合肥甲级造价咨询单位 招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业) 福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点:合肥包河区 岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈 :黄经理 工作地址：合肥包河

招聘：技术员/助理工程师/工程师 薪资：5000元以上/月 有工作经验优先

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：助理工程师 薪资：4500元以上/月 1.年龄18-35周岁内2.高中以上学历3.协助工程师（打样、量试，等）4.可接受应届毕业生

招聘：专利工程师 薪资：5000元以上/月 1.协助部分客户的接待和专利咨询，为客户提供专利培训，与客户发明人交流沟通，进行专利挖掘及布局；2.专利申请文件的撰写、翻译和审校，相关专利案件的检索、分析工作；3.办理补正和答复专利局审查意见等事务，专利复审、无效宣告和侵权诉讼案件的处理；岗位要求和专业：1.本科及以上学历，具有机械、自动化、电子、通信、化学、电学等理工科专业背景，有经验者优先；2.熟悉绘图软件CAD，solidworkers等专业绘图软件之一；

招聘：报价工程师 薪资：8000元以上/月 1、精通机械自动化设备的研发，细化项目风险，把控监控频率；2、熟悉常用材料的理化特性、加工工艺、表面处理工艺、表面保护工艺；3、熟练应用AUTOCAD、Solidworks、Composer；4、给图纸能够统计出材料及报价5、熟悉或了解压力容器、金属材料的应用延伸、燃气设备的生产、制造工艺；7、能独立操作高低压成套电柜设备8、具有良好的沟通能力及较强的执行力、责任心。

招聘：值守工程师 薪资：4000元以上/月 值守工程师岗位职责:1、监测系统日常运行记录的填写工作，熟练使用Office办公软件；2、问题单的提示工作，及时准确的填写报表及交接班记录；3、告警记录的汇报和填写工作，负责报警信号的判断及报警处理工作；4、有团队合作意识，吃苦耐劳；良好的沟通能力，自我学习能力和动手能力，积极、主动、强烈的责任心；能承受一定的工作压力；5、完成部门领导交办的其它工作；任职资格:1、遵守国家宪法和法律，身心健康，品行端正，责任心强，具有良好的人格和职业道德；2、大专及以上学历，环境工程、市政工程、安全工程、水利工程、土木工程、化学工程、桥梁工程、电气工程等相关专业，应届毕业生也可；3、掌握监控系统和设备的配置、管理及维护，有机房值守工作经验者优先；4、身体健康、踏实肯干。

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 具有2年以上项目管理实践经验，有电池行业工作经验优先；擅长EXCELL统计分析，WORD文档撰写、问题归纳，有良好的交际能力，能够承受较强的工作压力

合肥甲级造价咨询单位 招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业) 福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点:合肥包河区 岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 工作地址：合肥包河

薪资：体系工程师 岗位职责： 1.管理体系推行策划 依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。 2.公司体系文件策划 依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。 3.体系知识培训 依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。 4.体系文件编制审查 根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。 5.体系审核策划实施 根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。 6.体系运行监督检查 根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。 7.不符合项改善验证 根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。 8.体系改善活动组织 根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。 9.施工过程6S检查 根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。 10.领导交办的其他工作事项 根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。 任职资格： 1、相关专业大专以上学历； 2、2年或以上企业质量体系管理经验； 3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件； 4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

薪资：审图工程师 （1）岗位职责：从事专家审图工作 （2）任职资格： 1.道路、桥梁、建筑、给排水、电气、自控、暖通等专业本科及以上学历； 2.15年设计工作经验、高级工程师职称； 3.具有相关专业的注册职业资格，65周岁以下； 4.具体薪酬面议

薪资：主任工程师 岗位职责 1.组织项目部分析工程特点，确定技术难点和控制要点，制定相应的措施； 2.负责对技术方案施实的监督和动态管理,定期或不定期深入施工现场督查相关技术措施的落实情况； 3.负责项目建设中的技术管理工作；组织由设计人员、经营人员、安全环保部、项目经理（执行经理）、分包单位等参加的施工技术交底，审查施工组织设计，必要时组织专家论证；组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题； 4.指导和监督各项目资料编制工作； 5.建立和维护部门技术指导库； 6.协助经营部门针对重点项目编制投标方案； 7.指导完成QC小组申报、工法申报、专利等奖项申报工作。 任职资格 1.本科及以上学历，年龄45岁以下； 2.八年以上工作经验，钢结构或总承包管理经验；同岗位或相关岗位经验3年以上； 3.熟练使用office、CAD软件，一级注册建造师、一级注册结构工程师或工程师及以上职称； 4.廉洁正直；沟通协调能力强，敢于担当，抗压能力强，有团队精神。

普工（长白班+8小时+五险） 4500-6000元/月 招投标专员（商务标做价格，五险） 4000-8000元/月 统计（节日福利，工作轻松，工作餐，年终奖） 4500-5000元/月 项目工程师（五险一金，节假日福利） 8000-15000元/月 体育老师/体能教练(五险，节日福利，年终奖，高提成) 5000-9000元/月

招聘：项目管理工程师 薪资：0.9-1.2万/月 岗位职责： 1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程； 2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况； 3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理； 4、技改项目成本管控，审核工程量变更； 5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪； 6、组织编制零星工程或技改项目实施方案； 7、组织项目实施； 8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。 2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。 3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验 4、具有较强的协调沟通能力 5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先

招聘：体系工程师 薪资：8-12万/年 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，材料成型、质量管理等相关理工专业，会办公软件； 2.有3年以上铸造汽车零部件行业体系管理经验； 3.可以独立主导、编制体系文件； 4.有较强的沟通能力和亲和力； 5.有同产品同生产线经验者优先。 工作职责： 1.组织内部三体系管理工作（IATF16949质量管理体系、EHS管理体系）； 2.建立、完善公司管理体系，并负责公司管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控； 3.负责指导、督促公司各部门贯彻体系文件，检查执行情况； 4.组织各部门体系培训； 5.定期组织管理评审、内审、过程审核、产品审核； 6.第二方、第三方审核资料的确认、准备、改善、跟踪、资料提交； 7.协助质量部、采购部做好供应商审核。

招聘：储能系统工程师 薪资：1-1.2万/月 岗位职责: 1、根据项目情况，配置储能系统清单，编制设备技术要求； 2、负责储能项目的现场施工管理； 3、负责储能系统的技术研发、更新、外部培训，以及对公司内部人员的培训； 4、负责储能系统的设计、优化等； 5、负责储能系统的成本信息收集和分析，实时掌握市场行情； 6、负责公司储能项目的运维。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟练使用CAD、office等办公软件； 2、具有一年以储能项目工作经验。 3、具有良好的沟通协调能力、谈判能力、团队合作精神和工作耐压能力。

需要瓦工工长一位，会看高速护坡图纸，善于上下级沟通，服从调度。

4.合肥政臣集成系统有限公司 岗位：软件助理工程师；系统助理工程师；工程安全员；质量助理工程师 联系方式：李先生 企业地址：合肥经济技术开发区大华国际港A座

招聘：防雷检测高级工程师 薪资：1.3-1.8万/月 岗位职责： 1、掌握防雷检测领域的相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，负责组织公司防雷检测相应工作统筹管理，定期对项目的防雷检测工作进行指导和管理。 2、负责组织项目防雷检测方案的编写、审核，严格按防雷检测标准规开展工作，对检测报告结果负责； 3、熟悉防雷检测领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报防雷检测领域资质认定申请、复评相关材料。 4、负责组织开展建筑物防雷、机房防雷、监控防雷、计算及网络防雷、自动化工业控制防雷等工作。 5、负责主持防雷技术问题研讨会，解决项目实施过程中的重大技术问题. 任职要求： 1、专业学历要求：理学类、工学类专业，大专及以上学历； 2、工作经验要求：5年以上气象或防雷工作经验，有防雷设计或检测经验； 3、技术资质要求：中级及以上工程师职称； 4、沟通表达能力较强，有责任心，有上进心；

合肥甲级造价咨询单位 招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业) 福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点:合肥包河区 岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈 工作地址：合肥包河

招聘：工程类岗 薪资：面议 【岗位要求】：测绘工程、机械工程、材料工程等专业 【薪资待遇】：月薪8000-12000元

招聘：前端开发工程师 薪资：面议 【岗位要求】：计算机科学、软件工程等相关专业 【薪资待遇】：面议

招聘：3D前端工程师 薪资：10000-15000元/月 1.设计、开发和维护公司的前端应用程序，确保界面友好且性能优秀。 2.使用主流前端框架（如 React、Vue.js、Angular 等）进行开发，结合公司需求，偏向于 3D 方向的技术栈。 3.与设计团队和后端工程师紧密合作，确保产品的功能和达到用户体验需要的水平。 4.不断学习和探索新技术，持续优化前端开发流程和效率。 职位要求： 1.计算机科学、软件工程或相关专业专科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术，了解Web标准与兼容性。 3.精通Vue.js或React.js等主流前端框架，具备实际项目开发经验。 4.对WebGL、Three.js等3D图形技术有实际项目经验，对WebGL、WebVR、PlayCanvas等技术有了解者优先 5.具备良好的编码习惯和代码质量意识，能编写高效、规范的代码。 6.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计、后端等团队成员高效协作。 7.对前端技术有浓厚兴趣，关注前端技术发展趋势，有创新意识和持续学习的热情。

2 合肥甲级造价咨询单位 招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业） 福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点：合肥包河区 岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 注：本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。 联系方式：黄经理

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工 ②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务 ③提供报价表及正在施工工地可以参观 自己家装修，不是公司招聘

工程部长，副总工

药厂设备钢结构平台，室外管廊工长

熟悉工业厂房机电安装，对暖通、电气熟悉者优先！

招聘万同建筑招聘工长2名 工作内容：装修现场施工进度管理，负责和客户沟通协调，施工人员的协调管理，施工质量监督检查 要求：28-40岁，会看图纸，吃苦耐劳，勤奋务实，有较强的沟通交流能力

招聘造价工程师 1、与委托方对接项目需求，审核图纸； 2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审; 3、工程全过程审计、决算审计； 4、司法鉴定。 二、任职要求 1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及 以上学历; 2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办 公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程； 3、能独立完成工程量 清单及控制价编审，工程决算审计； 4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价 事务所经验者优先; 5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策; 6、工作严谨， 善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守; 7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差; 9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责; 10、能参与项目建设的全过程跟踪审计; 11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作; 12、完成领导交办的其他