业务员25～40岁底薪加高提成，上不封顶节假日公休，过年福利，定期团建游玩。工作时间8:30～5:30

唐山市丰润区沐宣商贸有限公司招聘全屋定制家具板销售业务员若干名，限25-40岁，男女不限，底薪+提成，有业务能力和沟通能力者优先，欢迎有能力和想赚钱的同仁们加入公司销售队伍。电话郑

光伏推广业务员

唐山市润腾科技有限公司现招聘销售助理1名，磅房开票员1名，车间操作女工2名男工1名，工资电联黄

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招聘销售岗位 1、刚进公司跟着团队负责顾客的持续开发以及顾客维护工作； 2、通过岗前培训和基层岗位的进行锻炼，公司依据实际表现安排合适的岗位，并定向往主管、经理方向培养； 3、从事过相关行业工作或应届毕业生均可，在校期间有担任班级、院级、社团干部经验，有社会实践经验者优先； 公司提供完善的福利制度： 1“1对1”扶制”帮助新员工快速成长； 2各种节假日都休假，月休四天，入职满一年有年假； 3.每月团队建设：员工聚餐、旅游k歌等各类团队娱乐活动 4.无责任底薪3000+提成

标砖销售，服务客户，服务京津冀。

招聘销售顾问四名，要求有耐心，沟通能力好，会简单使用电脑，年龄20到45岁，底薪2000+提成，每月两天带薪休假。

光伏诚招专兼职业务、村镇合作伙伴。 安装方式多:水泥墩、平改坡（封彩钢）、庭院、桁架，瓦房南坡，阳光房。 模式:纯租房顶。 区域:丰润，高新，路北，开平，乐亭及周边区县。 待遇丰厚，期待您的合作。 联系电话:

销售员男女不限，年龄35-50，工资3500元起，月休4天，带薪年假，六个月后上三险。

招聘：「置业顾问」：5名（男女不限）， 薪资待遇：保险，高底薪、高提成、奖金、住宿、接电接访、渠道对接 要求：年龄在18-35岁之间，执行力强，有无经验均可。 薪资待遇：无责底薪+提成

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业务，负责推广公司产品。有车自己能下乡推广

门窗跑小区业务员

要求丰润区的

业务经理

招聘二手车主播销售10名成手学徒都可以，没有标准，只要你敢说话就行，底薪加提成月收入1万+2万左右，男女不限.管吃管住

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北京进思教育学院，主要是为北京上海，杭州等一线城市的互联网企业定向培养人才，教授的是一些互联网技术，学生一毕业就可以去这些互联网企业上班，工作还不错，年薪都是十几二十几万，最少的也在一万以上，现在招2名工作人员，主要是为学校在咱们地区做宣传推广工作，待遇还挺好，达到入职条件后一个月五六千块钱，上则上万，有需求的可以联系

古翠珠宝招聘导购1、年龄20岁以上，、品貌端正、亲和力强、身体健康， 2、初中以上学历 3、有较强的语言表达能力和沟通能力 4、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 5、有相关工作经验者优先。 6、薪资待遇面谈 7、工作地点：唐山市华岩商业广场古翠珠宝（西山道与华岩路交叉口南100米路西） 联系电话：

销售职位，底薪加提成，底薪三千，业绩工资，每月三天假，工作时间，早上8.20上班，中午11点半下班，两点上班，6.30下班，根据季节调整上班时间，有想调整高工资的联系

招销售业务2-3名，滦州信息大厦上班，上午8.30-12点，下午2-6，双休，节假日 要求40左右，女，能吃苦，有时候需要起早，早起4-中午12点，长相接地气，花枝招展的不要，待遇2500+10%，，李，

【学天教育】 招聘：课程顾问，销售专员 主营业务： 学历提升：中专、大专、本科 资格证：一级二级建造师、一级二级消防工程师、消防设施操作员、初中级经济师、初中级会计师、社会工作者，安全员，质量员，特种作业操作证，等等 待遇：无责底薪3500-4000、入职五险、转正一金、单双休、法定节假日休息

1. 鸦鸿桥市场招聘 【1】招外勤销售，年龄25岁以上要求有良好的沟通能力，有一定的销售技巧和服务意识，有团队精神。 【2】招聘接单销售，年龄25～30岁左右，要求有责任心，有团队精神，能互相理解。【3】招聘市场送货司机，年龄30～35岁左右，有团队精神，有服务意识。工资：面谈 联系电话： （L24）

工作内容： 1，负责公司产品在所负责区域的销售及推广，完成年度销售指标。 2，负责现有客户的维护和管理，区域内新市场的开拓，挖掘潜在客户 销售模式是会销，有过会销、地推经验者优先 工作时间8:00-11:3013:30-17:30月休四天可以调休，法定带薪休 薪资：无责底薪3k+提成+奖金，提供住宿，五险

1.薪酬:无责3000底薪+提成+奖金,五险+包住 新员工4k--6k 优秀员工8k--12k 工作地址1：新华西道唐人街底商 2.资源:我们有自己完整的顾客系统资源，会给分发顾客，也可以自己开发顾客。 3.产品优势:公司产品都是上市公司的大品牌，有保证，售后服务完整。 4.工作时间:早8晚6中午休息2小时 5.晋升:有完整公平的晋升体系，员工→储备干部→组长→经理→总监 岗位职责: 1.公司提供顾客资源,通过维护客户关系给顾客介绍产品，达成销售。 2.进行有效跟踪客户需求，做好售后服务工作，维护客户关系，并开发新客户。

一、千家连续五年冠军门店招聘岗位及工作内容 1.开拓客户。 负责部门的客户供给，保证团队的客源补充。 2.开发房源。 负责公司的房源开发补充，为团队优先掌握一手好房提供资料信息。 3.门店接待。 负责门店进店客户的接待工作。 4.实勘 负责门店新上房源的拍照工作。 5.电话推销 负责给客户通过电话推销适合他的一手或二手房，然后形成带看签单。 6.特招抖音（或快手）主播或短视频播主。 二.【福利待遇】 1、无责4000-7000元/月+提成（买卖20-75%,租赁30-70%通提）+各项补助+包住宿，上不不封顶，你的收入你说了算； 认真干8000-10000元/月 努力干20000--30000元/月 使劲干30000--50000元/月 2、入职签订劳动合同,五险+集体旅游,员工聚餐,节日福利,还有意想不到的惊喜; 3、入职提供专业培训+老带新一对一培训+合理晋升机制； 4、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游； 三、【职位要求】 1、年龄要求22-45岁之间（优秀者可放宽条件）； 2、能与人正常交流，工作积极主动，乐观开朗； 3、有强烈的进取心，有赚钱的欲望；愿意学习。 4、有晋升，一般我1-2年可晋升管理层享受管理提成。 四.冠军门店优先分配，也可以根据自己的个人意愿就近安排入职（五区十县皆可安排）。 五.另外公司特招人资经理两名和新员工入职训老师一名，待遇丰厚。