招聘：生产内勤 薪资：￥4-6千/月 1.生产计划与进度管理：根据公司的生产计划全面协调和管理生产活动，监督及跟踪生产作业进度，确保生产任务按时完成。 2.安全生产管理：生产现场的安全管理，制度相关安全生产规章制度，开展人员安全培训、食品安全知识及卫生培训；填写人员培训台账及生产台账。 3.相关台账资料的管理，化验室器材设备、资料的管理。 4.协调生产部门和行政部门的对接工作，合理分配工作任务，确保生产活动高效进行。 5.物料监督：确保生产所需的物料及时、准确的供应，避免因物料短缺影响生产进度。 地址：贵州-贵阳市

工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金 全程包吃住，不收取任何费用 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00周末双休 可预支工资；年底13薪：有年终奖

办公室文员接单员

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市） ①工作内容 1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况 2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理 3、承接部门组织活动安排、策划 4、负责部门辅料申请及管理 5、领导安排的其它事项 ②任职资格 1.18-38岁，男女不限 2.相关专业或有相关工作经验优先 3.工作积极，执行力强，抗压能力强 ③薪资待遇 1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程 2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管 3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-8000 4.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

工作内容 1.协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况 2.负责部门日常考勤处理、组织结构处理 3.承接部门组织活动安排、策划 4.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 5.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 6.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 7.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 8.完成上级领导交代的其他工作事项 9.领导安排的其它事项 任职资格 1.18-38岁，男女不限 2.相关专业或有相关工作经验优先 3.工作积极，执行力强，抗压能力强 薪资待遇 1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程 2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管 3.试用：底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资7000-8000 4.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

生产组长 工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

一、招聘要求： 第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础 第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训 试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正 设备技术员 1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成； 2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化； 3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪； 4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定； 5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施； 6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。 生产线组长 1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4.紧急异常情况处理。 岗位要求： 1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先； 2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先； 3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先； 4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责 入职转正交五险一金，周六、周日、双休，法定节假日正常休 薪资待遇 1.培训时长30-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训 3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师 4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的） 转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-9000 5.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

有工厂会计经验者优先

乌当区招募实习生2名（可以提供实习证明）（工资周结）还有2个名额 实习时长：3月25日到4月清明左右 工作内容：药厂生产部门辅助工作 工作时间：8:30-17:00行政班 报酬福利：13/小时发补贴，免费提供中餐和住宿（酒店式公寓） 报名要求：男女不限、35岁以内，学生提供住宿

贵阳 贵阳观山湖区吉利配套厂招聘广告！ 贵阳观山湖区吉利配套厂因工作需要，招聘以下人员： 一、质检员 二、生产小工 三、装配工 四、上线员 五、注塑工 六、叉车工 七、包覆工 八、物流文员 要求：男女不限，年龄18-45岁，能接受两班倒工作，主要生产吉利小车内饰品 长期的 薪资待遇：面谈 包吃包住，夜班补贴10元，住宿免费，水电费平摊。 联系方式: 赵经理 、 提示：

岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资600-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

负责员工入厂的接待，接人，办理入职手续，岗位调度，安排适合员工的岗位，处理员工工作中遇到的问题，工资预支等

办公室文员，起草文件，门窗画图，客服

主要负责厂房订单录入，与客户沟通 每月保底3500，做得好给提成

贵阳赫铭汽车部件有限公司招聘人事/出纳一名，大专学历以上，女性，年龄20岁～35岁之间，交社保，工资4000左右，每天工作8小时，周日休息，要求能按照领导要求按时完成工作任务，电脑操作熟练，有工作经验的优先！联系电话，

【招聘】黄大吉宏利皮革诚聘:❶剪料员多名，男性，18-35岁。包吃住，要能吃苦耐劳。❷女文员1名，熟手优先。待遇面议。有意请联系:李经理

招熟练办公软件（文员）一名，厂在汇川区王工业区，

六盘水一食品厂招聘 岗位1：基层一线蔬菜加子和包装工人20名 要求: 1.年龄20-50岁； 2.能够吃苦耐劳，身体健康； 3.小学以上文化； 4.有食品厂工作经验优先； 5.服从工作安排； 日计件工资遇:100(保底)~300元。 岗位2：生产班组长二名 要求： 1.22岁-45岁； 2.初中以上文化； 3.能吃苦耐劳，身体健康，有过管理和团队经验； 待遇:2000-6000元。 岗位3:车间主任一名 要求： 1.30岁-45岁 2.能吃苦耐劳，身体健康，有生产管理和团队组建经验 3.有水电工和设备维护基本知识 4.熟练掌握电脑办公文档软件应用。 待遇:2000-8000元。 岗位4:综合管理部员工 要求: 1.大专以上文化 2.年龄20-30岁 3.有一定相关行政或人事经验，沟通能力强，身体建康 4.熟练掌握word、PPT和电子表Excel 工资待遇:2000-6000元。 岗位5.财务管理二名 要求: 1.30-45岁 2.高中以上文化 3.具备出纳或会计知识 4.熟练掌握word和电子表Excel 5.有会计证，可以报税和农产品加工企业业务处理。 6.工资待遇:2000-6000元。 企业名称：三一溪食品 报名联系方式：()，叶老师 工作地址：六盘水盘州红果或滑石乡附近

(贵州广润胶袋制品有限公司) 因公司扩展 现招聘以下岗位人员 财务1名（待遇面议） 〈有工作经验，有财务相关证件〉 裁床师傅：2名 熟手平车工：20名 熟手DV车：20名 高车工：12名 电脑车：10名 工资待遇：3000-6000元 设立全勤奖，计件制，包吃住 工序简单易上手，货源稳定 发粮准时，欢迎咨询面试 地址：石阡长途汽车站后面香树园社区，移民安置房二楼

企业招聘 贵州昌润电子科技有限公司 成型调机员 10名 端子调机员 10名 招聘要求： 男女不限，能够接受加班，视力良好。 薪资待遇： 面议，有意可来电了解详情。 仓管 1名 招聘要求： 年龄16~35岁，，高中以上文化。 薪资待遇： 面议，有意可来电了解详情。 财务 1名 招聘要求： 年龄16~35岁，，有会计资格证。 薪资待遇： 面议，有意可来电了解详情。 普工 300名 招聘要求： 1、男女不限，年龄16~50周岁、无不良习惯、能适应加班、有较强的品质观念意识工作经验； 2、有相关工作经验能长期稳定在本公司工作的可优先考虑素质能力； 3、学习能力强，工作认真仔细、负责、不怕吃苦、有上进心。 薪资待遇： 每月综合工资3000元~4500元 自动端子机作业员 50名 立式成型机作业员 30名 招聘要求： 年龄16~45周岁，能吃苦耐劳，视力好，熟手优先，男女不限。 薪资待遇： 每月综合工资3000元~4500元 品质 30名 招聘要求： ，年龄18~45周岁，能吃苦耐劳，视力好，能适应加班。 薪资待遇： 每月综合工资3000元~4500元 临时工 200名 招聘要求： 男女不限，年龄16~50周岁，能吃苦耐劳，身体健康，能吃苦，手脚灵活。 薪资待遇： 工资以计件为主，包吃一餐。 员工福利考勤制度： 1、包吃包住(计时或计件)，能适应加班； 2、公司实行22天制8小时，8小时以外按加班核算，周六周日全天加班计算； 3、核算方式：底薪1750元/月+全勤200元/月+加班费+工龄工资50元(一年50元，两年100元以此累计)+特殊岗位津贴200元/月。周一至周五加班12.5元/时，周六周日加班13元/时。 4、超产奖100元/月至上不封顶。 联系方式： 桑小姐 工作地址： 安龙县五福街道龙成大道黑石头瑞龙产业园2号厂房昌润电子科技有限公司

5、贵州梨树园涂料科技有限公司 招聘岗位：生产文员、磨粉工、破碎工 岗位要求：生产文员（熟悉电脑操作，熟练使用办公软件）、磨粉工（会开叉车和铲车，有证优先）、破碎工（会开叉车和铲车，有证优先） 福利：生产文员（3000元/月）、磨粉工（4500元以上）、破碎工（4500元以上） 工作地址：惠水县经开区双合一号路 联系人：韦陈

贤丰包装有限公司 招聘品质文员1名 岗位职责及任职要求： 1、年龄20-35岁，，高中以上学历，形象气质较好。 2、从事一年以上品质文员工作以上。 3、熟悉掌握WPS办公软件。 4、薪资待遇：薪资面议，月休4天 。 公司地址：贵州省遵义市虾子镇弘年园区1栋贤丰包装。 联系电话：陆女士/

招聘 工厂招聘： 办公室招聘2名接单员、负责对接公司订单 工资待遇、底新＋提成3000+ 工作时间：8:00----6:00 寻找志同道合的工作伙伴 办公室联系电话：邓女士 地址:龙里县北部高新技术产业园 车间组

公司急招 1、机修1人 薪资：4500-8000+工作概要：负责机修工作。要求：初中以上文化，50岁以下，有焊工证，有责任心，服从管理，有工作经验者优先。 2、库管1人 薪资：4000-6500+工作概要：负责库房出入库管理相关工作。要求：45岁以下，2年以上仓管工作经验，吃苦耐劳，服从管理。 3、车间操作工3人、男，25-50岁，薪资：4500+绩效+岗位津贴，工作概要：两班倒12小时制，负责设备的使用、运行、管理以及上料工作。 4、出纳1人、薪资：4500-6000+负责财务相关工作。要求50岁以下，有初级以上会计师相关证件及工作经验者优先。 5、安全员、环保员2人，25-50岁，薪资:4500-6500+岗位津贴，主要负责生产安全环保相关工作，有安全环保相关证件优先考虑。 以上岗位均包吃包住、五险、体检、工装、节日礼品等等。 公司地址：台江县革一镇台江经济开发区长兴路 联系方式：