独立编程。发那科系统，1600四轴加工中心。活源稳定，待遇丰厚。

社会工！不限名额！ 港区门店八大街门店免路费发车！ 不限制户籍()不穿无尘衣、不看显微镜！ 【济源大型电子厂】 年龄：18-48岁，男女不限！ 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市！ 【长期小时工】 ⚠查学籍 6月份员工：2⃣6⃣元/小时 7月份员工：2⃣6⃣元/小时 8月份员工：2⃣6⃣元/小时 9月份员工：2⃣4⃣元/小时 发放条件： 员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2元/H。 政策周期：2024/9/30 员工差价含税6%，商保100元/月 —— —— —— —— —— —— 八大街门店免路费发车，员自行无车补,

给您大概介绍一下工厂情况。工厂在郑州巩义。主要设备两条喷涂线一条530米和一条430米，两条滚涂线，两条开平线，6台亚威塔冲，一台亚威激光，14台亚威折弯机，8台雕刻机。日产4000—6000平铝单板。联系人杨志辉

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泰州蓝思 不扣社保➕不扣商保 先吃后扣 邯郸➕洛阳➕三门峡➕徐州➕枣庄免路费发车 ✅招聘年龄： ‍♂️‍♀️1⃣8⃣～4⃣5️⃣周岁（79年不过生日） ⚠️⚠️注意：1⃣8⃣～2⃣3⃣岁人员恢复查验学信网➕非寒暑假资薪流水！ 员工政策（总工期6个月） 入职日期～9月30日，2⃣9⃣元/H； 10月1日～工期结束，2️⃣7️⃣元/H （以上非CNC降3元/H，需次月15日在职补差价，不在职只发保底薪资2⃣2⃣元/H） ⚠️⚠️放单规则详情： ✅下车间开始计算工时和打卡天数； ✅工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分 ✅每月发薪日（15号）发放上个计薪周期的保底工资+（返费&奖金）； ✅基础工资2⃣2⃣元/H外的奖金&返费扣6%的管理服务费； ✅请带好智能手机，需要签线上E签宝协议； ✅只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡（黑户或卡异常人员无法安排）；

6️⃣1️⃣9⃣号济源大型电子厂，18-48周岁，男女不限，非济源籍政策如下： 【模式一小时工】 员工工价： 6月份员工：2️⃣6️⃣ 7月份员工：2️⃣6️⃣ 8月份员工：2️⃣6️⃣ 9月份员工：2️⃣4️⃣ 发放条件： 1：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2️⃣元/H 2:政策周期：2024/9/30 3:员工同工同酬外差价含税6% 4:商保1️⃣0️⃣0️⃣/️ 以上模式供应商利润均含税5%,

【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，男女不限，18-24岁需提供非学生工证明！ 小时工模式一（长周期） 员工：18.5元/H（CNC岗位加2元） 发放条件： A.每月7号发放同工同酬 B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职） 政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬 小时工模式二（短周期） 员工：21元/H 发放条件： 每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月15号在职，8月18号发放 政策周期：至2024/7/20，自2024/7/21起同工同酬,

【济源大型电子厂】 年龄18-48岁，男女不限。 【长期小时工】 ⚠️查学籍 6月份员工：29元/小时 7月份员工：27元/小时 8月份员工：26元/小时 9月份员工：24元/小时 发放条件： 员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2元/H。 政策周期：2024/9/30 员工差价含税6%，商保100元/月。,

6️⃣1️⃣9⃣号济源大型电子厂，18-48周岁，男女不限，政策如下： 不限制户籍() 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 一、【模式一小时工】 员工工价： 6月份员工：2️⃣6️⃣ 7月份员工：2️⃣6️⃣ 8月份员工：2️⃣6️⃣ 9月份员工：2️⃣4️⃣ 发放条件： 1：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2️⃣元/H 2:政策周期：2024/9/30 3:员工同工同酬外差价含税6% 4:商保1️⃣0️⃣0️⃣/️ 供应商：打卡7天6⃣0️⃣0️⃣➕ 以上模式供应商利润均含税5%,

6月19号面试政策 【济源富士康】 不限制户籍(） 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 年龄:18-48岁，男女不限 【长期小时工】 ⚠️查学籍/查流水 6月份员工：2⃣6⃣元/小时 7月份员工：2⃣6⃣元/小时 8月份员工：2⃣6⃣元/小时 9月份员工：2⃣4⃣元/小时 发放条件： 员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2元/H。 政策周期：2024/9/30 员工差价含税6%，商保100元/月 ⚠️员自行无车补,

6️⃣1️⃣9⃣号济源大型电子厂，18-48周岁，男女不限，政策如下： 不限制户籍() 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 一、【模式一小时工】 员工工价： 6月份员工：2️⃣6️⃣ 7月份员工：2️⃣6️⃣ 8月份员工：2️⃣6️⃣ 9月份员工：2️⃣4️⃣ 发放条件： 1：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2️⃣元/H 2:政策周期：2024/9/30 3:员工同工同酬外差价含税6% 4:商保1️⃣0️⃣0️⃣/️ 二、【模式二】暑假工暂停招募，可先储备人力。 以上模式供应商利润均含税5%,

港区门店&经开区门店下午2点免路费发车 郑州英联6/199～【济源富士康】 不限制户籍(） 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 年龄:18-48岁，男女不限 【长期小时工】 ⚠️查学籍/查流水 6月份员工：2⃣6⃣元/小时 7月份员工：2⃣6⃣元/小时 8月份员工：2⃣6⃣元/小时 9月份员工：2⃣4⃣元/小时 供应商利润：打卡7天500+元（含税） 发放条件： 员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2元/H。 政策周期：2024/9/30 员工差价含税6%，商保100元/月 ⚠️员自行无车补 接人电话：赵老师

【郑州八大街富士康】 招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，含税5% ⚠️18-24岁需提供非学生工证明 一、小时工模式一（长周期） 1️⃣员工：2️⃣0️⃣.5️⃣元/H（非CNC岗位降2元） 2️⃣发放条件： A.每月7号发放同工同酬 B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职） 3️⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬 二、小时工模式二（短周期） 1️⃣员工：2️⃣1️⃣元/H 2️⃣发放条件： A.每月7号发放同工同酬 B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月15号在职，8月18号发放 3️⃣政策周期：至2024/7/20，自2024/7/21起同工同酬 【正式工】 1️⃣员工旺季激励金：6000元（旺季结束发放）,

总价30元/小时 6/19【济源富士康】18-48周岁，男女不限，政策如下： 不限制户籍() 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 【模式一】小时工 总价30元/小时 员工工价： 6月份员工：2⃣6⃣+补贴奖励金4元 7月份员工：2⃣6⃣ 8月份员工：2⃣6⃣ 9月份员工：2⃣4⃣ 发放条件： 1：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2⃣元/H 2:政策周期：2024/9/30 3:员工同工同酬外含税6% 4:商保1⃣0⃣0⃣/,

6月18日 郑州八大街富士康派遣工招募政策 招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，含税5% ⚠️18-24岁需提供非学生工证明 一、小时工模式一（长周期） 1️⃣员工：21.5元/H（非CNC岗位降2元） 2️⃣发放条件： A.每月7号发放同工同酬 B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职） 3️⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬 二、小时工模式二（短周期） 1️⃣员工：22元/H 2️⃣发放条件： A.每月7号发放同工同酬 B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月15号在职，8月18号发放 3️⃣政策周期：至2024/7/20，自2024/7/21起同工同酬 【正式工】 1️⃣员工旺季激励金：6000元（旺季结束发放） —————————————————— 财务 叶子:

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6.19日信息 【郑州八大街富士康】 年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认， 请注意：18-24岁需提供非学生工证明 一、小时工模式一（长周期） 差价1元/小时+打卡7天100 1️⃣员工：18.5元/H（CNC岗位加2元） 2️⃣发放条件： A.每月7号发放同工同酬 B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职） 3️⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬 二、小时工模式一（短周期） 差价1元/小时+打卡7天100 1️⃣员工：21元/H 2️⃣发放条件： A.每月7号发放同工同酬 B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月15号在职，8月18号发放 3️⃣政策周期：至2024/7/20，自2024/7/21起同工同酬 报名电话： 陈经理

八大街富士康 不限区域，不限名额 不用提前报备，放心推荐 618日正常面试，政策如下 年龄：18~48周岁，男女不限 ☆☆18~24岁需提供非学生工证明！ ✅模式一：长周期小时工✅ 员工签单：2⃣0⃣.5⃣元/小时 （非CNC岗位降2元/小时） 发放条件： a.每月7号发放同工同酬 b.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职） 政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬 ✅模式二：短周期小时工✅ 员工签单：2⃣1⃣元/H 发放条件： a.每月7号发放同工同酬 b.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月15号在职，8月18号发放 政策周期：至2024/7/20，自2024/7/21起同工同酬 报名咨询电话☎ 有意向可以私聊客服

招聘：长期数控车工4-5人吃住按岗位能力定的加工中心薪资：4000-8000元 有相关专业3年以上工作经验，能够熟练的编程本地优先